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首先，我覺得這種工作也許是存在的，但是我覺得一般人都幹不了？為什麼這麼說呢？我們大家都知道微信的創始人——張小龍每年的工資是200,000,000元，那麼他平均下來每月的工資將近近千萬，但是試想一下，這樣的工作有幾個人能幹得了，或者說你能在開發出比微信更牛差的軟件嗎？顯然這是大多數人所達不到的一個層次。
故而，這樣的工作在世界上，不是說沒有。是有的，但是大多數人為什麼做不了呢？
不是自己幹能力有問題，那麼就是企業對人才的需求自己也達不到，但是如果真的有，我覺得你未必能夠堅持下來。
當然，在每個月工資在¥5000元左右或者說近萬元左右的人都很羨慕，那些比自己工作工資高的人，或者說薪酬高的人，但是薪酬高的人又反過來羨慕那些每個月近萬塊錢，生活卻比較自如的人，或者說能很好的平衡自己工作時間與業餘時間的人。
說白了，也就是說，高薪有高薪的好處，也有高薪的壞處，那麼薪酬比較低的人，也有薪酬比較低的人的好處，只不過是彼此羨慕罷了。
001：
如果給我這樣的一個工資，讓我每天工作12小時，我覺得我本人是接受不了的，因為年齡在這放著，因為人已步入中年，那麼工作效率上勢必會跟不上企業所給的薪酬所能達到的工作要求。
工作壓力太過於大，也就是說錢掙了，但是有可能給自己的健康造成比較大的麻煩，說白了，也就是自己再用自己的身體健康在換錢。
那麼，當有一天我們身體垮掉了，或者說精神支撐不住了，那麼這些錢，說難聽一點，夠醫藥費嗎？ 也就是說，這種做法是“得不償失”。
故而，我們在職場上，講：有多大的本事，有多大的能力，我們就幹多大的事。在勞動薪酬上不必羨慕別人。
因為雖然說別人的薪酬高，但是如果真正的把你放在那個工作崗位上，工作壓力和工作強度，你有可能是受不了的或者說吃不消的。
那麼，這樣我們反過來想一下，即使自己掙了錢，但是身體垮掉了，你覺得這樣的買賣，值嗎？
我覺得很不值。
因為掙錢是為了更好的生活，那麼我們身體垮掉的話，要再多的錢，有什麼用呢？
故而，我覺得我們在羨慕其他人工作背後的薪酬福利待遇高後，我覺得我們更應該把自己的注意力或者說自己的精力投入到自己的本職工作中。
這句話又怎麼來說呢？
我們大家都知道在工作中或者說在職場上或者說在生活中，都存在28法則，也就是說，在100個人裡面，我們只有把一份工作做到前20%的人。 那麼，他才有可能受到公司的重視，那麼，公司給他開出的條件可能是各種福利待遇以及高薪。
所以，我們在羨慕別人光纖亮麗的背後，或者說高薪的背後，我覺得我們應該更多地來思考一下自己的工作問題，那麼如何幹好自己的本質工作呢？
一：投入比較大的精力，從工作細節抓起
我每天都在吆喝著，要幹好自己的本職工作，但是一段時間下來之後，有多少人幹好了自己的本職工作工作呢？
根據我們的調查，我覺得大多數人都沒有幹好自己的本職工作，之所以沒有幹好自己本職工作的原因，正是沒有把自己的工作任務，細化或者說條件化。
所以，大多數人只是空喊口號而已。
故而，在工作中，我們要讓企業給我們升職加薪，那麼我覺得我們應該從工作的本質和工作的內容來入手，也就是說，我們在完成一項工作任務的時候，我們應該把它劃分或者說給自己完成工作的期限進一個目標，而不是拖延。
拖延是職場上，最大的剋星。
一拖再拖，那麼就會勢必造成自己工作效率的低下，那麼你工作效率低了，企業能給你加薪？ 那就怪了。
二：與領導處好關係，與同事做好配合
