风物长宜放眼量——2019中甲联赛长春亚泰队赛季全景扫描

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长春亚泰为靖宇县龙泉学校捐建爱心球场

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幼儿园小朋友走进亚泰净月基地

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长春亚泰球员谭龙在比赛中

11月2日,2019年中甲联赛第30轮战罢,2019年赛季中甲联赛鸣金收兵,一切都尘埃落定。青岛黄海拿下冠军,石家庄永昌也完成冲超的梦想;上海申鑫降级,四川队和辽足将参加降级附加赛;原本排位积分榜第2位的贵州恒丰在最后一轮落马;联赛下半程曾一路势如破竹的长春亚泰在最后一轮惨遭失利,本赛季冲超梦想戛然而止。

虽然长春亚泰队本赛季冲超梦断,令喜爱他们的球迷们心碎,但竞技体育除了冠军,还有其他许多的内涵与外延。能否冲超成功也并不是衡量一支职业球队的唯一标准,对于志在打造职业足球“百年老店”的长春亚泰俱乐部来说,过去的2019赛季,他们在联赛、青训、基地和文化建设等方面都表现得颇有建树。

联赛起伏不定“土炮”可圈可点

2019年中甲联赛在11月2日结束末轮的比赛,冲超热门球队长春亚泰以1比4不敌黑龙江FC,最终无缘冲超。长春亚泰在这个赛季最终以15胜8平7负、积分53的成绩排在积分榜第5位。这样的战绩,其实是长春亚泰队真实水平的反映。

这个赛季对于长春亚泰球队来说可谓五味杂陈,球队在冲超的过程中有惊喜、也有遗憾,有高潮、也有低谷。虽然最终亚泰没能冲超成功,但亚泰将士在本赛季的表现始终是冲超军团中不可低估的力量,队员们在场上竭尽全力去争取冲超机会。

这个赛季对于长春亚泰球员来说收获最多的当属谭龙,谭龙以19粒联赛进球成为今年中超、中甲所有本土球员中最多的一位。虽然,亚泰头号“土炮”谭龙无缘打破郜林保持的中甲历史国内球员进球纪录(20球),但他是射手榜前10位中唯一的国内球员。

谭龙在亚泰队中多次扮演“救世主”的角色,并多次入选国家集训队。目前国家队锋线上虽然人才济济,归化的艾克森状态平平,武磊也略显疲惫。如果谭龙能延续联赛中的火热状态,再度敲开国足大门是迟早的事。

在末轮对阵黑龙江FC队赛后的发布会上,亚泰主帅萨布利奇说:“这是一个很失望的结果。这场比赛是我回来之后最关键、最重要的一场比赛,也是我们最近打得最差的一场比赛。队员们的压力很大,场上的表现不好,这场比赛结果让所有的努力付之东流。我们永远都不会忘记这场比赛。”

众所周知,萨布利奇和长春亚泰是老熟人,他在联赛中期接手开局不利的长春亚泰,率领球队打了18场比赛,虽然抢了很多积分,但也有遗憾。比如主场被“副班长”申鑫队逼平,主场输给了新疆雪豹,现在看来都是未能冲超的关键失分。

至于能否依然执掌球队,萨帅也给出了自己的答案:“我回来的时候,亚泰排名第9,我当时承诺过,每场比赛都会全力去拼。现在大家或许会忘了我们之前踢得好的时候,这就是足球,很正常。至于我能否继续执鞭,这要看亚泰俱乐部对我的评估和安排。”巧妇难为无米之炊,本赛季亚泰队赛场上表现起伏不定,既有一线球员之间实力水平相差过大的因素,也有外援选择上的偏差。这些都为亚泰队征战下个赛事敲响了警钟。

立足青训与球员成才

作为一支有梦想的职业足球俱乐部,要想可持续发展,青训恰恰是最有价值的“投资”,也是判断一家俱乐部成功与否的重要标准。自1996年长春亚泰足球俱乐部成立以来,这块足球沃土已经培养了3000余名专业足球人才。亚泰青训经过23年的探索,逐渐形成亚泰人才选培模式。

打造“百年老店”,这是长春亚泰足球俱乐部的核心思想。过去23年,长春亚泰未雨绸缪,制定了“根植本土、省内布局、全国选材”的人才培养机制,并建立起一套完备的青训体系。而现在,他们又在“体能好、技术精、能赢球、作风硬”的精神指引下,不断创新亚泰青训培养模式,不断完善符合国情和自身发展的青训管理体系,并将青训作为俱乐部最有价值的“投资”,专心、专注地做下去。

“长春亚泰是我省足球的龙头,23年的坚持,以及足球赋予俱乐部的社会责任,让我们有了带动区域足球发展的动力。青训是长期坚持的过程,是前人栽树后人乘凉的事业。搞青训不能急功近利,必须打好基础,脚踏实地,一步一个脚印。”长春亚泰足球俱乐部青训总监高敬刚说。

