2019-11-17 10:32:16 替補隊員

輸球、空砍，這兩個詞再次出現王哲林和他的福建隊身上。

127-136，福建客場不敵青島，10天內第二次被對手擊敗。王哲林已經或許已經盡力了，這位MVP上場40分鐘，16投11中砍下33分8籃板5助攻，更難得的是罰球10中10。看上去王哲林做了他可以做的一切，無奈對面小外援亞當斯今晚發揮更加神勇狂砍56分10籃板。上次輸了6分、而這次輸了9分，比分總是那麼接近，卻又無可奈何，仔細分析之下又在清理之中。

進攻端予取予求

防守缺失，輸球在情理之中。

137分，除了新疆和浙江的雙加時比賽之外，這是本賽季CBA球隊常規時間的最高得分。當一支球隊失分這麼高的時候，你再想贏球已經很困難。這也是本賽季福建隊防守狀態的一個縮影，場均117.17的失分，排名聯賽倒數第一。其實福建的進攻並不差，場均115.33得分，僅次於新疆、廣東和青島排名聯賽第四，防守才是拖累球隊的最大原因。

本場比賽中亞當斯經常可以輕鬆自如的突破到籃下得分，或者一個突破就能讓福建的防守大亂，外線出現大空位三分機會。眼神防守、站樁式防守在比賽中隨處可見，福建想要在接下去的賽程中有所起色，朱世龍指導必須從防守上下功夫，不然這個賽季福建又將一無所獲。王哲林作為球隊的核心，在進攻端已經做得很出色，但在防守上還有很大提高的空間，危難時刻應該帶頭站出來，為隊友樹立榜樣。

突破閒庭信步

得分過於集中，其他球員參與感不強

泰-勞森38分，王哲林33分，陳林堅19分，斯塔德邁爾19分，福建有四名球員在本場比賽得分在20分上下，但是其他球員呢？黃毅超6分、孫椿棚4分，然後就是清一色的2分。福建隊有出色的得分手，但有限僅有這四名球員。10人輪換，全場85次出手機會，這四名球員一共出手67次，包辦了全隊將近80%的進攻。看似有四名得分手，進攻端火力很猛，但如果細分到球員輪換中，得分還是過於集中。

在球隊場均得分上，除這四人之外胡瓏貿的5.2分是其他球員中得分最高的，你可想而知他們在進攻端參與感有多麼的稀薄。我們總是說防守帶動進攻，但防守何嘗不是由進攻來帶動呢？一名球員上場30-40分鐘，整場比賽只有2、3次的出手機會，偶爾為之還可以，每場比賽都這樣，他的積極性能高到那裡去？長此以往福建其他角色球員已經形成慣性思維，我在場上的工作就是防守，進攻有他們四個人就行了。即使機會再好，不到萬不得已都不會出手，最終變成惡性循環。

三分6中5，國產湯神水準在線

福建隊內有王哲林，外有陳林堅，兩人都是非常優秀的本土球員，輔以兩名外援，是多少教練夢寐以求的組合。球隊防守想要提高不是一朝一夕能夠解決的問題，但是在進攻端你有很好的基礎，王哲林和陳林堅的牽制力擺在這裡，教練應該果斷調整戰術，讓更多的球員參與到進攻中來，做好分享球，鼓勵角色球隊多出手，相信福建在進攻上會有很大起色。

王哲林身陷空砍，連莊MVP微乎其微

上賽季得益於球隊不錯的戰績（常規賽第7），帶領福建隊時隔8個賽季重返季後賽，再加上出色的個人數據，場均24.7分13.9籃板2.3助攻1.4蓋帽，王哲林獲得了個人職業生涯首座MVP獎盃。但是本賽季儘管個人數據持續走高，想要繼續連莊MVP機會很渺茫。

本賽季王哲林場均能貢獻30.3分11.7籃板2.8助攻1.7蓋帽，得分排名本土第一，籃板第三，封蓋第五，各項數據相比上個賽季都有提高，但MVP的評選個人數據是一方面，球隊戰績是更加關鍵的因素。個人數據再出色，球隊成績一塌糊塗，MVP只能是奢望。而目前福建戰績1勝5負，排名已經下滑至聯賽倒數第三，看來也只能噹噹空砍群主了。從現在的情況來看本賽季常規賽MVP之爭，基本在周琦和易建聯之間展開，個人數據和球隊戰績皆有。

MVP連莊無望

歲月不饒人，“小霸王”老矣！

37歲高齡的斯塔德邁爾出現在CBA賽場是本賽季一大看點，儘管”年事已高“，小斯在加盟之初仍然豪情不減，他坦言：

”我瞭解過CBA聯賽，之前的隊友也在這邊打過球。因為熱愛籃球才來CBA，我愛籃球，我想在全世界各地打籃球，喜歡嘗試不同的教練。我要下個月才到37歲，我現在一直保持狀態，希望幫助隊伍取得成功，經常減輕體重，保證體能儲備，才能有力量和爆發力。這段時間跟王哲林的訓練不錯，慢慢的會出現化學反應。希望能給福建帶來激情和領導力，給隊伍帶來成功。“

但是歲月不饒人，從這幾場比賽來看小霸王真的老了，場均僅能貢獻16.5分5籃板。本場比賽17投7中拿下19分7籃板2助攻，這樣的表現稱不上出色。在進攻端籃下看似輕鬆的得分，總是會招來後輩們的大帽，換做以前二話不說就是送上一記霸王舉鼎暴扣終結，人老先老腿，小斯也跳不起來了。而在防守端也已經更不上進攻球員的步伐，更多時候只能目送對手得分，或者送上無可奈何的犯規。不管怎麼樣我們都要為這位老將報以掌聲，他對籃球的熱愛以及職業精神值得所有球員學習。當然如果在不就的將來看到福建隊將他裁掉也不要驚訝。