廣西召開全區2019年脫貧攻堅推進大會。 黃令妍 攝
中新網南寧5月10日電 (黃令妍)“要減少材料報送數量，突出實績考核要求，嚴控督查頻次，讓扶貧幹部從‘文山會海’、迎檢迎評中解脫出來，騰出更多時間和精力，紮紮實實解決實際問題。”廣西壯族自治區黨委書記鹿心社10日表示。
廣西全區2019年脫貧攻堅推進大會當日在南寧舉行，鹿心社在講話中說，脫貧攻堅中要切實解決形式主義、官僚主義問題，關心愛護基層扶貧幹部。
據介紹，2018年廣西加大深度貧困地區產業扶持和基礎設施建設力度，採取超常規舉措控輟保學，推進危舊房改造和大石山區農村飲水安全鞏固提升工程，14個貧困縣摘帽，4000多個貧困村集體經濟年收入達3萬元。目前，廣西還有151萬建檔立卡貧困人口，總數在全國排第三，脫貧攻堅任務仍很艱鉅。
鹿心社說，廣西脫貧攻堅已進入攻城拔寨的關鍵階段，有基層扶貧幹部反映負擔重、工作壓力過大，這與一些不切合實際的考核指標有很大關係。廣西扶貧辦要牽頭組織相關部門全面梳理現行考核標準和指標，對現行脫貧攻堅考核評估體系進行“瘦身”“健體”，讓考核“指揮棒”更精準、更有效。
鹿心社表示，一些地方文件多、會議多、要求上報材料急等問題較為突出，基層幹部疲於應付。有的督查檢查過度強調留痕，以致有扶貧幹部感嘆“扶貧工作幹得好不如材料整得好”“跟群眾還沒聊上幾句，就忙著拍照”。廣西將全面排查梳理形式主義和官僚主義問題，切實減文控會，嚴控督查頻次。
“脫貧攻堅以來，廣西已有63名幹部犧牲在扶貧崗位上。”鹿心社稱，廣大基層扶貧幹部常年奮戰在一線，有的長期超負荷運轉，透支了身體健康。要強化正向激勵，加快制定出臺脫貧攻堅一線幹部關愛激勵辦法，幫助解決他們工作生活中的實際困難，對犧牲幹部的家屬及時給予撫卹、長期幫扶慰問。
鹿心社還稱，要注重在脫貧攻堅一線選拔任用幹部，擇優提拔重用一批幹出成績、群眾歡迎的扶貧幹部。健全容錯糾錯機制，嚴禁以簡單問責代替問題整改，讓扶貧幹部真正想幹事、敢幹事。(完)
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