分析師的一天
- 形成定性的觀點
- 形成定量的觀點
- 形成合力的投資建議及估值體系
- 撰寫分析報告
- 建立分析邏輯
- 業內及上市公司高管交流與學習
- 一些做了但與研究結果無關的工作
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分析師的時間管理方案
我們是這樣要求分析師的
實施在時間管理的任務優先級設置的技巧。
提前計劃你一週的工作（雖然事情不會完全按照你的安排來進行，但是如果徹底沒有計劃，你的寶貴時間就有可能浪費掉）。
在你的日曆上根據任務的不同類型為其安排優先順序，儘量把主動性的事件排在被動性的事件之前。
從主動性事件中最有可能發現獨家或有價值的觀點：
和行業專家進行的單獨訪談或者小規模會議（例如格菲研究每週一次的專家會議和內部分析師交流會）
數據整理，估值建模（格菲研究的科技型獨角獸公司都有自己的估值建模）
拜訪上市公司管理層
被動性事件通常可能只會提供背景信息，而不會提供產生超額收益的
明智地計劃自己的出差日程：
幾年的上市公司實地調研工作讓格菲研究的每個分析師小組都知道，上市公司的實地調研在安排好的既定形成外還有很多因為調研中獲取到的不對稱信息而改變調研計劃，始終牢記分析師的使命就是根據事實得出客觀的結論。
巧妙地使用出外勤的時間；格菲研究的分析師很多負面報道及多空觀點的形成都出自於外勤路上及閒餘時間獲取的一手資訊加工而出。
在你進行主動性研究報告生產的時候，切斷一些外部打擾。
除非是身處一個交易的環境中，不然每天只需要在計劃好的時間看一下交易平即可（例如，在開盤、午餐、收盤前看一看）。
定期進行自我反思，以確保自己沒有走上一條精疲力竭的不歸路。
實地調研的影音資料儘量放在建立研報邏輯時看。
巧妙地建立起自己的信息中心來獲得更多的觀點（下一篇我們會帶給代價，分析師信息來源及分析工具的使用）。
不要試著去讀每一家公司的每一份報告，而是要努力找到對你有價值的分析師對標的的評價變化，並能夠迅速獲取變化依據。
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格菲研究的分析師把擠壓出的時間都用來
—建立模型結構
—建立歷史數據
一更新每季度的數據
一根據時間更新研報
後續更新：
分析師如何做定性分析
如何識別影響行業估值和表現的因素
如何跟蹤影響股票的關鍵因素
尋找可持續的、獨家的信息源
如何進行上市公司實地調研，並最大化收穫信息
分析師如何做定量分析
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分析師如何做估值及選股的邏輯
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