有人在工作中，與同事鬧得很僵，遇到工作任務總是在自己躲避，而不是勇於承擔，那麼你躲避一項工作任務可以，但是你每天都在躲避工作任務，並且我們大家都知道現在考核員工目標的是的工作指標是員工績效制度。
也就是說，你今天干了八個小時，那麼企業給你八個小時的績效工資或者說福利待遇；
如果你今天在工作崗位上，無所事事，那麼企業想給你錢，能找到給你錢的理由嗎？
故而，在工作中，我們要把領導吩咐的工作任務按具體的完成好，與同事在工作任務中，打成一片，建立起一種合作模式，而不是一種敵對的模式。
三：多多參加企業的團建活動，擴大自己在企業的影響力
我們都知道：一個人的力量是渺小的，團隊的力量卻是壯大的。
那麼，在工作之外，在職場上，一個人的人際交際能力和職場交際能力也是重中之重的，為什麼這麼說呢？
正如職場上，有一句話叫做：幹得好的不如會說的。那麼，在恰當的時間恰當的地點，我們也要學會在職場上適當的溜鬚拍馬屁，為自己在領導的心中贏得一席之位。
那麼，領導從而會更好的利用我們，我們的職業發展和職業生涯之路越走越順。
以上建議，僅供參考。在下國華
臥槽，寫這個問題的人不知道是怎麼養尊處優的昂，首先我來說說農村出來的我吧，現在在服裝廠上班，在服裝生意忙的時候，連續幾個月，一天不休息，每天早上8點晚上11-2點正常的事，而且好多都是吃完飯就幹，基本上沒有休息時間，這個服裝人都知道的，不是什麼秘密，你還說一個月給8萬堅持一個月，，來讓世界上最富有的人來做這個實驗，保證在中國讓他破產，所以一天吃飽了沒事幹就別問這些弱智的問題了，改幹嘛幹嘛去，而且我現在在這裡說我都覺得在浪費我的時間，不說了上班去了
尋找幸福173226986
如果一個月給我8萬，我願意幹。
1.我現在的工作也經常加班，只不過週末有休息，但工資差遠了
2.一天12小時，我覺得還能忍受吧，老家工地上幹活的老大爺，五六十歲的年紀了，不還是照樣每天工作那麼久，關鍵是工資還不高，都要努力拼，努力掙錢啊
3.之前我們公司的CEO，因為公司還在創業期，下班比我們走的晚，一樣的累，經常出差，開會
所以，幹啥都不容易，不管現在工資多少，都要努力幹，付出總會有回報的！
程序員妹子的日常
我想說我們工地的每月都是這樣，還8萬 你想多了， 我以前是開塔吊 汽車吊的，一個月除了下雨就沒有休息天，每天早七晚七，晚上還要加班到九 十點，一個月才幾千塊錢錢， 給八萬你做夢吧，給我給八萬 我能連天連夜幹。
清晨526
只要不是殺人放火，或者幹那種有命拿沒命花的勾當，別說一天12小時了，我就乾脆住公司了，幹完12個小時就在公司休息，隨時待命，有事也是利用休息的12小時解決，絕不請假！！！來吧，這工作在哪，我現在就趕過去上班！！！沒有你就是死騙子！！！
不取名字也是一種態度
還八萬一個月一天工作十二小時!哥現在為了八千一個月，每天工作十六小時以上，而且是下午幹到第二天上午七點。沒有休息的時間，想休息，就沒有工資這天
微妙39083771
每天十二小時每月四千堅持了快兩年了！你說的是什麼單位還要人嗎？
獅子座小兵
我就搞不懂，提出這個問題的是哪位磚家，還是哪位傻子，一個月給你八萬，沒有假期，你出來看看那樣工廠一天12小時很普遍啊，有的甚至遠遠超過12小時了，問問他們一個月有8000塊錢嗎，他們有假期嗎，他們都不是年復一年的幹嗎。
微而不信4
每天工作12小時，不算什麼稀奇的吧！據我所知，有很多工廠都是12小時兩班倒。可是，卻沒有你說的那個工資。如果有，不知道有多少人願意。我們都需要錢！
迷霧29977981
本人一天都不止工作12小時了，從早上7點起床，要工作到晚上12點，除了中午吃飯再就午睡半小時到一小時，都連續工作了十六年了，苦啊，累啊，不工作又不行，生活不易。
