know yourself
先看一下，興趣、愛好、特長三個詞的定義。
興趣: 是你感興趣的東西(intrest);
愛好: 能做且經常喜歡做的，使你放鬆的事情(Hobby);
特長: 經過專業訓練後在某一方面高於大眾平均水平(speciality)。
興趣可以很廣泛，但也很脆弱，不穩定，一段時間跟一段時間會變化，新的興趣會觸發，舊的興趣會被遺棄。
愛好持續的時間長了，探究得深了，就變成個人的特長。愛好不一定能發現成為特長。
兩者主要的差別在於專業資源和時間，這裡的資源包括與高人的際遇，與機遇的接觸和偶然的參與。
特長不僅是資源的搜尋、發現，更是要實施，實現具體的目標產出。
通過自己有意識地學習和鍛鍊，在某一領域達到特長的水平。那麼個人的素質一定無可質疑。
高中年齡之前的生活，很難形成主流愛好，那個特殊的年齡階段，多數人經歷成長中的叛逆期、或者迷茫期，能接觸到的資源有限。
興趣來的快，去的也快，變動很大。
到了大學，有了不同背景的人接觸，發現彼此之間的差異，他人的特長，發覺自己的差距，開始主動思考自己喜歡做什麼，發展自己的愛好，一部分愛好經過刻意練習，成就某一方面的特長。
或者當走向社會後，生活上的獨立和責任擔當，促使人發展自己的特長，以利於社會中競爭。
有了特長的人，會在實踐過程中，不斷迭代，得到特長的產出，主動地規劃人生的目標，發展自己的愛好，使生活達到理想中的完善狀態。
但興趣留下的痕跡很淺。要在那麼多的興趣中，提取出兩三個愛好，愛好成為生活中不可缺少的習慣，甚至是健康生活的基礎。
特長不必一定跟興趣重合，人的特長也不可能很多。但特長多成為安身立命的基礎。
那麼，如何確定自己的職業興趣呢？
希臘聖城德爾斐神殿上的著名箴言:“認識你自己！”
認識自己的興趣和職業興趣，也不是一件容易的事。
根據霍蘭德的職業興趣理論，當一個人的興趣與其職業相匹配，將大大提高他們的工作滿意度、職業穩定性和職業成就感。
也即，喜歡幹，乾的好，更喜歡幹，乾的更好，一個正向迭代。
衡量真正的興趣有兩個標準：
一是在從事某一項活動時能夠投入和沉浸，達到忘我狀態；
二是這項活動對於個人和社會的發展來說是有價值的，能夠促進人的身心和諧，健康發展。
關於職業興趣的測試，目前得到最廣泛認可的是霍蘭德的《職業偏好量表》。
這個測試表並不複雜，沒有時間要求。
你可以在網上找到，給自己做一個測試吧。
祝你擁有自己的人生。
閱讀更多 知路哥 的文章
