地处豫鲁苏皖四省交界处的河南省永城市中心医院建于1983年，历经30 余载的发展，成绩斐然。
医院现拥有国家级胸痛中心、卒中中心、创伤中心；河南省危重症新生儿救治中心、高危孕产妇救治中心；河南省县级临床重点专科2个（儿科、心内科），县级临床重点抚育学科1个；医院共有3个院区服务于民，为中国最佳百姓放心示范医院、中国卒中学会联盟单位、河南省健康促进示范单位、河南省平安医院、河南省最具创新力医院，是豫东地区的一张靓丽名片。
作为医院发展领头人的祝亮，2013年从基层走上领导岗位以来，把握医改大局，紧跟党的政策，怀揣为人民健康服务的初心使命，走在前列、干在实处，把自己的人生追求融入与医院发展的同频共振之中，书写了医院发展的生动华章。
在改善医疗服务，提高病人优质服务的征途中，医院以“五心”，即热心、精心、耐心、虚心、爱心为核心宗旨，以健康教育为抓手，以“医者是老师、患者是学生、患友是同学”的人文理念，探索出可复制、可借鉴、可推广的模式。
永城市第一例脑血管复合手术
祝亮书记亲自主刀
不忘初心牢记使命
祝亮作为医院党委书记、院长，时刻牢记自己的第一身份是党员，牢记入党时的铮铮誓言，立志把医院打造成党建工作的先锋、政府惠民的窗口、患者安全的港湾、员工幸福的家院、社会认可的品牌。他坚持强基固本凝合力、创新驱动求深化、健全制度促规范、融入中心促发展的工作思路。高举旗帜、从严治院、纯净行风、创新发展，实现了公立医院党的建设和健全现代医院管理制度的高度统一。
医院在2019年4月17日荣获中国县域医疗联盟党建卓越奖称号，2019年7月1日，院党委再次蝉联永城市委先进基层党组织称号。目前，在中心医院“以党的建设高质量推进医院发展高质量工程”正蓬勃开展，不断凝聚着永城市中心医院员工积极向上的智慧和力量。
在担任党委书记、院长之初，为实现医院振兴崛起，祝亮提出了医院的发展战略，从思想政治、学科建设、人才培养、环境改善、文化内涵建设、精细管理等方面进行科学统筹，阶梯化发展。在提高医疗品质上，他坚持自我革新自我革命，把以人为本、提高质量、更新服务理念作为医院可持续发展的价值取向，在医疗服务、就医流程、医疗质量安全、医费控制、成本管理、构建和谐医患关系等方面植入新理念、新元素，逐步形成适合自身发展的现代医院管理模式。
2018年1月3日，医院通过了新周期国家二级甲等医院评审，并先后通过了国家基层“五大中心”建设项目之胸痛、卒中、创伤、危重新生儿和孕产妇救治中心的认证。
不忘初心牢记使命建院35周年文艺汇演
打造品牌学科
夯实区域专业实力
在多年的临床医疗实践中，祝亮以品牌学科建设为主线，按照“科—学科—品牌学科—院中院”的思路，在新技术新业务、人才培养、学科管理等方面持续发力，固本培优、激发增量，使医院的学科建设实现历史性突破。
他率先在永城县域建立了神经内科、神经外科、神经介入、神经重症、神经康复一体化的卒中中心，带领团队完成了永城市首例颅内动脉狭窄支架植入术及首例颅内动脉瘤合并颅内动脉狭窄，弹簧圈填塞及支架植入术，急性脑出血微创立体定向清除术，并成功开展了多例动脉瘤填塞术及全脑血管造影术（DSA）。
经过多年不懈的努力，永城市中心医院的医疗水平提升到新高度，被授予中国卒中学会卒中中心联盟单位、河南省卒中筛查与防治基地医院、河南省卫生健康委认证卒中中心。截至2018年，该院拥有国家级重点学科2个，省级县级临床重点专科2个、临床重点抚育专科1个，市级重点专科3个，院级重点专科6个。
2018年，省级“3+2”助理全科医生培训基地投入使用，医院教学实现“开垦拓荒”，让医学插上教育的翅膀，让教育充满生命的活力。通过考核，医疗质量、服务水平、工作效率明显提升，中心医院员工幸福指数大幅度提升，绩效收入占比位列全国县域第一方阵。
胸痛中心团队向广大市民宣讲急救知识
用文化软实力 提升发展硬实力
在推进医院文化建设上，祝亮坚持以医院文化的软实力，提升医院发展硬实力的思想，全方位推进“清风医院”“法治医院”“文明医院”“平安医院”“惠民医院”“智慧医院”“幸福医院”文化润院凝练工程，锻造医院发展软实力，打造医院人文品牌。
进一步改善医疗服务任重而道远，在为人民健康服务的伟大征程中，永城市中心医院的初心始终牵挂百姓，视患者如亲人，用自己的“辛勤指数”换来群众的“幸福指数”，不断实现新时代杏林人的光荣与梦想。
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