缺乏界限感的人,過得都不會太好

愛需要有適當的“距離”,但不要“疏離”;關係需要“界限”,但不要“侷限”。

既使是再親密不過的伴侶,也是兩個人。在生活和情感上有屬於自己的部分,也有屬於兩個人共同的部分,這兩個部分是需要共識和平衡的。

人和人在一起,是需要有界限的,包括身體界限心理界限。不論哪個界限,被人越界,都會讓人感到不悅。也許你並不知道,糟糕的生活狀況,往往是因為缺乏“界限感”造成的。一個人如果沒有界限感,就會分不清責任擔當、過度掌控或順從、過度承擔或依賴、想要改變別人而感到無力和沮喪。久而久之,生活就會過得一塌糊塗。

什麼是界限呢?

在婚姻或情感關係裡,需要區別什麼是你的情緒、想法?什麼又是伴侶的情緒、想法?在家庭親子關係當中,需要區別什麼是父母想要的?什麼又是孩子想要的?在工作團隊當中,需要區別什麼是你的責任?什麼又是他人的責任?

一個缺乏界限的人,將會失去自我,註定他這一生將是不快樂、甚至悲慘的。

界限就像是標示出一個極限、範圍或邊緣的一些界線或事物,在心理層面,界限是對於自己與他人為不同個體的認知,因為這種的不同感,所以每個人都具有獨特且獨立的身份。

界限就是在替我們說出:

我們是什麼?

不是什麼?

會選擇什麼?

不會選擇什麼?

會忍受什麼?

不會忍受什麼?

會感受到什麼?

不會感受到什麼?

喜歡什麼?

不喜歡什麼?

想要什麼?

不想要什麼?

一個有“界限感”的人處事原則應該是:做自己分內的事,不干涉別人的事,順應老天的事。

缺乏界限感的人,過得都不會太好

人與人之間的界限

人和人之間,還得有一些界限。

小時候曾一度以為,那些不分青紅皂白關心我的人是真正對我好的人,長大以後發現,過於熱情的人無一例外會讓我感到不適。

經過與他們的再三戰鬥,我總結出幾個點:

1、遠離那些特別熱情的人,他們通常不懂界限是何物,或界限感很弱;

2、自己要避免濫發善心與愛心;

3、你以為佔到的便宜或享受到的好處,總有一天要以另一種形式還出去。

理性的人都會認同一個觀點,那就是:人生是一個人的獨角戲。

一個人就是一個單獨的世界,當我們跟其他世界產生交集的時候,什麼是你的,什麼是我的;什麼是能做的,什麼是該守住的,都需要清清楚楚,容不得半點馬虎。

對這些東西不夠清楚,是會出亂子的。

很多人都認為關係好,就可以不分你我,就可以不問自取,或者借而不還,關係好就代表了許多的理所應當。關係好,所以我就想讓你按我的想法來,因為我這都是為了你好。

然而不論是朋友、親屬還是愛人,再親近也是兩個人,也需要分彼此,也有底線和邊界。誰會心甘情願被對方吞噬,成為對方的一部分呢?

缺乏界限感的人,過得都不會太好

生活中的界限

生活中處處可見不分界限之人。

遠的如不常見面的親戚朋友,上來就問你收入幾何。本來交淺言深就是大忌,試圖以此打開話題的,真算不上明智。還有一些長輩,總是喜歡打聽婚姻情況,生沒生孩子,然後以自己的人生觀對別人指點江山。這樣的情況,沒有不是尬聊的結局。

近的如父母子女,試圖對已成年的親人的私人領域進行全方位掌控,他們通常是這麼想的:

我以前對你這麼好,所以現在你得回報我;

東西都是我給你的,所以你得聽我的;

你還不懂事,所以我要來教你;

你以前入侵過我的私人領域,所以現在我得管還你。

可以說這裡面有些目的未必是動機不純的“壞心”,但好好的一盤棋,你都幫我下了,就算我贏了又有什麼意思呢?

不要再為父母無休止地為子女付出歌功頌德了,這是病難道不知道嗎?過度付出必然導致兩個結果:

1、對對方的償還期望較高,否則心理不平衡是人之常情;

2、容易自認為有功,認為侵入對方私人領域是理所當然。

許多的家庭關係僵化,都是來自父母的過度付出後的過度干涉以及過度控制,為了讓孩子聽從自己,使出一哭、二鬧、三上吊的手段,用威脅、恐嚇等各種方式來奪取控制權,就是為了讓孩子順從自己。當你想說:“我都是為你好”的時候。請提醒自己,你越界了。

不要這麼快認為自己完全不求回報或者並不會成為那樣的人,你的潛意識行為會引導你成為這樣的人,除非你刻意讓自己不過度付出,這樣在對方拒絕你入侵他的私人領域時,你會更為平和。

缺乏界限感的人,過得都不會太好

工作中的界限

生活有生活的界限,工作也有工作的界限。

老闆就是老闆,員工就是員工,各自有各自的職能。

以我們目前的小創業公司為例,由於人員並不是很多,因此基本都在一塊兒辦公,我和所有員工一起叫外賣,有時帶他們出去吃飯、喝下午茶,平日裡聊在一塊兒,吃在一塊兒,玩在一塊兒。

在非工作時間,他們可以肆意地跟我玩鬧,開我的玩笑,否決我的建議,但在工作上,沒人會這麼做,我說完怎麼做,就是最終決定,不會有人提出來,說你要這麼幹我幹不了。

工作不是生活,員工和老闆有各自的界限,員工為自己的工作負責,老闆為公司的整體負責,賭上的是各自的前程和真金白銀。

每個職場人都該明白這些默認的規則,如果有誰因為跟我私交好而僭越工作上的界限,我會毫不猶豫地讓他走人,哪怕前一天穿一條褲子。

守住底線

守住界限,就是守住底線,守住底線,就是捍衛自己的領地。

有人覺得捍衛自己的領地常常會得罪人,會引發紛爭,會引起不愉快,只要我們常懷善良之心,時時禮讓就可以避免這些不愉快。

禮讓這回事,在自己的領地外,怎麼讓都不過分,但在自己的領地內,就跟善良一點關係也沒有了,僅僅是懦弱而已,不僅對自己有害,對別人也無益處。

我常聽人說,老婆(老公)永遠是對的。

這樣的段子和文章常常會引起很多人的轉發,說明有一大波人要麼是認同,要麼是心嚮往之,這讓我覺得很多人走進婚姻或者戀愛,依然不是以整體利益最大化為目標,還是以騎在對方頭上為目標的。

我見過很多踐行這句話無底限退讓的人,幾乎都把另一半變成了另外一個人,一個脾氣極差,動不動就要“大刑伺候”的人。

試想,如果兩人分了手或者離了婚,還有誰會要這樣的另一半呢?無底限地“寵愛”絕對是禍事。無論是在親子關係,還是在親密關係中,毫無底線地“寵愛”,都會讓人失去自我,失去成為自我的能力。

人無界限難以成為自己。沒有界限任何人都可以在我們的人生指指點點,任何人都可以向我們索取,界限是對我們的保護。讓我們能夠更尊重自己,更尊重他人。界限是良好人際關係的基礎。


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