年輕人不學技術去做銷售可行嗎?銷售是青春飯嗎?

尹小昔


首先,銷售是青春飯嗎?有點開玩笑了吧,你以為銷售就是靠臉蛋和身材嗎?又或者你認為銷售就是靠年輕靠加班熬夜嗎?當然不是,世界上最難的事情就是把別人兜裡的錢放到自己的兜裡,不管你是賣產品還是賣服務,要讓客戶甘心掏錢,這需要銷售人員能夠把產品或服務的價值介紹清楚,讓客戶覺得值得,並同時讓客戶認為現在值得掏錢,所以,銷售需要一個人非常高的綜合能力,絕不是什麼青春飯這樣的標籤。

其次,不學技術去做銷售可行嗎?同樣是悖論,不是隻有畫圖紙、搞設計、做開發才是技術,銷售要做產品演示介紹、做解決方案、要做銷售策劃、要向客戶兜售思想和觀點,那一條不需要技術,現在有很多銷售比技術員還厲害,因為人家就是從技術轉過來的,可以說,銷售和技術不分家,你中有我,我中有你,並不存在不學技術去做銷售這樣的假設。

更何況,生活中到處都是銷售,比如你做總結匯報,是向老闆銷售自己的成績和能力,你找男/女朋友,是向對方銷售你的個人魅力,你在菜市場買東西討價還價,是銷售你對市場行情的瞭解和溝通能力,現在都流行顧問式銷售,哪怕你是賣衣服的,你都要懂點服裝設計、穿衣打扮,懂當前的流行時尚,懂布料材質等等,要不然同樣的產品或服務,人家憑什麼從你這兒買?

個人認為,銷售可以分為項目型銷售和零售型銷售,項目型銷售,可以理解為定製化服務,比如軟件工程項目、諮詢服務項目、工程施工等,而零售型銷售,主要是按統一的產品或服務進行銷售,比如賣衣服、賣汽車、賣房子等,客觀的說,兩種銷售除基本銷售能力一樣外,其他的差別還挺大的,下面我分兩種情況進行分享。

一、項目型銷售

注:大項目銷售的6個思維和10大技能,之前在頭條文章進行詳細分享過,可以去我的頭條查看,這裡只是介紹一些項目型銷售的關鍵點。

(1)訓練6個思維和10大技能


(2)銷售,也是需要技術的,做個顧問式銷售:

(3)項目型銷售的10大技能:

  1. 售前是一場沒有硝煙的戰爭

  2. 自我定位的技能

  3. 尋找客戶的技能

  4. 公司介紹的技能

  5. 售前調研的技能

  6. 解決方案的技能

  7. 產品演示的技能

  8. 介紹交流,謝謝不對稱的博弈

  9. 公司考察,細節決定成敗

  10. 用戶考察的組織


(4)技能3 尋找客戶,機會分析

  • 為什麼他們需要或想要一個新系統?
  • 誰是決策人?他想要嗎?
  • 決策過程和決策重要影響因素是什麼?
  • 需求是什麼?
  • 誰是競爭對手?
  • 財政有計劃嗎、預算大至是多少?
  • 上線時間計劃?


(5)技能六:解決方案,注意逼格

Low方案症狀:

  • 大量複製業務調研報告內容

  • 將產品功能手冊作為技術方案內容進行羅列

  • 列舉過於詳細的實施計劃

  • 列舉大量的典型客戶

提高逼格對策:

  • 不寫大家都知道的業務現狀,只談業務中需要改進的問題

  • 不寫功能清單,按企業業務寫應用模式和效益,將功能清單和相關介紹作為單獨的附件提供

  • 花兩頁紙談清楚你的實施思路和策略,不要花上十多頁漂亮的模板展示你對項目管理模板的收藏豐富程度

  • 重點介紹一兩個接近的客戶資料,其它客戶提供清單即可


(6)技能六:解決方案,包裝!門面不可忽略…


(7)技能七:產品演示

還有更多:


二、零售型銷售

關於零售新銷售,我之前在頭條分享過10多篇乾貨文章,包括銷售心法、提問術、傾聽術、異議處理、成交術等。特別是“尤其是銷售人員17'04"訓練(136頁PPT),人人都是銷售大神(166頁PPT)、銷售話術(44頁PPT),銷售不靠嘴靠聽、魏斯曼演講聖經:說的藝術”五篇文章,是一個銷售高手核心技能訓練套件。


