“圈层文化”时代,他离开将伴随一个时代的完美落幕;再无巨星!

前几天看到周杰伦在网上晒出自己孩子的合照,从个人角度真心祝福他。但同时也传出他将侧重家庭,也就是说一个属于“周杰伦”的时代结束!结束了!请注意从此以后不会在出现这样的天王巨星,也无法复制!因为从上世纪80年代末、港澳台三地涌现出许多影响时代的标致巨星那是因为娱乐信息统一单调,人们的文化氛围很局限,但伴随“黄金时代”的离去有实力的巨星已经缄默,新型娱乐文化氛围多样,个性化追求超前忘了主流文化。出现了“圈层文化”80后、90后、00后所认可的价值观、人生观、世界观不断发生摩擦、断层而所共同认可的事务或名人不会出现共同认可!可能只能会出现在适合的年龄层级周边而这样的“圈层文化”在也不会涌现,张学友、成龙、李连杰、刘德华、周杰伦、陈奕迅、张家辉、梁家辉、周润发、张国荣、梅艳芳、梁静茹、Beyond 等;大众认可的巨星!

“圈层文化”时代,他离开将伴随一个时代的完美落幕;再无巨星!

“圈层文化”时代,他离开将伴随一个时代的完美落幕;再无巨星!

同时也伴随这社会层级的人脉“圈层”这个新词汇便应运而生。以三观、性格、行为习惯、品味修养与社会地位划分出一个专属领域以匹配自身身份的砝码,这就是圈层。当人生经历过风云变幻、阅尽万千繁华,站在时代顶端的你我,有时候是不是也想突破原有圈层,走向更高层次?

“圈层文化”时代,他离开将伴随一个时代的完美落幕;再无巨星!

一句话道出了圈层的力量。

其实,不论哪个行业,这句话对于每个人都适合,因为在生活或工作中,与谁同行很关键,小到日常的爱好,大到人生的轨迹。生活圈的不同,足以改变个人命运。

圈子不同,你的眼界、见识、层次也就不同,也就决定了你发展的空间与机遇,潜移默化的过程中,圈层决定你人生的高度

如果你是老师,你的圈层大多数谈论的是教育方面的问题;如果你是职员,你的圈层谈论多的可能是加薪,或者是八卦;如果你是老板,谈论的大多是商业模式的设计,资源整合和市场开拓。

事实上想要混进更高的圈层不是那么容易的。

即使你有机会和高层领导搭上话了,也不过寒暄几句,因为“话不投机半句多”,一开口说话就能感觉到彼此的思想不在一个层面上。这一点我有类似的体会。

“剽悍晨读”每天早上6:30,用一首歌的时间,和剽悍一只猫一起读好书。这个订阅号我觉得不错,主要是我也想和大咖学习学习,让自己每天进步一点点。

但最开始关注时,连续听了几天,我感觉到了与大咖的差距不是一点半点,跟人家根本就不是同一频道的,用一个不恰当的比喻,我在幼儿园,他已经是研究生了。

后来听了一段时间,感觉到自己进步了,我能够听进去他讲的内容了,也能够根据他的内容做出改变自己了。真的如他所说,每天进步一点点,坚持带来大改变。我们能做的唯有全力提升自己,实现人生的跃迁。


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