2020年云南公务员考试公告、职位表、政策解答、大纲等重要信息尚未发布，具体的岗位、招考人数还未确定，依照已经发布了省考公告的几个省份大部分出现扩招的迹象，那今年云南省考是否扩招?点击这里查看扩招迹象~
对于省考的报考，往年的报考数据对于考生报考的参考价值还是比较重要的，为此小编整理了云南往年省考的一些报考资讯，希望对考生们报考有所帮助。
首先我们一起看一下2019云南公务员考试的流程和时间安排，具体如下表：
2019云南省考时间表
省考考试流程与往年相差不大，大部分同学都需要提前备考很长时间，在了解省考的安排后，同学们一定要明确目标静下心来全力备考!勤奋的背后必有加倍的赏赐，但增加的倍数或许很大程度取决于所选的道路——职位。俗话说得好“学得好不如报的好”，其中道理相信大家都能懂得。下面为了帮助同学们更好的选择省考职位，下面带大家一起看一下2019年云南省考职位新变化以及职位挑选的实用技能。
2019省考岗位新变化
本科及以下学历可报岗位约占97%，不限专业岗位高达约45%!职位选择更灵活!
图：2019云南公务员考试招录职位表
2019年云南公务员考试职位共招录3470人，岗位2346个。但本科及以下学历招录人数3350个，达到约97%的高额占比。且不限专业的有1539个，约占总招录人数的45%，不限性别、政治面貌、名族的岗位也占比极高。
从上图这组数据就可以看出，2019年省考的招录限制条件有所降低，这既是因为现在报考省考的人数增加所致，更是时代所致!这样给予更多自身条件不是很好的人们更多的选择，且相对公平的机会!
省考职位表选择
避热就冷?地区、岗位、限制、人数缺一不可!
图：2019云南公务员考试职位表选择方式
网上有的老师说公务员考试职位选择要避热就冷，既避开热门招录岗位，挑选一些比较冷门的岗位。确实这也是一个不错的办法，但还是远远不足的!省考职位选择还要充分考虑到以下几点：
1、洞悉地市省考招录情况，天下皆可去!
有的同学一直想着报考离自己比较近的地方，但其实只要差不多，未必不可报!毕竟为了考上梦寐以求的公务员，大家付出的还少么?更何况考上任职后，达到条件是可以申请调回本地的，大家可以到网上看相关方面的政策。那地市选择也是有技巧的，需要了解到其地市的招录人数、竞争比及是否有特殊的限制条件，挑出综合系数最高的：人数少+竞争少+限制(满足自己)，符合了这些条件可以说比“跟着感觉走”，要靠谱很多。
2、岗位不冷不热，只求合适!
岗位选择“就冷”不错，但适中偏下且有招录要求的方为最佳!有要求不一定不好，大家可以过了解历年该岗位的招聘的条件，在备考的长段时间里去达成这些要求(能力所及)，这也是备考的一大技巧，且是很重要的。
3.学历选择“就高不就低”
考生在省考选职位时可坚持“就高不就低”的原则，比如你是一名硕士研究生，则要尽量选择学历要求起点是硕士研究生的职位，不去选“本科及以上”的职位，这样可以避开相当一部分竞争对手，提升成“公”概率。
小编提醒考生，云南省属于多民族聚居地，考生在选职位时要了解拟报考岗位工作地的地理、人文环境，经济社会发展等情况。职位表中的招考条件相对较多，考生们切记要将职位表看完整，直至右侧最后一列，还要关注“有关说明”、“其他招录条件”中的重要信息，确认自己完全符合条件再出手。
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