为了提升长春足球人口的数量,俱乐部开始着力本土化建设,挖掘长春优秀人才。几年下来收效显著,现在各级梯队中,长春球员的比例正在增加,并涌现出了很多佼佼者,如预备队中的杨镜帆和U15梯队的杨二孩兄弟,以及已在一线队崭露头角的金成龙等就是亚泰长春本土球员的代表。为了加快自身“造血”,近几年,裴帅、何超等亚泰青训出品的高水平球员转会他队,引起了外界的关注。

“23年来,长春亚泰所有梯队,无论是衣食住行,还是培训、医疗、教学以及参加各项赛事,都由俱乐部承担全部费用,而且梯队球员年满16岁后还可以拿工资。这与收费模式的青训有很大不同。”高敬刚说。

以往,长春亚泰的本土球员成为稀缺产品,但近几年亚泰青训选苗子不光看球技,还要考虑孩子的球商、人品、态度,亚泰十分注重青训培养的文化教育。亚泰U9至U13梯队都采取走训制,让孩子在踢球的同时不影响在校学习。现阶段,俱乐部聘请专业文化课教师为小球员上课,未来计划所有梯队球员都进驻学校进行文化课学习。

值得一提的是,亚泰青训向各级国家队、集训营输送人才15人,共计55人次。在2018赛季中超颁奖典礼上,长春亚泰获得“青训优秀俱乐部奖”,这种奖励无疑是对亚泰青训最好的肯定。在2019中甲预备队联赛中,长春亚泰22胜4平4负积70分列第二;2019年亚泰青训U17队荣获全国青超联赛季军,亚泰小将白雪松入选U18国青集训队;亚泰U13队以五战全胜的成绩夺得“秦童杯”冠军;亚泰小将樊超在2019年“金山杯”国际青少年邀请赛中连续4场比赛均斩获进球,荣获“金靴”。

文化传承与基地建设

长春亚泰足球俱乐部一直坚持不懈地摸索着适合自己的足球发展道路,并成为中国职业足坛唯一成立至今投资主体不变、俱乐部名称不变、俱乐部所在城市不变,历史超过23年,且拿到中超冠军的俱乐部。不过,在这个过程中,长春亚泰有成功,有失落,也有困惑,但坚持搞足球的信心和初衷始终未变。

在这个过程中,长春亚泰营销的不仅是球队成绩、球迷文化,也在销售着一种经历。作为一种无形资产,俱乐部文化代表着长春亚泰的社会形象、声誉和体育精神。“我们曾经两次征战亚冠赛场,也拿过中超冠军,而且我们的历史底蕴相对较深厚。经营好长春亚泰足球俱乐部的文化,可以加快长春的经济发展,树立城市形象,可以通过优质的服务,让更多球迷愿意参与俱乐部足球理念和文化的传播,愿意消费俱乐部的品牌。”俱乐部总经理曾皎峰说。

长春亚泰俱乐部将自身的发展历程浓缩成“体能好、技术精、能赢球、作风硬”12个字,并在这种精神引领下不断摸索、不断完善符合国情和自身发展的专业高效的组织管理体系,并探索加快推进“亚泰百年足球梦想”的可行路径,在服务社会、回报社会的过程中让自己成长得更优秀、更职业。

作为一支扎根长春的职业足球俱乐部,长春亚泰肩负着普及足球的使命,用“走出去,请进来”的公益行动践行社会责任——不仅走进幼儿教育机构、青训机构、驻长高校,传播亚泰足球正能量,而且也请进来,邀请多所中小学生、校园足球教练、草根足球队走进亚泰净月基地,感受职业足球,体会足球的快乐。

从2018年到2019年,长春亚泰虽然经历了中超到中甲的淬火历练,但对足球持续发展的初心未变。长春亚泰新建的净月基地不仅是一座专业足球训练基地,同时也承载了对大众开放的社会责任。不但设立开放日欢迎媒体和球迷参观,还组织了亲子家庭、小学生和小记者与亚泰将士互动,让孩子们感受足球的快乐。基地规划建设了足球公园、环形漫步系统跑道,日后会向周边百姓开放,俱乐部也计划在基地内定期举办迷你马拉松等赛事,使之成为这座城市足球文化的载体和“球星加工厂”,让足球小将们完成从童子军到球星的历练。

目前,亚泰基地已接近全部完工,总面积21万平方米,其中16万平方米是训练区,规划7块天然草标准足球场、2块人造草标准足球场、1个室内标准场地足球训练馆、4块五人制足球场、1块七人制足球场以及羽毛球馆、篮球馆。生活区拥有接待中心、球员公寓等设施,可以充分满足一线队、预备队、各级梯队的训练需求,同时也可以满足国字号球队夏训的标准,承办各项青少年大型赛事。此外,拥有国际标准人造草的室内足球场也可以延缓各级梯队在冬季过早前往南方冬训的弊端。亚泰净月足球训练基地有望成为长春新的体育文化地标建筑。


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