社保缴费基数迎来调整 改革红利释放

摘要:降低社会保险费率不仅减轻企业负担、优化营商环境、完善社会保险制度的重要举措,也是今年最大规模减税降费端上的另一道“硬菜”。


社保费率降低后不会影响养老金正常发放

本报首席记者 梁文艳报道

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积极减税降费,为企业增强活力,稳住经济增长的“硬菜”之一的社保降费终于“靴子”落地。

近期,国务院办公厅印发的《降低社会保险费率综合方案》(以下简称《方案》)明确,自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例,目前单位缴费比例高于16%的省份可降至16%。同时,继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率。

《方案》还表示,实施失业保险总费率1%的省,延长阶段性降低失业保险费率的期限至2020年4月30日。自2019年5月1日起,延长阶段性降低工伤保险费率的期限至2020年4月30日。

毫无疑问,降低社会保险费率不仅减轻企业负担、优化营商环境、完善社会保险制度的重要举措,也是今年最大规模减税降费端上的另一道“硬菜”。

企业负担减轻

社保费是每个企业成本的重要构成,而降低企业社保费用,不仅事关企业能否健康持续发展,而且还是稳定就业的一项关键性举措。

而事实上,养老金改革已经历经多次,自2015年以来,我国对养老金的改革就从未间断过,已先后5次降低或阶段性降低社保费率,所涉及的有企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

根据官方公布的数据,预计2015年到今年4月30日现行阶段性降费率政策执行期满,共可减轻企业社保缴费负担近5000亿元。

人社部副部长游钧近日表示,预计2019年,按照现在的方案可以减轻养老保险的缴费负担大约是1900多亿元,同时减轻企业失业保险、工伤保险缴费负担大约1100多亿元,三个险种合计全年可减轻社保缴费负担3000多亿元。

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“单位缴费比例降至16%,相较之前20%或者19%的费率水平,一次性降低3个至4个百分点,相当于降低五分之一。而且,这次调整不是阶段性、临时性的,属于长期性制度安排。这显示了中央减轻企业社保缴费负担的鲜明态度和坚定决心,将激发市场活力,促进稳就业,促进高质量发展。”游钧表示,各类用人单位,特别是民营企业、小微企业都能从养老保险单位缴费比例降低政策中受益,受益省份的范围扩大了,而且不设任何条件,普惠性更强。同时,降费以后,全国的费率差异将明显缩小,这样有利于均衡企业的缴费负担,促进形成公平的市场竞争环境,也有利于未来实现养老保险全国统筹。

业内人士认为,一次性降3个百分点,力度非常大,降幅相当可观。如果将这一措施与降低增值税税率相结合,可以看出企业最重要的两个负担都有所下降,减税降费总幅度对于企业来说还是比较大的。2019年大幅度减税降费,对企业轻装上阵,降低劳工成本和税务成本,刺激投资、扩张是非常有帮助、有作用的。

在著名经济学家宋清辉看来,社保降费的相关措施正式落地后,最大的受益者无疑是企业,有助于促进扩大就业,从而间接使员工收入增加。

记者也注意到,当《方案》落地后,曾有某企业测算,由于企业社保缴费比例由19%下降至16%,公司预计减少费用3359万元,降低了企业的费用负担。

宋清辉在接受《中国产经新闻》记者采访时表示,《方案》落地后,对于个人来说会带来多方面的积极影响。一方面,随着未来经济发展以及职工平均工资水平的变化,各项社保待遇还会逐步提高;另一方面,职工到手的工资变多,同时也能让企业减负,另外,还可以改善退休人员的退休状况。有一些职工可能会担心社保降费以后,可能会影响养老金按时足额发放。

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养老金能够足额发放

降低费率“放水养鱼”,能缓解企业的成本压力,那么,对于个人来说,会带来什么影响呢?宋清辉认为,降低社保费率,企业负担减轻,对于个人来说不必过于担心。因为我国养老金基本支撑能力稳健,完全能够保障降低费率后基金的支付能力。

华南智慧创新研究院院长曾海伟在接受《中国产经新闻》记者采访时表示,社保是关系千家万户、每个人、是国家的重大民生之一,这次降低的是单位缴纳的统筹费用,个人缴费费率没有动,但是,因为单位缴纳比例降低了,所以个人总体的社保缴纳金额也降低了,因此,无形当中,会降低退休后个人账户养老金的待遇,但影响有限。灵活就业人员和单位参保人一样,按最低标准缴费,或最高标准缴费的人来说,将来个人账户养老金待遇也会受到一些影响。

那么,养老金发放是否会受到影响呢?财政部社会保障司司长符金陵强调,降低养老保险费率在有效减轻企业社保缴费负担的同时,确实会减少养老保险基金收入,加大基金收支压力。但是请大家放心,降费不会造成养老金支付风险。

根据最新年报统计,2018年底企业职工基本养老保险基金已经累积结余4.8万亿元。据测算,降费后,未来几年仍能保持当期收支略有结余。从结构上看,绝大部分省份在执行降费政策后,基金收支状况比较稳健,具有较好的支撑能力,不会存在“穿底”的情况。符金陵还强调,有关部门已制定应对措施来确保养老金按时足额发放。

曾海伟说,我国的政策设计考虑的是,可持续发展的千秋大计,今年进一步提高养老保险中央调剂基金比例,不断加大财政资金的补贴力度,加大国有资产充实养老保险基金的比例,拓宽社保基金投资理财收益,加强用人单位依法参保监管,提高参保率等,因此,从全国形势以及从总量上来看,我国养老保险基金整体收大于支,滚存结余不断增加,养老金发放不会受到影响。

那么,未来,养老金收支如何平衡?中国人民大学公共管理学院教授孙玉栋在接受《中国产经新闻》记者采访时认为,养老保险基金不平衡的问题仅靠省级统筹难以解决实际问题,因此还需要进一步实现全国统筹。就目前的情况来看,中央其实也一直在做全国统筹的相关工作,而全国统筹最大的优势就是平衡各地区之间的差异。

曾海伟说,要增强中央基金调剂力度,进一步平衡各地基金积累、收支不均衡状况。另外,加快推行养老保险省级统筹步伐,为进一步实现全国统筹打下良好基础,加大监管力度,社保费用由税务征收,确保社保缴纳落到实处。

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