比如銷售心法:30分鐘自我準備、第一印象4秒內形成、17分鐘內激發客戶興趣的銷售大神訓練心法,明確提醒銷售小白:銷售無技巧,功夫在“磨刀”。

比如人人都是銷售大神之客戶心理:

  • 客戶購買行為分類

  • 客戶購買決策過程分析

  • 客戶購買心理分析

  • 比較法則的應用

  • 拉銷的心理技巧

  • 群體心理應用技巧

“銷售不靠嘴、靠聽”的思維導圖:

銷售大神系列資源包:

資源分享:

如需文中的PPT,請按以下步驟獲取:

第二步:如需80頁項目型銷售PPT,請私信發2238,如需銷售大神系列5個資源包(346頁PPT+2個思維導圖),請私信發2231

注:兩個資源包都需打賞,不願打賞的就不用發私信了

思維導圖PPT


當然對於一個年青人不學技術而去做銷售員,可以嗎?是不是吃青春飯?

然而對這樣問題,我個人觀點即是這樣的。由於在經劃經濟年代,而我們國家即出現了一大被的供銷人員。而僅有小學文化程度,而幹得還是相當不錯的,主要問題哪個年代文化水平總體情況低下,總是企業一些能說會道的一些年青人。哪麼這些人當企業發生了倒閉,改制,破產,後來這部分人有的即混的還是可以的,而有的確永遠下崗了,然而這就是沒有技術的結果。

當然對於年青人要想做銷售,我個人觀點同樣也要對企業的產品及生產流程有一個瞭解,最起碼也要到一線參於煅煉一段時間,然後再去跑銷售,這樣不但對產品的質量及生產流程有一個充分的瞭解,以至於在你做銷售的情況下,當客戶需要你介紹產品時,可以更有發言權,所以講,年青人尤其是要首先學好專業技術,然後才能可以做銷售工作。

哪麼就盡銷售工作是不是吃青春飯呢?然而對於這樣的問題,我個人觀點即是這樣的,當然也不全是,但相對需要年青一點為好,因為做銷售工作,第一要求身體健康最重要,而銷售工作即每天以及長年奔波於外地,不是坐汽車,就是乘飛機或者高鐵,之所以要身體健康最要。其次因為年歲已高長期奔波於外地因家庭照應不到,有時可能影響夫妻之間關係,以至於產生一個不好的後果。綜上所述,銷售工作最好年青人幹比較適合。個人觀點,僅供參考!


顧雲孫


做銷售不是像傳統理解的只會耍嘴皮子就好了,銷售做好需要溝通和協調統籌能力,如果只會做別人交給你的簡單重複工作,銷售就是青春飯。如果能夠不斷總結分析,做出自己的一些策略理解,銷售還是不錯的,銷售可以和大量的不同的人接觸,每一個人都有獨特的思想和性格,可以擇其善者而從之,其不善者而改之。為滿足銷售需要,銷售往往需要和各部門溝通協調,對自己的組織協調能力很有鍛鍊。最後要不斷提升自己的銷售層次,包括兩個方面,一個是要提升自己的職位,一個是提升自己銷售的客戶群體,走出來原來的圈子才能看到更高的東西。總之,做銷售需要理論知識支持,也需要貢獻自己的一套理論成果服務別人,不要把它當成簡單低端工作去做。


雲追月178083329


任何人去做銷售工作這個都是可行的,但是決定做銷售前,要對自己有一個認知:

  1. 銷售不是青春飯,相反,一直從事銷售工作,做的時間越久,積累的資源就會越多,這個資源包含自己的能力,行業資源,人脈資源等
  2. 銷售人員,需要比平常人有更高的抗壓能力、抗打擊能力、溝通能力、人機關係維護能力,如果自身並不具備,還是建議不要選擇銷售工作;
  3. 如果之前沒有接觸過銷售工作,完全小白,那麼就必須比別人付出更多去開始這個工作;
我是職場HR,希望幫助更多職場中人答疑解惑,分享想法,共同學習和成長。


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