一級建造師工資很高，任職資格同樣也高

我們都知道，

建造師證書特別是一級建造師證書

含金量很高，

是拿下高薪工作的重要“武器”。

那麼，

建造師的薪資究竟是什麼水平?

拿高薪需要具備怎樣的條件?

小編蒐集了招聘網站上的相關職位說明，

大家可以看一下!

一級建造師

招聘崗位：一級建造師

職位月薪：15001-25000元/月

任職資格：

1、工民建或工程類等相近專業大專及以上學歷，持證上崗、人證合一，必須持有一級建造師資格證書或註冊證書(市政專業);

2、5年以上施工管理經驗，參加過大型以上工程管理工作，獨立擔任過項目一把手負責人(項目經理)的優先考慮;

3、有中鐵、中交、中建等大型建築工程企業項目負責人的優先錄取;

4、

事業心強，責任心重，具備較強的合同把控管理能力及成本意識，具備良好的觀察及分析能力;具備很強的工程組織能力以及分析和解決施工中出現問題的能力，具有較強工程項目施工管理能力;

5、具有現場綜合協調能力，較高的溝通技巧，能夠出色的與項目業主或項目管理方、工程設計方等的溝通交流。

6、薪酬：年薪120000-200000元，優秀人才可提薪至200000及以上。按國家規定繳納社會保險，相關節假日福利。

項目總工程師

招聘崗位：項目總工程師(建造師)

職位月薪：15001-25000元/月

任職資格：

1、工民建或建築專業畢業，有從事多年建築施工管理工作經驗。年齡35歲以上;

2、主管過大型或主要房地產、土建、市政等工程項目。能獨立負責一個大型項目;

3、有較強的協調溝通和領導能力;

4、需具有一級建造師或高級工程師證。

項目經理

招聘崗位：項目經理(房建/建築專業)

職位月薪：15001-20000元/月

任職資格：

1、大專及以上學歷，主修建築工程、房屋建築、裝飾裝修相關一級建造師專業，中級及以上職稱，已經持有一級建造師資格證書;

2、

5年以上相關工作經歷,3年以上獨立管理項目的工作經驗，精通裝飾裝修、幕牆、鋼結構等專業工程，對工程項目實施過程中質量、安全、進度、成本等方面可全面掌控;

3、熟悉相關設計、施工、驗收規範及相關法律法規;

4、具備良好的溝通協調能力、項目管理能力、應變能力，責任感強，具備良好的職業操守。

看了這些職位要求，是不是更加明確自己的奮鬥目標了呢?這些崗位，薪資待遇都很不錯，除了有經驗要求，最主要的一個共同點就是要有建造師證書。

2018年的考試已經落幕，新的複習階段即將開啟。那麼相比2018年的二建考試，2019備考又有哪些變化呢?

2019年報考優勢依舊存在“淡化企業資質、強化個人執業資格”的改革，導致中小企業數量增加;2017年住建部徵求意見函：未取得註冊建造師證書的，不得擔任建設工程項目的施工單位技術負責人、項目負責人和項目技術負責人，不得以註冊建造師的名義從事相關的活動。

命題趨於靈活近年來建造師考試，特別是實務課程，越來越結合實際施工。公共課，考題越來也越靈活，問法有所改變。以往側重考察考生對知識點的記憶能力，而今年明顯進入知識點的應用能力。

在必須記憶的基礎上，考察考生是否會舉一反三，是否對該知識點的相關原理和知識能夠都有所瞭解和理解。不是你記住這個知識點就能做題，需要你理解並且吃透知識點。

實務，案例題難度提升考生前期沒有相對牢固和紮實的技術知識功底，案例答題會非常困難和煎熬。而且案例背景可能都看不懂。

得出結論就是實務越來越偏重工程實際，要有一定的現場經驗，綜合的案例題比例增大，需要考生對各個專業間的融會貫通，對知識掌握的越來越全面。