代课老师,没有编制的背后,还承受着社会的多少误解?

代课老师这个群体,可能会有很多人是不了解的,小编就先跟大家大体说一下,代课老师是怎么样的一种老师?

代课老师是没有参加该学校的公开招聘,然后没有笔试这个阶段,直接通过面试,合格可以和学校签订短期合同的老师,就属于代课老师。

代课老师,没有编制的背后,还承受着社会的多少误解?

这类老师是没有编制的,而且工资待遇和编制老师可以说是天差地别,而且工作量比编制老师少吗?并没有。那么代课老师不仅待遇如此,还要忍受一些社会各界的质疑声音。

首先,可能会有人认为,教学质量来说,代课老师是比不过正式老师的,“毕竟不是正式的啊,教学还是正式的靠谱啊”这是一些人的内心想法,小编这样说也着实不为过。这是很多人对代课老师的一个偏见,正式工虽说是经历了重重选拔,笔试面试的大关,然后好不容易成为体制内的人。

代课老师,没有编制的背后,还承受着社会的多少误解?

那么代课老师就很简单吗?并不然,有的学校要求代课老师必须本科,拥有教授学段的教资证,也是通过了学校的面试,而且有的代课老师的教学经验并不少,相反而是很丰富的,你难道还会认为代课老师带出来的学生就一定学习不好吗?

还有就是很多人认为代课老师入不了编的话,就是自身能力问题。其实现在事业单位改革越来越多,入编脚步越来越难,编制真的少了,所以没有编制真的不是自身的能力问题,而是就是少,现在报考教师的人不在少数,师范生和非师范生都为了考教师而忙碌,那这么多人都不能人人有编制,没有编制的就一定比有的差吗?

代课老师,没有编制的背后,还承受着社会的多少误解?

现如今确实对代课老师的误解颇深,而且工资是真的很低,正式公有工资有绩效有几险几金,他们呢?只有微薄的工资,他们也是有教师梦想的这群人,就该被大家误解吗?质疑能力?质疑素质?

希望大家可以理智看待,都是平等的,没有任何高低贵贱之分。

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