上月發文：做教師3年，從溫聲細語到河東獅吼，聽說這是教師這一行的真實寫照。
一石驚起千層浪，留言區紛紛大倒苦水，
感慨從教多年自己的變化：
“生活中懂你，文章中交心”小雨不是說說而已，敲下的每一個字都言及你心，每個場景描寫，都能引起強烈共鳴。
受到冷落的男教師按捺不住了，呼籲教育同仁關注這個群體，速速出個男教師版本：
目前的教育行業，美麗能幹的娘子軍幾乎撐起了大半邊天，而帥氣有為的男教師，卻成了校園中的“國寶”。
叫一聲“國寶”，是否真的就享受到了“國寶”的待遇？
今日帶大家一起走進《校園世界之男教師》。
01
致富：是最長情的告白
老婆：老公，家裡的煤氣沒了。
老婆：老公，爸媽的藥得買了。
老婆：老公，.....
老公：停停停，工資都交你了，你自己看著辦啊？
老婆：工資早沒了，幾分錢工資你心裡沒數啊！
老婆：離婚！這日子沒法過了。
老公：離就離，等我漲工資了就跟你離！
怒氣上頭的妻子瞬間安靜了下來。
她想，這大概是最海枯石爛的承諾。
02
升遷：是最甜蜜的等待
從教30年，一級教師的頭銜穩如泰山。
擠破頭顱，依然不見高級教師名額有變。
5年前，終於有了名額
可評聘打分辦法裡，教師榮譽佔分很大
紮根教學的你，少有市級、省級榮譽
所以，你沒評上
2年前，又有了名額
你似乎看到了希望的曙光
可這次打分辦法中
教齡分，從一年1分變成了一年0.1分
又沒了！
去年，學校分配名額多
終於，評上了！
今年，你退休了
可去年才評上的高級教師還沒聘任呢
根據規定，退休了不在工作崗位，無法再參加職稱聘任
擁有高級教師職稱的你，退休後只能按照中級教師的待遇發放工資了
03
日常：是“許三多”在線
教師群體有一個新的戲稱“許三多”。
①會議多
周例會，月度會，總結會，考評會，座談會、家長會、分析會......沒啥事也要開個短會，有啥事更要開個長長長長會……
②培訓多
進修班、培訓班、研修班、管理與教育理念培訓、教學技能培訓、教育課程的培訓、教學教研培訓、學術講座、其他形式的繼續教育……
③檢查多
本職工作：教學計劃、教案、作業批改、班級日誌、班主任工作手冊、成長檔案......只見工作留痕，不見老師淚痕
各級相關不相關的文件：招商引資、勞動就業、市場打假、食品、衛生、防疫、物價、人事、農減辦、糾風辦、文明辦......學校陷入文山書海
叫得上叫不上名號的：手機APP刷量、微信刷票、小手拉大手、環境和水質檢查、計劃生育宣傳、組織各類社區活動、包戶扶貧......表面工作做足，實際工作虛無。
04
人際：是集萬千“寵愛”
①同事之間
女教師扎堆的校園，聊天內容無外乎：化妝品、衣服、商場、家長裡短，寥寥無幾的男教師很難融入同事間的社交。
走的近了，男女要避嫌；走的遠了，孤家寡人一個。
校園的熱鬧終究是她她她們的，與你始終無關。
②家校之間
女性從事教師這一職業，具有先天優勢。
女性更有耐心，更加細緻，在學生管理和日常教學上，女教師更易得到家長的認可，而男教師大大咧咧，很難顧及到除學習外的其他問題。
張老師、王老師、李老師，其他老師脫口而出，而你成了家長口中的：那個男老師！
③上下級之間
作為學校裡少有的“國寶”，很多人以為男教師擁有絕對的優勢與“恩寵”，其實不然。
在女人當漢子用的學校，男教師幾乎承包了學校裡所有的“重活”，領導口頭禪：學校就你們幾個爺們！
女人當漢子用的學校，男人大抵是當牲口差使吧！
05
真相：是絕世的好男人
傳統觀念裡，養家餬口是男生的責任，教師微薄的工資，讓男教師在婚姻裡抬不起頭。
“家有五斗糧，不當孩子王”的認知也根深蒂固，大眾認為只有沒出息的男人才會做孩子王。
世俗的偏見和誤解刺痛他們的自尊心，讓男教師在家經濟抬不起頭，在外職業不敢啟口。
婚戀市場上，男老師結婚最好的狀況是找個女教師結婚，而女教師最差的結果就是嫁個男教師。
男教師真的這麼慘嗎？
NO！！
小雨實力為男教師正名，優秀的男教師理應成為婚戀市場的香餑餑！！
①世界上最有安全的男人。
女人最看重的是什麼？安全感！
這世上哪一類男性會給你最大限度的安全感呢？男教師！
工資雖不高，掙的都上交。
升遷不容易，回家更積極。
形式主義下，認錯套路佳。
校園風氣正，心裡只一人。
誤解委屈大，心思全放家。
沒錢沒壞心，世界獨此人。
②世界上最全能的伴侶。
選擇另一半，就是選擇人生下半場的partner。
這世上哪一類男性能十項全能，給你最大的合拍呢？男教師！
上得講堂，下得廚房。
上知天文，下曉地理。
氣質儒雅，為人紳士。
家內育兒愛妻，家外育滿桃李。
內外兼修，
實乃瀕臨滅絕的真正意義上的
正宗標準絕世好男人！
這樣的男老師，你愛了嗎？
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