這個“客棧”變味了——
《親愛的客棧》。
原本很平靜，現在正相反。
客棧的老闆是劉濤，她負責考核員工。員工有6位，分別是：張翰、吳磊、林心如、闞清子、李蘭迪、馬天宇。
她一上來就說：
我必須六親不認。
這還真不是開玩笑。
當過公司實習生的人，應該都知道“絕對服從”四個字的含義。
被教育、被管理，沒有一絲自由意志，是基本。
劉濤帶著員工熟悉客棧。
來到客棧入口。
告誡他們。
自己的東西，放在員工區。
來到吧檯。
林心如感到很高興，因為這是她最愛的地方。
劉濤隨即轉身：“這個好像跟你沒有什麼關係。”
林心如看見咖啡：“我可以泡咖啡。”
劉濤說這裡所有的東西，儘可能的先服務於客人。至於泡咖啡，在你很困的時候，可以泡一杯。但不要在這個公共區域喝。
是不是很職位區別。
老闆和員工，想法是不會一樣的。
也許員工看見咖啡，只是隨意地說：“可以泡咖啡。”但沒強調一定要喝，什麼時候喝，在什麼地方喝。
老闆一聽，思維肯定會飛離咖啡本身。
不去禁止這個員工喝咖啡，已經不錯了。
接下來是老闆“批閱”員工的簡歷。
劉濤首先批閱的是闞清子的簡歷。
闞清子的簡歷，最突出的地方是有一堆圖畫。
所以劉濤認為：
第一，這是一個很有童真的人。第二，我又不是開幼兒園，我肯定不會去選一個有童真的人。
張翰的簡歷寫得細緻。
劉濤比較滿意。
林心如由於疏忽，沒有寫全簡歷。
劉濤認為她不細緻。
林心如再解釋。“不要講明明的事情。”劉濤立刻打斷。
並補充：
就是面對所有的結果，你自己去檢討，但是不需要再去講理由，因為這個東西就是過去了，你要怎麼樣去做未來更好的。
面對李蘭迪的簡歷，劉濤彷彿看到了一個話嘮。
馬天宇的簡歷基本沒寫，所以當場認了錯。
對吳磊的簡歷，劉濤表達出滿意的微笑。
到了這裡有沒有一種感覺——
現實。
完全就是普通員工和嚴格老闆在一起相處嗎！
想不到的是：
越往後越現實。
員工。
接待客人，提行李。
整理房間，鋪床單。
起個大早，做早餐。
然後老闆一如既往的進行告誡。
行李不能在地上拖行，歡迎茶水要提前準備，別打妄語。
鋪床單盡善盡美，要折出一個非常漂亮的角。
重點是早餐。
早餐可沒有什麼樣板。
所有員工，必須在有限的食材裡，自己動手來做。
好吃不好吃，評分的高低，由老闆來定。
結果：
吳磊，7.5分。李蘭迪，7.3分。林心如，7.1分。闞清子，5分。馬天宇，4.9分。張翰，3分。
其中，馬天宇是會做飯的。
他的分數有點低，這讓林心如很意外。
陳翔也覺得馬天宇做的早餐很好吃。
但正如不一樣的老闆，有不一樣的口味和評判標準。
馬天宇分數的高低。
他說的不算、林心如說的不算、陳翔說的不算。
劉濤評價馬天宇的菜時，馬天宇曾想進行辯論。
他說：“我能說話嗎？”
但得到的答覆是：“不能說，吃完再說。”
作為一名普通觀眾。
差點沒被這嚴肅的氣氛給整出錯覺。
彷彿又回到遙遠的公司，老闆正在給我們開會，我們嚇得連個屁都不敢放，老闆說啥就是啥，我們只管鼓掌就行了。
看來《親愛的客棧3》不打算有一絲一毫的放鬆，員工就該有員工的樣子，老闆就該有老闆的樣子。
其實節目沒正式開始，已經預示著這種嚴肅。
比如發員工牌。
都很自覺地喊劉濤：“老闆。”
節目正在進行中。
細節處，也盡顯這種嚴肅。
林心如一瞬間沒搞清楚狀況，對站在吧檯旁邊的劉濤說：“咖啡，謝謝。”
然後覺得不對，趕緊站起來。
跑到劉濤身邊說：“老闆對不起。”
唉……
怎麼評價呢？
如果側重“現實”來講。《親愛的客棧3》屬實令人佩服。因為6位知名度很高的明星，在節目裡做的事情，真真就是上班族的點點滴滴。
包括心境。
劉濤在節目裡的老闆身份。
也是合格的。
因為老闆就是這樣。事無鉅細，以自己的方式把員工凝聚起來。這個過程，權威是必要的，嚴肅的氛圍，自然而然。
如果側重“生活”來講。《親愛的客棧3》不忍直視。
這裡的生活是指：美好的時光。
畢竟大多數，在生活中都是員工。忙碌一天，很累。打開電視機後，發現裡面播放的好像和自己的工作很像。
難免會心煩。
那談何放鬆？
離現實很近，離生活很遠。
這樣的節目。
你喜歡嗎？
我先說。
我不喜歡。
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