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现在的人都普遍存在一种观念，认为如果没有雄厚的家庭背景作为后盾，没有强大的人脉是不可能成功创业的。依靠家庭提供的经济支持作为创业基础，能一定程度上解决资金匮乏的难题，积累的广泛人脉也能帮助创业者迅速打开市场，结交更多志同道合的朋友和合作伙伴。客观方面有家庭背景和人脉关系是能降低创业难度，但不该否认只靠自身努力也能白手起家的可能性。
因此2019年胡润80后白手起家富豪榜给众人一记响亮的耳光。这是胡润研究院连续第四次发布该榜单，财富计算的截止日期为2019年8月15日。本年度156位财富超过20亿的80后富豪中，白手起家的创业者人数高达54位，所占比率为百分之三十五。该榜单具有权威性和公认性，直观地展现了上榜创业者的排名、新兴、财富、公司性质、年龄以及所属地区。其中，拼多多总裁黄铮以1850亿元的巨大财富位列第一，他这样非凡的成就足使他跻身本年度胡润百富榜的第7名。
他们有的是出身名校，学识渊博的创业大学生，有的是起点不高但不辞辛劳的贫寒子弟。虽然他们之间存在颇多差异，但他们的共同点都是白手起家，不借助任何外力因素。他们身无长物，尚且能通过不断坚持和付诸努力打拼出一番属于自己的天地，而时下锦衣玉食、原生家庭状况良好的年轻人，就应该以他们作为激励自己的榜样，寻找一个适合自己的正确方向，艰苦卓绝，不甘落后。
被大家所熟悉的好未来公司(前身为学而思网校）的三大“巨头”荣登榜单。
好未来董事长张邦鑫位居第四，财富为440亿元。张邦鑫凭借个人才学给孩子辅导奥数，教育成果显著后，备受家长赞誉。一开始兼职助学的念头中也萌发出教育创业的想法。张邦鑫很注重培优而不是补习，口碑而不是利润。这种独特理念落脚于生源数量的限制和生源优劣的考察，不会为了增加机构收入而多收额外的学生。
好未来合伙人白云峰位列53名，财富为20亿元。2006年7月，白云峰和同事在北京海淀教育区巡视，他意外发现部分老师也会出现上课散漫敷衍的行为。于是白云峰便尝试了很多种新的管理理念，员工有反对的声音和提出建议时，白云峰会及时和工作人员耐心交流意见，换位思考，并把失败的教训经验详细记录下来，争取以后不犯同样的错误。最终白云峰冥思苦想出一个方法，让家长坐在教室后面听讲，而后决定是否交费上课。这种创新思维提高了老师上课积极性，也能更好的得到家长的信任。
刘亚超，好未来教育集团董事兼COO。他位列第16名，财富为65亿元。当公司发展到瓶颈期，几位优秀老师跳槽到竞争公司时，刘亚超意识到企业不缺钱和融资是两回事。公司有更稳健的发展前景才能留住人心。采取对外投资，增设教育硬件设备等成为刘亚超的主攻方向。他不辞辛劳地跑去和外国投资方交涉攀谈，力争求得对公司发展的最大利益化。哪怕过程中有冷眼相对和不留情面的拒绝，刘亚超仍然保持着自信认真的工作态度投身于公司发展事业中。
袁华强是榜单中涌现的一匹黑马，他位居43，财富为25亿元。命途多舛的他比一般的创业者更吃苦耐劳、亲力亲为。
袁华强的第一份工作是洗盘子，常年干粗活累活的他能顺利坚持下来。只洗了一天盘子，同行的11个人只剩下6个。苦难也许是福，磨练了袁华强的耐受力，培养了他勤劳能干的优秀品质。
在海底捞里当传菜员，闲暇之余关注客人是否需要帮助，哄哄小孩子，代办琐事对袁华强来说是家常便饭。
已经是小头目的袁华强去郑州开店时，仍然着手办理桌椅器具采买，门店装潢宣传。他甚至带着大厨试吃别家的菜单，尝试改革，推出新菜肴。
所以，并不是没有钱、没有人脉、没有背景就不能获得成功，想要成功你需要做到以下这三点。
1.选择一个好目标就奔着目标走。
人的精力、时间、金钱是有限的，全身心投入一件事，成功的概率会大些。三心二意，时不时更换目标会分散注意力，创业方面质的飞跃难以达到，所以通常会以失败告终。
2.要努力，脚踏实地。
努力了不一定会成功，但不努力一定不会成功。创业是一场持久的马拉松，能坚持下来，持续拼搏的人适合创业。创业是实干，不是空想。只有靠自己去深入基层一线，才能获得实用的经验和锻炼机会。
3.要相信自己。
创业艰辛，会遇到很多挫折。容易悲观消沉的人会被劝退。具备积极向上、乐观自信的人才有可能走到最后。创业不仅仅需要给自己打鸡血，还要带动起其他员工、合伙人甚至整个团队。一个士气高涨的团队离不开自信乐观的助阵。
目标专一，踏实自信是企业家的必备品格。张扬青春、白手起家又为中国80后企业家们的个人魅力添上了浓墨重彩的一笔。
你认为现在白手起家的概率大吗？你怎么看待这个问题，欢迎下方分享。
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