黑龙江大学生简历撒谎，专科却声称一本毕业被识破，HR：另谋高就

关于简历撒谎这种现象，到如今还是存在，虽然现如今互联网已经非常发达，但不同公司，不同岗位，情况不同，不是所有都会做详细背调的，也因此使得一些大学生仍抱有侥幸心理。

要奉劝大学生的是，现在越来越多的企业会选择在入职时对候选人进行专业、全面的背景调查，如果因为简历造假原因被辞退，会在日后的简历上留下黑点，是永远都去不掉的。

有的大学生对此是并不以为然的，哪怕知道会有什么后果，也依然是选择简历撒谎，有一位专科生在毕业之后，对自己的职业没有规划，导致不知道自己目标是什么，整天也不知道在干什么，所以简历实在是没东西可写。

于是，他想走捷径，就制作了假的简历，把自己的经历说得天花乱坠。明明不是一本，却声称自己是一本毕业，结果在面试的时候，当场就被识破，HR奉劝他另谋高就，并表示任何一家公司都不会招聘没有诚信的员工，让他适可而止。

大学生非常郁闷，他不认为这样的撒谎是什么大错，但他没有想过这样对其他的应聘者有多么不公平，这样自私的人社会上也大大存在。

每个人肯定都想让自己的简历看起来更漂亮，所以可以适当地进行润色。说白了，就是在原有的简历内容的基础上，对文字表述、逻辑顺序以及排版进行修饰，达到更美观，信息罗列更为精准的目的。

适当的简历润色，可以让你的简历更吸引HR或者猎头的注意力，在现在注重“第一眼感觉”的时代，无疑会为自己争取些许胜算。

我们来看网友评论：

“一般的岗位都会对应聘者有筛选性需求，就是学历、专业、年龄等硬性门槛。这个你在简历上实事求是写就行了。简历造假会极大影响诚信一项的评分，并直接导致失去新工作。”

“简历写不好、没内容可写，恰恰反应的是你思维的问题。你首先要知道岗位有什么需求，你才能知道怎样写才能符合需求吧？只要你多用点心，掌握职场的思考方法，话术包装，你一定可以的。”

“切记，简历可以在真实的基础上，进行适当美化，而不是作假。具体的写简历原则，是匹配岗位，扬长避短。对方要求是什么，你就尽可能地往上靠。从岗位职责和岗位要求中，找出，这些岗位到底需要什么技能、要用什么工具。”

“如果没有直接匹配的经验，不知道要怎么往上靠。如果没有相关经验，你也可以在以往的各种事情中，找出相关联的蛛丝马迹。很多人，其实挺优秀的，但是不知道如何表达自己，或者是没有意识到自己的优秀。”

小编认为，正确的价值观几乎是职场的风向标，拥有正确的价值观是很重要的基础，求职的谈吐无时无刻不在透露着你的价值观，面试时要学习的技巧，这也许就是最为基本的了吧。比如我认识的一个女生就是如此，她会花心思，一直在努力提高自己，想着赚钱。后面她了解到了58同镇，成为了58同镇的站长，小编就给大家说说她的故事。

高月今年21岁，她来自黑龙江省五常市二河乡的女孩，13年前（2006年）因为硬皮病又称系统性硬化症而一病不起，本来就不富裕的家庭，因为小月这场大病，也变得风雨飘摇。父母离异，奶奶离世，家里就剩下79岁的爷爷和她父亲。整个家庭的重担都压在小月父亲一人身上，苦苦支撑着这个家。

五常市58同镇运营负责人张闻智知道小月的情况后，为帮助她重拾生活，2018年8月在兴盛镇站长高明华的推荐下，小月加入58同镇，成为一名常堡乡58同镇站长。

小月在运营同镇站点一年多时间里，她已经累计发布就业招聘消息上千条，解决了本地村民就业问题；帮助本地派出所发布寻人寻物百余条；发布本地便民利民信息上千条，成为本地居民生活信息上的好帮手，并积极配合当地政府传达信息、政策公告等。

小月通过58同镇平台，改善了常堡乡信息闭塞的现状，她帮助许多商家招聘到员工，帮助本地百姓找到工作，现在乡里有很多人认识她，对她赞不绝口！

我们相信经历过无数折磨的她，今后没有什么再能拦住这个坚强的姑娘了，祝福坚强懂事的小月站长未来越来越好。

对于“大学生简历撒谎”的现象你们如何看待？你们觉得这样的问题严重吗？

黑龙江大学生简历撒谎，专科却声称一本毕业被识破，HR：另谋高就