今年以來，玉溪市紀委市監委將紀檢監察干部隊伍自身建設挺在前面，強化監督，不斷擰緊隊伍內部監督管理“安全閥”。
內控制度方面，建立風險防控機制，在印發《關於加強全市紀檢監察干部監督工作的實施意見（試行）》基礎上，及時制定印發《關於進一步加強全市紀檢監察干部監督工作的通知》，明確“十四個不準”，為全市紀檢監察干部劃出思想、工作、生活等方面的“禁區”，進一步規範職責權限，為紀檢監察干部強化自我監督提供了制度保障和基本遵循。
日常監督方面，認真貫徹監督執紀工作規則，圍繞“走讀式”談話開展常態化督查，強化內部監督制約，保持全市審查調查“零違紀”“零事故”；建立全市紀檢監察干部廉政檔案，加強日常監督管理，為215名紀檢監察干部出具廉政意見，督促221名紀檢監察干部對“天價煙”背後的“四風”問題進行自檢自查；建立特約監察員制度，自覺接受黨內監督、人大監督、民主監督、司法監督等各方面監督；注重通過專項監督檢查發現並整治隱性問題，採取不打招呼、不聽彙報、查閱資料、交流了解、填寫統計表等方式進行監督檢查，在2018年完成對元江、華寧、澄江3個縣紀檢監察機關專項檢查的基礎上，上半年對峨山、新平、易門開展專項檢查，計劃年內實現專項檢查全覆蓋。
此外，加強引導紀檢監察干部自我監督、自我管理、自我革命，不斷修正偏差，自我提高、自我完善，把日常監督與重要時間節點監督緊密結合，使紀檢監察干部真切感受到監督就在身邊，促使其進一步增強主動接受監督的意識。同時，不定期對紀檢監察干部進行家訪，與其家庭成員面對面溝通交流，瞭解受訪幹部家風建設和生活圈、交往圈、娛樂圈等情況，引導幹部家屬當好“廉內助”，對發現的問題及時分析研判，抓早抓小，防微杜漸，常敲警鐘。（玉溪日報特約通訊員 錢華）
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