绥芬河市坚持把专项整治作为重要抓手，把问题整改贯穿始终，抓实“关键动作”、抓住“关键少数”，先做一步、先动一步、先改一步，确保主题教育取得实效。
一是较真碰硬，大力解决文山会海。科学审慎制定年度发文计划，全面加强发文动态管理，制发“无会周”“无会日”制度，发扬“短实新”文风，印发政策性文件原则上不超过10页。统筹检查考核，将2019年市本级督查检查考核事项压减和规范为16项，着力解决考核过度留痕问题。截至目前，召开会议数量环比下降49.1%，临时性会议明显减少，印发政策性文件较去年同期下降52%以上。
二是监管结合，集中整治作风顽疾。建立动态管理，推行“六个清单”制度，着力解决“中梗阻”“弹簧门”问题。大力监管干部“四风”问题，通过开通12346企业投诉热线、实施“互联网+监管”、设立营商环境监督测评点和特邀监督员，先后开展机关纪律监督检查2批6次，查处违反“八项规定”6起6人，实现领导干部作风持续提升、环境常态改善。
三是关注民生，解决三个迫切需要。推广全市统筹协调、乡镇牵头实施、社区服务引导、小区党员带动的“四级”自治模式，全面破解物业弃管小区管理问题。设立楼道长和党员中心户，实行门前“三包”，鼓励党员身份、照片、手机号码“三亮”，开展“邻里百家宴”活动，发放民情连心卡，设立“民情电话”，实行事代办，新利小区2号楼40名党员带动居民参与到小区治理当中。
四是多措并举，全面整治软弱涣散。采取“过筛子式”调研摸底和新一轮联审联查，共排查出4个软弱涣散基层党组织。大力开展整顿工作，配齐配强村级党总支班子，按程序开展党组织班子缺额补选工作，拆分原有不合理组织架构，重新组建联合党支部，从乡镇选派有经验党员任企业党支部书记，规范和指导“三会一课”等组织生活，确保全市软弱涣散党组织全部升级“摘帽”。
五是重拳出击，全力推进扫黑除恶。紧盯重点行业、重点领域、重点区域和特殊群体，打掉黑恶犯罪组织3个，其中恶势力犯罪集团1个，恶势力犯罪团伙2个；破获刑事案件7件，刑事拘留17人，投案自首2人；扣押、冻结资产2450万元。
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