2019,英國創業前景如何?這裡有份來自硅谷銀行的展望


2019,英國創業前景如何?這裡有份來自硅谷銀行的展望

創業與創新長久以來是全球各國持續關注的議題,在提振經濟活力、推動社會進步方面發揮著重要作用。環顧全球不確定的經濟環境,尤其是當下身處於脫歐僵局的英國,我們不禁想了解這個國家長久以來充滿動能的創新經濟該走向何方?

作為連接創新和資本、助力各階段高增長企業的“創業銀行”——硅谷銀行(Silicon Valley Bank,SVB)在支持初創企業、提供金融服務方面擁有豐富的經驗,其年度發佈的標誌性研究《創業展望報告》(Startup Outlook Report)對全球初創公司和創投機構有著重要的參考意義。在這份年度系列報告十週年之際,SVB首次把加拿大列入其中,與美國、中國和英國形成四份《2019年創業展望》報告。

如果你已經對硅谷銀行發佈的中國和美國《2019年創業展望報告》有所瞭解,那麼系列報告——《2019年英國創業展望》(UK Startup Outlook 2019)將講述英國在2019年的創業圖景。

在這個系列報告中,抱著沿襲傳遞全球最具創新精神的企業家聲音的目的,硅谷銀行對近1377位集中在科技和醫療保健領域的創始人和高管進行調研,探討如何在經濟不確定的情況下實施增長計劃。

調查顯示,儘管同時面臨著市場與政治環境挑戰,他們仍普遍對企業獲得資金、擴大團隊和繼續創新的機遇保持樂觀。


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由上圖可見,在1377名受訪者中——

8%來自英國。

82%的受訪人士分佈在科技與醫療保健領域。

57%受訪者所在公司的員工人數小於25人;25%所在公司的員工為26-100人之間;只有18%所在企業的員工超過100人。

62%的公司創立時間短於5年;38%的公司經營時間超過5年。

創始人均為男性的初創公司佔72%,至少有一名女性創始人的初創佔28%。

在營收與盈利方面,受訪者所在的初創公司——

15%的公司營收超過2500萬美元,

67%的公司營收小於2500萬美元,

18%還未步入營收階段;

而這些初創公司中只有52%是盈利的;

其中上市公司只佔5%。

接下來,讓我們開啟英國篇。

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不確定性面前英國初創很現實

雖然英國企業家在2016年脫歐公投之前普遍持樂觀態度(如下圖所示)——當時只有1%認為商業環境將惡化;但是從過去三年來看,越來越少的企業家預計商業環境跟往年相比會有所改善,在2019年低至41%,而認為商業環境將惡化的受訪企業家在2019年升至高點,佔比達22%。


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脫歐後認為英國商業環境將惡化的比例在2019年達到高點

英國初創預計脫歐將產生負面影響

創新經濟對於促進社會進步有著不可忽視的作用,而當硅谷銀行要求受訪英國企業家衡量一下“後脫歐時代”對創新經濟的總體影響、而這種影響與他們所在企業的具體退出計劃沒有任何關聯的時候——毫無疑問,75%的壓倒性比例認為對英國創新經濟將會產生負面影響。


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75%的受訪者認為“後脫歐時代”將對創新經濟產生負作用

更多英國初創公司計劃在歐洲大陸設立“前哨”

脫歐對英國的潛在好處是實實在在的,但是也有弊端,比如對歐洲大陸市場準入的擔憂:28%的英國創業公司表示他們計劃在歐洲大陸設立“前哨”。

儘管身處“後脫歐時代”,英國看上去仍是一個充滿活力的全球創新中心——超過八成的創業公司表示並沒有將其總部遷至英國之外的想法,只有5%的受訪初創決定將總部搬到歐洲大陸,較2018年的2%有所上升。


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公投之後28%的英國初創計劃在歐洲設立“前哨”

獲得人才仍然是首要公共政策問題”

人才流動對於包括英國在內的歐洲創新經濟很重要,如果英國脫歐導致移民法規收緊、國際貿易規則更加複雜,那麼脫歐不可預測的結果將引發英國初創對人才招聘的擔憂。硅谷銀行對英國初創的調研顯示(如下圖):81%的受訪者認為人才獲得成為最影響他們的公共政策。

此外,考慮到新的歐盟隱私標準的出臺——特別是2018年5月開始實施的通用數據保護條例(GDPR),42%的英國創業公司將消費者隱私列為重要的三大公共政策問題之一。

