人在干物业,哪能不“舔狗”,关键是身段要软,手段要硬

“舔狗”,网络吐槽词汇,泛指那些不顾一切去讨好别人的人。

人在干物业,哪能不“舔狗”,这玩意儿简直就是化解矛盾的利器啊!

有一个干物业同事的“危机” 处理原则:嘿嘿嘿,消消气,喝口茶,这错我改,这事我做,这就去办!

你说这难道还不够“舔”?简直骂不还口,打不还手,好吗?

特别是干物业这行很多事实就告诉你,正面刚没啥用,靠“舔”特好使


人在干物业,哪能不“舔狗”,关键是身段要软,手段要硬


01

跪“舔”同事的正确姿势


作为一个物业人,你几乎所有时间都在工作,面对同事的时间没准比你面对家人的都多。与同事相处的愉快程度,直接决定了你的上班心情。

有一条绝对事半功倍的相处之道,就是:夸!没错,往死里夸,先夸再说,欲抑先扬。

比如:

你催费真有技巧,一般业主都不来交物业费(潜台词:你这样催费鬼才来交物业费)

你这温馨提示贴的很端正,就是不明显(潜台词:你贴这么隐蔽有人看得见?)

你这工作总结写的简明扼要,图文并茂(潜台词:好几十张照片这就是工作总结?)


人在干物业,哪能不“舔狗”,关键是身段要软,手段要硬



当你看到同事在凌晨发了条朋友圈“好多资料要整理好烦啊!”,千万记住这个时候你不用告诉TA如何整理资料,而是果断评论:“加班到这么迟啊?真是能者多劳!”

相反,如果你一开口不管三七二十一就指出对方的错误,不管你说的是什么,在对方眼里你就是一团垃圾。

有个同事,人还是挺敬业的,但与她打过交道的人都挺反感她。为啥?

只要有同事需要她帮忙,她就大喊:“某某某!这点儿事儿也需要帮忙啊!明明你一个人就能做好!”等她还没说几句,双方就开始吵起来了。

而另一位同事就不一样了,上午还跟人吵架,下午就买了一瓶水给对方,下午两人就互帮互助高效率的完成了工作。

总结:工作“舔”中求,你我都舒心,问题解决一大半。

02

“舔”领导的正确姿势


人在职场,身不由已,特别是我们干物业的,谁不是一条心酸的 “舔”狗呢?

有的人自认为性格直爽,在公开场合毫无顾忌的向主管或项目经理“吐真言”:

“你说了也没用…”

“你根本没有考虑实际情况…”

“这个事情不是你说的那样…”

事实上呢,就算你表达的是正面意思,你的直言不讳,恐怕就是个暗雷。

如果碰上自尊心特别强的老板,给个臭脸都算万事大吉。

与上级意见不合时,最好私下沟通。若非要当面说,也尽量用询问的语气,切忌把上司的想法全面推翻。

总结: “舔”领导,正面的话当面说,负面的话私下说。


人在干物业,哪能不“舔狗”,关键是身段要软,手段要硬


03

“舔”业主的正确姿势


有些业主很神奇,会跟物业死磕到底,TA全盘将“硬钢”作为解决问题的不二原则,“我不管”、“你想办法”、“非常不满意”是他们的口头禅。

首先,说话的对象是业主,少说“你们要如何如何”,多说“我们要如何如何”。

改动一个字,和谐你我他

你的目的,是让业主找到解决问题的办法,作为为业主服务的一方,你自然要把自己也视为小区的一份子,而不是说这儿事儿不该你管,让业主自己去想办法。

否则,在你高谈阔论时,业主早在你的头上甚至整个物业公司头上打了个大大的X。

其次,摆低姿态,以退为进。

之前,某个小区的业主来投诉,嫌邻居太吵,客服再怎么说业主也不听,情绪颇为激动,正好另一位客服过来了:您好您好,您是某某业主吧!一看你穿着打扮就知道您不是一般人,您口才很好字字珠玑,光听就知道您是一位很有思想的人,您选择来找我们处理这件事,足以说明您对我们的信任,我这就跟您的邻居联系!

那位业主一听到这话,再怎么不情愿,至少嘴上也不好意思说什么了吧!

总结:舔业主,个人姿态要放低,行为动作不能停。


人在干物业,哪能不“舔狗”,关键是身段要软,手段要硬


人在干物业,哪能不“舔狗”,关键是身段要软,手段要硬

之所以“舔”这招特好使,是因为它不是指死皮赖脸的去巴结,而是:

1.适当示弱,事半功倍。

2.把解决问题,视为首要目标

有时候我们干物业的解决问题,不能纯靠讲道理。一件事,业主说是你物业的责任,你说不是物业的责任,明明是你业主没搞清楚无理取闹!两个人扯皮半天,最后激化矛盾。

那换个做法。

你跑去笑嘻嘻说,不好意思啊,可能是我没解释清楚,我们先找工程部看看是什么问题,如果是XXX问题,您就可以去找XX部门处理,您看这样子可以吗?

反正我们最后都是为了解决问题,无关紧要的小事,退让几分又何妨?


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