下功夫 出實招 阿榮旗紀委監委深入推進“紀律作風建設年”

今年以來，阿榮旗紀委監委深入推進落實“紀律作風建設年”，堅持樹立打鐵必須自身硬的工作理念，著力在提升幹部隊伍能力、堅決防止“燈下黑”上下功夫，做到螺栓緊擰、壓力不減。

加強思想教育，增強履職意識。注重加強紀檢監察干部日常學習教育，以群眾利益為標尺，將忠誠內化成一份為黨為民的政治情懷。紮實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，大力弘揚“幹”字精神，汲取“清風乾部”榜樣力量，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。以“三會一課”為載體，嚴肅和規範黨組織生活，引導黨員幹部堅定理想信念，在開展監督執紀問責工作中發揮黨員先鋒模範作用。

開展崗位交流，培養業務人才。按照深化紀檢監察體制改革有關要求，對機關幹部進行了輪崗交流和調整補充。多崗位培養鍛鍊幹部，進一步激發了幹部的工作熱情，激勵幹部敬業爭先、開拓進取，營造“能幹事、肯幹事、想幹事、幹成事”的良好氛圍。深入推行“業務科室+綜合科室+鄉鎮紀委”全員辦案模式，通過“案中學、案中練”，不斷提升紀檢監察系統整體監督執紀能力水平。目前,通過模塊化組團辦案，共處置微腐敗問題線索406件，其中初步核實246件，函詢99件；了結296件，立案71件71人，給予黨紀政務處分35人。

強化學習培訓，提升履職能力。面對全面從嚴治黨新形勢新任務，注重加強學習培訓，制定了紀檢監察干部全員培訓工作計劃，確定每週五為培訓日，專題學習《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《紀檢監察干部培訓系列課程》等法紀法規和監督執紀業務知識，不斷提高紀檢監察干部業務素質和工作水平。目前，共舉辦審查調查業務培訓班12期，紀委監委機關、派駐機構、鄉鎮紀委幹部參加培訓700餘人次。

勇於刀刃向內，嚴防“燈下黑”。按照執紀者必先守紀，律人者必先律己的要求，切實加強內部監管考核，制定了《阿榮旗紀委監委2019年工作實績考核方案》，明確了考核內容、標準、程序，注重考核評價和結果運用，做到正面激勵和有效約束相結合。充分發揮紀檢監察干部專責監督機構作用，加強日常監督提醒，對自身存在的問題不偏袒、不隱瞞，及時糾正，涉嫌違紀者嚴肅查處，有力彰顯了紀檢監察機關嚴防“燈下黑”、堅決清理“害群之馬”的決心，真正做到了紀律和法律的手電筒既照別人，也對準了自己。