2019年5月13日，邁瑞醫療再次上熱搜，原因則是因為小股東下午參加完公司股東大會後發的一篇評論《傲慢的公司 無畏的董秘》，公司董秘李文楣被曝在股東大會上表示，“你們散戶”“今天有好多股東，只有100股，也來參加股東大會，不知是何居心”。如果事實屬實，只能說，董秘情商有點問題了，此前我們還看到湖北宜化董秘在互動平臺懟投資者是豬，董秘們都怎麼了？
邁瑞醫療2018年10月16日上市，5月13日收盤價147.63元/股，100股的市值就是14763元，也不少了。
當然，14763元對於很多小投資者來說不少，但是對於董秘李文楣來說就少的可憐了。據公司2018年年報，董秘李文楣2018年在公司領取薪酬408萬元，位列A股2018年董秘薪酬榜第11位。
邁瑞醫療董事會秘書李文楣（圖片來源：全景網）
資料顯示，李文楣，女，1980年出生。畢業於北京大學，社會學系學士。現任邁瑞醫療董事會秘書兼董事會辦公室主任，2017年1月開始上任公司董秘。2007年開始歷任邁瑞國際投資者關係經理、投資者關係總監、財務管理部總監、副首席財務官、首席投資官兼戰略發展部副總經理、戰略發展部總經理。
上市才7個多月，邁瑞醫療就已經多次上熱搜，2019年初就因為解約應屆生風波成為輿論熱點。
邁瑞醫療不需要解約應屆生風波也能上熱搜！80後女董秘年薪296萬，在公司排不進前十
對於董秘李文楣來說，幫助公司規範運作是工作的重心，沒有在第一次公司解約應屆生風波上起到幫助，讓公司以這樣的負面輿情面對大眾已經算是一次失敗，而在出現瞭解約風波後，不僅沒有吸取教訓，反而自己本身又出現這樣的不當表述，這不是北大社會學系畢業生應有的表現。
近年，A股看不起小股東的案例還不少……
2017年10月，湖北宜化在互動平臺和投資者互懟，“你來了有的是口糧，新希望的”。
2019年4月，海瀾之家董事長也在股東大會上懟小股東，“如果你水平足夠，就是你來當董事長了……”
這些上市公司的行為對於公司及自身形象來說都是大大減分的，作為上市公司高管，薪酬是由股東發的，而在A股，又尤其倡導所有股東要公平對待，並且在公平對待的基礎上要保護中小股東的利益。
董秘如果真的出現看不起小股東的情形，在股東大會上說大話，那真的是對不起自己拿到那份薪酬了。
股東大會本來就是投資者和上市公司溝通的少有機會，一直以來，A股中小股東參與上市公司股東大會的積極性本來就不是很高，而上市公司還如此對待那些僅有的小股東，是非常打擊小股東們情緒的，這對於A股建立價值投資體系來說也是個打擊。
一個個小股東為你公司接盤，然後參加個股東大會還要被你懟？
作為北大社會學系學士，也許她這些年工作太忙了，把學校裡學的知識都忘了，如果有時間，再回母校充充電吧。
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