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人才獲得成為最受英國初創重視的公共政策

英國初創啟動招聘

全球各國對人才的渴求是一致的。儘管人才招聘的挑戰性會進一步增加,但是對招聘的預期依然強勁。有81%的英國初創公司計劃在2019年擴大其員工隊伍,較2016年英國脫歐以來有所下降。

2019年,有33%英國初創公司認為尋得人才面臨嚴峻挑戰,這些公司亟需填補的崗位包括銷售、產品開發/研發和技術類——招聘趨勢與中國和美國都很類似。


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81%的英國初創計劃在2019年擴招員工

女性擔當科技界領袖

隨著創新生態系統對性別平等(gender parity)關注度的提高,英國初創公司也在出現新的進展。目前,董事會中至少有一名女性的英國初創的比例接近50%。連續兩年,近60%的創業公司至少有一位女性擔任行政職務。想了解女性在更多國家的創新經濟中的參與度,請見《都說女性撐起半邊天,科技界女性領導力如何?聽聽硅谷銀行怎麼說》(←點擊閱讀)。


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女性在英國初創中擔當更多的領袖角色

英國初創認為國內融資環境優於國外

去年英國有四分之三的創業公司成功籌得資金;在硅谷銀行今年的調研中,四分之一的受訪者認為他們的初創在融資上沒什麼困難——這體現了創新型公司在國內可獲得資本的可觀數目。儘管如此,大多數英國初創(67%)還是認為今年融資環境是面臨一定挑戰的。

看向國際,英國初創公司在籌集國際資本的前景較為暗淡:44%的受訪者認為初創從國際來源獲得資金的能力將變弱,而一年前持有這種觀點的比例在30%。


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67%的英國初創認為當前融資環境有些嚴峻

英國初創依賴風投機構

關於融資來源,50%的英國初創企業認為接下來的資金將來自風投;第二大資金來源則是天使投資/小型風投/個人投資者,佔16%。

有較大幅度提升的則是依靠有機增長(Organic Growth,指公司依託現有資源和業務,通過提高產品質量、銷量與服務水平,拓展客戶以及擴大市場份額,推進創新與提高生產效率等途徑,而獲得的銷售收入及利潤的自然增長)來滿足資金需求的初創——在英國,依靠有機增長的初創比例從2018年的4%上升至今年的13%,較美國今年6%的調研比例要高。


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風投成為英國初創主流融資來源

併購成為可行性最高的退出方式

儘管被收購仍然是英國初創公司認為最可能的退出途徑,但是下圖調研顯示,越來越多的公司表示希望保持私有化。當問及對英國併購市場的看法,八成的初創公司認為併購活動將在2019年增長或維持不變。


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被收購成為英國初創最可能的退出方式

人工智能引領現在與未來

與中國和美國一樣,人工智能(AI)成為當下初創企業最看好的領域。除此之外,數字健康(Digital Health)、大數據(Big Data)、金融科技(Fintech)和生命科學(Life Science)成為英國企業家目前認為最有前途的五大領域。

展望未來10年,他們預計自主運輸(Autonomous Transportation)和清潔技術/能源創新(Cleantech/Energy Innovation)將取代前五位中的大數據和金融科技。


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無論是當下還是未來,人工智能最為創業者看好

作為創新經濟中的創業者,如果你的視野放的更遠、業務延伸到國際環境,那麼針對美國、英國和加拿大的《2019年創業展望》系列報告會為你提供更多參考與借鑑。

在全球持續鼓勵創新的科技時代,擁抱新經濟不僅可以通過創新創業,還可以通過投資於創新科技和創新企業來為經濟注入活力。側重於TMT行業及其他科技創新的“宜信財富—科技創新私募股權母基金”就力求佈局海內外優質企業,釋放金融科技更多價值。點擊“ ”,預約宜信財富專屬理財師一對一服務,幫您把握最新科技投資浪潮。

本文編譯自硅谷銀行近期發表的《2019 Startup Outlook Report》系列報告。


提示:

本文僅作為知識分享,非宜信官方觀點。本文不構成任何投資建議,對內容的準確與完整不做承諾與保障。過往表現不代表未來業績,投資可能帶來本金損失;任何人據此做出投資決策,風險自擔。

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圖片來源 《2019年創業展望》系列報告

編譯 / 王巍

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