工龄和养老金到底有啥关系？看完你就懂了

工龄和养老金有关系，通常我们说工龄越长，退休后领取养老金待遇越高。再计算退休人员养老金待遇时，工龄就是我们所说的缴费年限，缴费年限又分为实际缴费年限和视同缴费年限。确认退休人员有多少年视同缴费年限时，就是确定退休人员的有效工龄。所谓的有效工龄就是建立职工缴费制度之前的工龄，最早是1992年建立职工个人缴费制度，所以最早是1992年之前的工龄被视为视同缴费年限，在计发养老金时可以额外计发过渡性养老金，所以说工龄和养老金有直接的关系。

那实际情况并非我们想象的那么简单，因为在办理退休时，确定退休人员的工作经历，比如教育情况，入职时间，职务职称变化等都会计入人事档案中，也就是说确定一个人有多少年工龄，根据人事档案记载为准。有时候退休人员在办理退休时，发现人事档案中的工龄丢失的情况，这样视同缴费年限不能被认定，也就无法享受过渡性养老金，甚至因为人事档案丢失，造成无法退休的情况，所以工龄跟养老金有很大关系。

很多网友表示，为什么工龄这么受大家重视呢？从这三点原因考虑，就知道工龄的重要性。

第一点考虑确认视同缴费年限

在文章开头也跟大家提到，所在地区在建立职工个人缴费制度之前的有效供应，都可以被认定为视同缴费年限。因为个人缴费制度建立时间各地区并不统一，所以有的地区1996年才建立个人缴费制度，这样的结果就是在认定视同缴费年限的时候，各地区有有所区别，这一点大家要非常清楚。认定视同缴费年限后，退休人员就可以在基础养老金和个人账户养老金的基础上，额外领取过渡性养老金。

第二点考虑多涨养老金

这一点常常被大家所忽略，退休人员如果之前有下乡参军的经历，在计算退休待遇的时候都可以算为视同缴费年限。视同缴费年限越长，每年调整退休人员养老金时，缴费年限越长，养老金涨的就越多，所以退休人员的工龄越长，养老金涨的就越多。

第三点考虑在职工龄也很重要

退休后工龄非常重要与养老金有很大的关系，其实在退休之前，工龄也非常重要。我们所熟悉工龄越长，享受的带薪年假时间越长，除此之外工龄长还可以享受很多优待，在这里就不跟大家一一列举了。

总而言之，通过以上三点考虑相信大家已经意识到工龄的重要性。其实在机关事业单位工龄也是一样重要，工作满30年后，在机关事业单位都已经身居要职，所以能在一家单位工作到退休，真的非常不容易，除此之外，大家还有哪些需要补充的吗？关于工龄与养老金的关系就分享到这里，大家有问题欢迎在下方评论留言，感谢大家收藏点赞转发文章。