前不久，深圳龙华区教育局公开面向海内外2020届应届毕业生招聘教师，因开出30万元的年薪、优先申请人才住房、长租公寓的待遇引发广泛关注，不少网友直言自己“酸了”，还有网友表示该职位具有诱惑力，希望能试上一试。

可谁能想到，这场招聘提供的491个岗位共吸引了3.5万人报考，报录比大约为71:1，录取难度超过了2019年的公务员国考。更劲爆的是，入围体检的毕业生中不乏北大、清华等名校的高材生，研究生及以上学历占比86.2%，博士23人。

看到录取结果，吃瓜小伙伴们又一次沸腾了，纷纷表示“现在好好学习还来得及吗？”大家别急，高考无法重头再来，但职业方向、人生定位我们可以趁早选择、及时调整。答案就在这场招聘中，你们有兴趣跟着小麦一起来找找吗？

大城市为何患上 “教育焦虑症”？

8万过暑假、10万学英语、千万买学区房……这些年，为了培养有出息的孩子，家长一掷千金。从人到资金，全部都向着优质的教育资源所在地流动。为了孩子教育举家搬迁、跨省读书都已不是什么新鲜事。

我们知道，深圳是最年轻的一线城市，具有独特的地理优势，近年来经济发展速度惊人，在科技创新领域有着不可限量的前途，但相比北上广，深圳在教育上的积累不算深厚。它是我国唯一没有985、211大学，也没有“双一流”大学的一线城市。因此，深圳想要打造成教育高地，在教育领域拥有属于自己的地位，就必须升级教师队伍，高标准从外引入人才。

今年5月，深圳盐田区教育局面向2019年应届毕业生公开招聘教师20名，近400人报名，其中硕士286人，占比72%。

今年9月，作为深圳四大名校之首的深圳中学招聘教师，在招录的28名教师中，15人来自清华大学和北京大学，28人的最低学历为硕士研究生。

今年9月，深圳宝安区新教师正式上岗，公办学校今年新招高校优秀毕业生801人，其中清华大学、北京大学毕业生各3人，共6人；硕士研究生504人，占比62.9%……

而且考虑到高房价、薪酬待遇等一些因素的影响，高薪招聘公办中小学教师在整个深圳教育系统都较为普遍。对比近年各地推出的花样繁多的揽才政策，深圳这一招不露痕迹却也更深得人心。

人口快速流入，大城市教育供给缺口扩大

深圳各区加大力度引进中小学教师还有另一更重要的隐情。

2018年深圳人口增长49.83万人，是我国所有城市人口增长最多的城市。深圳人口持续净流入的情况已经延续了40年，人口规模和增长幅度与教育资源供给之间存在着巨大的矛盾。今年初，深圳多个区中小学发布了学位预警，其中龙华中小学学位缺口约1.1万个，是全市学位最紧张的区，公办学校借址办学、学生分流，导致部分学生入学距离较远。

为缓解学位紧张的情况，深圳今年9月出台了《关于推进教育高质量发展的意见》，提出在义务教育方面，到2022年新改扩建146所公办学校，增加学位21万个，公办学位增幅达25%。

其实，近年来人口总量大、人口净流入的大中城市都面临相似的问题，在基础教育上的投入也不断加大。

8月发布的《京津冀教育蓝皮书（2018—2019）》显示，由于将承接中心城区40万—50万常住人口的疏解，将成为人口密度仅次于北京城六区的第二大高密度人口区。这导致通州区整体学位供给紧张，预测2025年，义务教育阶段学位缺口将达到1.89万人。

教育之外，这些岗位也有“钱途”！

在吃饱穿暖的时代，教育已经成为刚需以及人们消费升级的重要方向，所以，对于还不清楚未来职业方向的小伙伴来说，这是一个值得考虑的选择，因为这个行业存在巨大的需求。

另外， 前面我们说到，教育是一种资源，一个地方投入这么多资金招老师、建学校，最快几年时间就能从高考成绩上看到成果，若要更长远一些看，城市下一代居民的素质都会有一个整体的提升。对当地的居民来说，都是一项可以长期享受的隐形福利。

因此，地方对教育的重视度及投入可以为年轻小伙伴们选择就业、安家地提供一个新的思路。同时，部分城市的人口流入还会持续，学位的供给压力一直存在，所以在购房时，选择那些教育成果较好的片区有助于房产保值、增值。

同样基于人口流入的考虑，和教育一样，医疗也同样是刚需。今年9月，深圳市发布《改革完善全科医生培养与使用激励机制若干措施》，首次将全科医生列入“紧缺岗位”。这样一来，本科、硕士、博士学历的全科医生不仅能分别获得25万元、30万元、35万元的一次性生活补助，还能按规定享受相应的住房及补贴待遇。

随着城市逐步转型升级，从事科技、文化等高端产业的人越来越多，这类人才对基础服务业的需求也越多，如幼托服务、养老服务、保洁服务、餐饮服务等，这些需求的增加为农村转移人口提供了更多的就业机会。

看完文章，你觉得心动了吗？你也在评论区里大但预测一下那些行业将会有“钱途”吧~记得关注小麦，每天科普一个财经知识，从此理财达人就是你！