今天，大学同学微信群出现了久违的热闹场景，认真一看，原来是大学同学竟然已经是处级干部了，再一问，原来那个同学毕业后进入了一所高校工作，现在是该校办公室的负责人，我当时就纳闷了，原来大学也是有级别的，而且级别还很高。

今天我们就一起来说说大学级别层次这个话题。

高校级别划分

高校的级别一般是看其归哪里管辖，某些国家级双一流高校，一般就是直接归国家部委直接管辖的话，其级别也是部级，而与其主要领导相对应的级别，自然也就是部级干部了，也就是这些高校的校长和书记的级别是部级干部，而这些高校底下的一些直属部门以及分学院的主要干部，就是厅级干部了；某些省重点高校，由省里直管的话，其级别就是厅级，这些高校的主要干部，也就是校长和书记，级别就是厅级了，而其底下的一些直属部门的主要领导就是处级了，以此类推……

而我大学同学所在的单位，正是一所省里的高校，其级别正好就是厅级，这高校的校长和书记就是厅级领导了，而大学同学是这个大学直属部门的主要干部，自然也就是处级干部了。

职级数很多 晋升较容易

我们知道，大学因为学生数量非常大，一般都是一万以上的人数，要管理好这么多学生的学习和生活，事务是庞杂的，需要投入巨大的人力、物力和财力，那么与之相对应的就是要根据各项业务设立众多部门处室，这些部门处室的数量自然是众多的，因此，高校的领导职数就很多的，这样的话，想要晋升，就更加容易，因为会有更多的机会。

我大学同学年纪轻轻，就荣升为处级干部，这也就可以很好的理解了。但值得强调的是，这里的处级和地方行政的处级还是有很大区别的，至少所管辖的范围和权力小得多，是没法和地方所比拟的。

大学级别的好处

大学有了这样的级别，管理层次就非常严密了，能够保证高校的发展方向不出错。同时，这也使得这些大学的办事效率非常高，获取的资金途径便捷而且比较多。所以，高校的级别，加上如果有个强势的、能力强的主要干部的话，对学校的快速发展是有非常大的好处的。

大学级别的劣势

但是如果高校主要干部不作为，或者没能力的话，就会严重影响制约学校的发展。同时，许多干部转战高校，没有高校工作的经验，学术思想和思维都较差，而高校的核心任务就是培育人才和科研学术，这样就会形成矛盾，使得高校不像一所真正的学校，从而限制学术自由、教书育人和科研的发展。

综述：高校的级别既有好的一面，也有不好的一方面，但整体而言，大学还是较为有序和良性发展的。同时，这也给我们很多的人提供了这样一条路，就是可以通过不断提升自己能力和学历，然后进入高校工作，进而不断往上攀爬，这不失为一条很好的捷径。