榆能集團進出口公司領導走出去沉下去搞調研，大力拓展對外貿易，在以往出口煤炭到日本、韓國等國的基礎上，今年9月將69噸榆林生產的尿素出口至印度金奈，實現了自主出口零的突破。
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，榆能集團聚焦深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主線，貫通推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實，把貫徹落實新發展理念、推動轉型升級、加強黨的建設作為著力點，注重解決實際問題，確保實現高質量發展。
強化學習教育——
築牢發展思想基礎
榆能集團始終把黨的思想政治建設放在首位，狠抓黨員幹部學習，堅持理論學習與調查研究、查找問題、整改落實同步推進，做到緊扣問題學、盯著實效改。在自學的基礎上，舉辦了為期7天的專題讀書班，重點集中學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等原著原文。圍繞建設高端能化項目、推動企業高質量發展和加強黨的建設進行了3次專題研討，邀請專家輔導黨史國史、開展廉潔警示教育、進行革命傳統教育。通過多種形式的學習教育，黨員幹部堅定了建設社會認同、行業尊重、員工自豪的一流綜合能源企業的信心和決心，凝聚了發展高端能化產業、發揮“兩園一企”作用的智慧和力量，增強了推動榆林實現“三大目標”、發揮“兩個更大”作用的歷史使命感和工作責任感。
同時，該集團堅持問題導向，對標新發展理念，認識到當前創新轉型不足，結構佈局不優，產業發展不強等短板，確定了16個調研課題，黨員幹部深入基層調研，聽意見找差距找對策，用創新驅動發展，加快煤基高純炭研發步伐，加大楊夥盤煤電和新能源項目建設力度，做到了以理論滋養初心、以理論引領使命。
強化創新轉型——
推動高質量發展
結合主題教育總要求，該集團把主題教育成效轉化為轉型升級與高質量發展的強大動力。“我們認識到集團公司發展方式應該從規模速度型轉向質量效率型，經濟結構調整從增量擴能為主轉向調整存量、做優增量並舉，發展動力從要素投入轉向創新驅動，梳理出了榆能集團在追求高質量發展過程中遇到的困難和問題，形成了創新驅動結構性改革、深入推進轉型升級的共識。”榆能集團黨委書記趙勇說。
為此，針對煤炭產業高端化發展，該集團成立工作專班，紮實開展調查研究，確立了煤化工產業高端化發展新戰略，著力發展化工終端產品加工業，打造特色鮮明的“煤頭化尾”全產業鏈新型化工產業，從原來粗放的挖煤賣煤到現在的煤炭分質利用，強力推進40萬噸/年煤制乙二醇和榆能中科500萬噸煤制油項目，實現就地轉化。同時積極踐行綠水青山就是金山銀山的理念，新建榆能恆日50MW光熱項目和府谷、橫山風電項目，全力推動企業高質量發展。
強化組織建設——
提高黨的建設水平
該集團還認真學習貫徹習近平總書記在全國國有企業黨建工作會議上的講話精神，嚴格落實兩個“一以貫之”，發揮國企黨組織領導核心和政治核心作用。狠抓中層以上黨員領導幹部主題教育，帶動全體黨員深入開展。各級黨組織成立主題教育領導小組，制定實施方案，上下聯動、同頻共振開展了系列工作。集團公司黨委派出指導組，對各子公司、項目公司主題教育開展情況進行了巡迴指導，督促黨建工作要求進章程，明確黨組織的機構設置、主要職責、工作機制和工作保障。
此外還要求沒有出臺黨組織議事規則和“三重一大”事項決策制度的企業，出臺了相關制度，明確黨組織研究討論“三重一大”等事項作為董事會、經理層研究決定的前置程序，將黨的領導內嵌到公司法人治理結構之中，實現黨委把方向、管大局、保落實。集團公司與民企恆源集團合作精益化工煤焦油加氫項目，發展混合所有制經濟。榆神煤電公司認真落實為民服務解難題的要求，高度重視部分群眾反映供熱溫度不高的問題，加快榆林城區供熱管網改造，解決了供熱不暖的難題。煤炭運銷公司大興學習調查研究之風，主要領導狠抓學習教育和整改落實，強力推進靖神鐵路和馮紅鐵路建設，擴大了運銷半徑。
“今後，我們將繼續圍繞主題教育主線、總要求、根本任務，把四項措施貫穿始終，教育引導各級黨組織和廣大黨員牢記初心使命，奮力擔當作為，推動企業高質量發展。”趙勇說。
記者 楊曉慧
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