比幼師更難堅持的工作是保育員,若不是為了自己孩子,那真愛無疑

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幼教行業,流傳著一句話“幼兒園老師操著賣白粉的心,拿著賣白菜的錢。”

聽著心酸又心寒,可多少幼師就那麼傻傻的堅持著,就為了心中的一個教育夢。但有時候夢想終究輸給現實,有又多少幼師不得不離開或者放棄。

當家長抱怨班上老師更換的時候,當社會開始重視幼兒園老師的生存和發展的時候,有沒有想過在幼兒園還有一群人她們同樣需要我們的重視和關愛!

比幼師更難堅持的工作是幼兒園的保育員,若不是為了自己孩子 ,那真愛無疑。

比幼師更難堅持的工作是保育員,若不是為了自己孩子,那真愛無疑

雯雯媽媽懷了孩子後,就辭去了工作。看著孩子一天天長大馬上就要上幼兒園了,也準備重返職場。

可離開職場太久,與社會一定脫節,雯雯媽媽找了好久也沒有找到合適的工作。另外孩子上的小區幼兒園,下午三點半就放學了,家裡老人也不願上來幫著帶娃,真心不好找工作。

焦急的心態下,雯雯媽媽和閨蜜訴說了一下,閨蜜聽到後開玩笑說:“你去你家孩子幼兒園當保育員呀,這樣接送也解決了,還能照顧孩子。”

閨蜜不經意的一說,的確讓雯雯媽媽豁然開朗:“雖然不是學教育的,但我好歹是個媽媽呀,帶一個娃是帶,帶一群娃還是帶啊。”

就這樣雯雯媽媽到孩子幼兒園面試了,提到工資待遇首先就驚掉了下巴。雖不是什麼高材生,但雯雯媽媽也是正經大學的本科生,園所領導講保育員的工資只有2000,實習期兩個月只能拿一半。雯雯媽媽想著為了孩子,少點就少點,總比在家全職待著沒有得強,再說了教職工子女學費轉正後減半。

園所領導告知了雯雯媽媽保育員的工作會很苦很累要慎重,雯雯媽媽堅信自己可以堅持。抱著這樣的心態和信念,雯雯媽媽和孩子一起開學了。

然而開學不到一個月,雯雯媽媽就堅持不了了,不得不帶著孩子轉園,自己又回家當全職媽媽了。保育員的工作到底是怎樣的,讓一個年輕媽媽堅持不了,而不得不放棄呢?

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上班時間早,下班不固定

你是家長,那你有可能每天送娃上幼兒園會不準時,不統一,或者還總是遲到。可當你的身份是保育員,那每天到幼兒園除了廚師和保安,最早的人就是你,和你的孩子了。

保育員上班的時間早,往往7點過就要到班上了。你睡不好,你的孩子睡不飽。

到班後就開始一天繁忙的工作,開窗通風,打掃衛生,整理班務。等你收拾完班上的事兒,其他教學老師才來,你又不得不趕緊去廚房取餐分餐,做好迎接寶貝們的到來。

如果你以為雖然上班時間早,但下班時間也早的話就錯了。不僅下班時間不早,還從來不固定。等孩子放學後,有延時服務,有消毒清潔,有各種會議。孩子哪怕是3點半放學,老師不拖到五六點鐘是走不了的。如果再遇上各種活動籌備,那加班是跑不掉的了。

這些苦也許你能吃,也能堅持。但想一想,你忙工作的時候,上班早你的孩子沒人陪,下班晚你的孩子一個人。當然了,如果教職工子女多的話,孩子們還能玩在一起。

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保育工作雜又多,指望不了老師幫忙

幼兒園班上教育教學工作中,講究的是“保教結合”。在兩教一保的班級教師配比下,教學老師和保育員就應該達成默契,相互配合相互幫忙。

當老師自己的工作都多的時候,的確沒時間和精力去協助保育員的工作。而保育員在老師上課的時候,還會幫助照顧情緒波動的孩子,維持紀律等等。

保育員自己的工作也不輕鬆,每天做不完的清潔,哄不完的孩子。班上最髒最累的活,永遠都是保育員頂上去。現在幼兒園年輕的老師居多,碰見孩子尿褲子什麼的,都會畏手畏腳,往往都是保育員去主動跟孩子清洗換褲子。

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不求升職加薪,只求工資不扣不減

在幼兒園作為一個保育員想要升職加薪難於登天,只求每個月能拿到自己的工資標準就很不錯了。

因為你不能保證每個月不出一丁點問題和差錯,否則就是扣分扣績效扣工資。

也許你工作本就不是為了掙好多錢,單純只是為了照看孩子。但當你真心努力的工作後,你就不會這麼想了。碰到一個好的領導,也許還有很多人文關懷。若是遇見一個唯利是圖的領導,只會有壓榨和剝削,能堅持下去的真的就是“人才”了。

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你以為能陪孩子,那是不可能的

為了孩子去幼兒園上班,就能把孩子照顧得更好?實際情況是相反的。

當孩子生病,你帶不帶去幼兒園?放在家,誰又請假去照顧?班上的孩子同樣離不開你。

幼兒園搞親子活動,你怎麼做?你的孩子怎麼辦?孩子看著別的同伴有父母陪著一起做遊戲,而你不在自己孩子身邊卻陪著別的孩子。孩子內心會有如何感受?

你幹著保育員的工作,把孩子送到了幼兒園,你離孩子是更近了,但發現你真正陪伴孩子的時間更少了。因為成為保育員的你,需要照顧更多的班上的孩子!

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若不是為了自己孩子去做保育員,那是真愛無疑

最適合做保育員的年齡是40歲左右,自己的孩子大了不用花太多心思在孩子照顧上。雖然工資不高,但社保齊全,也有周末和寒暑假可以陪伴家人。

保育員們哪怕工作種種的困難,但一如既往的能夠堅持,是因為她們愛孩子,愛這份工作,愛光榮的幼教事業。

西南大學教育政策研究所計算,到2021年學前教育階段在園幼兒數將達到5750.82萬,需要專任教師383.39萬,保育員191.69萬,教師總需求量575.08萬。

幼師缺口達,保育員同樣如此。保育員同樣是幼兒園的老師,需要我們家長尊重,需要我們社會理解,需要我們部門重視。

相信在不遠的將來,咱們幼師和保育員們的待遇一定會越來越好。


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