事业单位这类临时工吃香，不用考试试用期满自动转事业编

大多数应届毕业生在毕业后的首选就是考公务员或者是考事业单位，这些岗位是出了名的“金饭碗”，不仅工作稳定，而且最重要的是薪资待遇也不差。这就是有编制的好处，除了薪资待遇之外，每个月的隐形福利也是拿到手软。

而说到“临时工”，相信大家都不会陌生，或许现在的你就是一个临时工。临时工是体制内的合同制管理的编外人员，拿着比别人低的工资，却有着比在职职工还要多的工作量，这就是身为临时工的悲哀。不光是如此，如果说公司满员面临裁员的时候，临时工就是首当其冲的“炮灰”。虽然会得到一部分补偿金，但却是得不偿失的。

现在有一个非常好的机会，这类“临时工”虽然只是临时的，但是却和企业中的临时工大有不同。不用考试期满就可以自动转为事业编制，而且薪资待遇也会比一般的事业单位职工要高一些，这类临时工就是——三支一扶。

三支一扶的编制和公益事业有些类似，两者之间几乎可以说是属于同一种类型。每年国家都会选拔一批优秀的人到一些农村基层或者是偏远山区进行支教、支医、扶贫工作，最大限度上推动当地的发展。而三支一扶的试用期是2年，2年之内是不能中途退出的，2年之后可以选择留在事当地继续工作也可以重新择业。如果在这2年内你的考核合格，那么在试用期满后你可以直接转为事业单位编内人员，不需要进行任何考试即可到岗。

近些年来，越来越多的大学生在毕业后选择了三支一扶，虽然只是个临时工，但是拿到的薪资待遇可是非常优厚的，而且最重要的是还有机会转为事业单位的正式编内人员。从明年开始，三支一扶项目还会持续获得国家的资助，这类“临时工”的薪资待遇也会有小幅度的提升。岗位虽好，但是工作也是非常辛苦的，并不是所有的人都能够坚持下去的，而且还不能单方终止协议和擅自离岗，所以大家在选定岗位之前一定要做好充分的思想准备。

虽然不能擅自离岗，但是如果你有其他不可抗拒因素或者特殊原因不能进行继续扶持，还是可以提出申请的，经过市“三支一扶”办公室同意并报省“三支一扶”办公室批准后，终止服务协议。