"灵魂大拷问":假如华为成功上市,内部会诞生多少亿万富豪?

众所周知,华为是全球未上市的500强公司,并且也是唯一一家挤入世界排名前列的,100%中国企业,这个是BAT三家公司都未曾做到的壮举。

而在之后不久,中国工程院院士倪光南表示华为估值1.3万亿美元!而我们来看,世界10大市值排名,第一名的微软也仅有9050亿美元左右,也就是说,华为的市值已经被许多人认定为1.3万亿美元,超越了微软,成为了世界第一。

1、微软(Microsoft) 美国科技9050亿美元/7030亿美元

3、亚马逊(Amazon.com) 美国消费服务8750亿美元/7010亿美元

4、Alphabet 美国科技8170亿美元/7190亿美元

5、伯克希尔哈撒韦(Berkshire Hathaway) 美国金融4940亿美元/4920亿美元

6、脸书(Facebook) 美国科技4760亿美元/4640亿美元

7、阿里巴巴(Alibaba) 中国消费服务4720亿美元/4700亿美元

8、腾讯控股(Tencent) 中国科技4380亿美元/4960亿美元

9、强生(Johnson & Johnson) 美国保健3720亿美元/3440亿美元

10、埃克森美孚(Exxon Mobil) 美国石油和天然气3420亿美元/3160亿美元

那么,问题来了,如果华为上市,会诞生多少亿万富翁?

根据现在的数据显示,华为共有96768名持股员工,持有了98.86%的华为股权,享受着华为的分红,而任正非的个人持股比例只有1.14%,但是具有一票否决权。

也就是说,任正非不需要过多的利润,他需要的是让华为员工享受到一个"多劳多得,为自己打拼"的工作状态。

任正非说:"今天,我个人在华为持有股票占总股数为1.14%,我知道乔布斯的持股比例是0.58%,说明我的股权数量继续下降应该是合理的,向乔布斯学习。"

并且我们还可以看到,华为每年研发投入150亿到200亿美金,投入强度在世界排名前五,未来五年总研发经费会超过1000亿美元,可能会赶超世界上的任何一家企业。

所以,任正非是真的一个做企业的男人,而不是为了盈利而做产品的商人,这个精神和格局,真的是太大了。

2017年末员工持股计划参与人 数为80818人,但是到了2018年末员工持股计划参与人数达到了96768人,新增15950人,增幅达到19.73%。

而2018年员工持股分红就达到240亿左右,人均分红超过24万元。据说华为老员工持股10年以上的收益率至少达到15倍以上!可见华为的收入是非常高的,对于员工的福利也是非常好的。

那么,我们简单来算下:

1、如果以96768名持股员工来计算,1.3万亿美元的市值,平均每人可以得到1340万美元的市值分割,相当于大部分的人都可以获得亿万身家,至少是上千万的!

2、华为的领导班组是由持股员工选举出115名持股代表,并从这115名持股代表作中选举出董事长和16名董事。董事会将会选择产生4名副董事长和3名常务董事,董事长采取轮值的方式。

也就是说在这115名的代表里基本都是华为的干部及人员,他们获得亿万富翁的结果是铁板钉钉的事。

3、华为最低级的主管年收入都在150万左右,华为有近1000名这样的主管;二级主管每年收入500-1200万,在华为有近400名二级主管;一级主管每年收入1500万以上;副总裁年收入在2000万以上,华为有几十名副总裁!华为一年发放的工资和奖金股票分红就要700亿,华为去年共有8.3万人!

也就是说,华为如果上市,几乎每一个人都能够成为千万富翁,而达到亿万富翁的,基本就在这1000个主管,400名二级主管,以及几十名副总裁里了。

加起来一共应该有1500人左右,也可以大胆预估在2000人左右吧。毕竟上市以后还要考虑到一个股价的上涨,市值的提升问题!

那么对于华为未来会不会上市这个问题,你怎么看?

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