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經歷18年的大規模的裁員潮，有些人過完年順利的找到了工作，而有些人不管是被裁的，還是自己主動辭職的，一晃3月份也已經要過去，19年也已經過了四分之一了，可還是沒有找到下家，這不上面這位提問者，辭職前自己預估不足，面試求職也沒有方向，導致一直沒有找到合適的工作，漸漸的人變得異常煩躁，於是想找個暫時的工作先幹著，再繼續找，到底行不行？網友們的回答無外乎分為兩種：1、先找個活幹；2、寧缺毋濫，找不到合適的，再繼續找。
歸納了一下，其實看待這個問題要分兩種情況來看：
1、 家裡經濟寬裕：
也就是說家裡經濟情況很好，不指望你掙錢養家的，你工不工作影響不大，那你可以安心的有計劃有步驟的去找工作，不用急著去找，如果太倉促了，勢必會影響你找工作的判斷力，一時也無法找到合適的工作。
2、 家庭經濟緊張：
可能你是家裡的頂樑柱或者你不工作就會失去所有的經濟來源，以致於你的房租、水電，有些人上有老下有小，還需要負擔孩子的學費、老人的醫藥費等等，這種情況下，環境所迫，你不得不優先考慮你的生存問題，那當然，當務之急是要有收入來源，暫裡沒有合適的，那就先找一份工作過渡下。
那麼辭職後的職場空窗期，我們應該怎麼做，才能找到一份合適的工作呢？如果要找一份過渡的工作，應該找個什麼樣的工作呢？
其實職場空窗期只要做好以下4件事，很快就會找到合適的工作：
一、 空窗期不易太長：
現在任性的人還是很多的，動不動就辭職走人，直接炒了老闆的魷魚，八客在這裡奉勸一句，千萬不要一時衝動直接裸辭，除非你事先找好了下家，否則，你的空窗期可能會有點長，你要承受的壓力也會隨著時間延長而增大，其實，既然已經辭職了，那就不要想那麼多了，暫時放下工作，給自己放放假，適當的輕鬆一下，現在趁這個機會好好陪伴一下家人，來個說走就走的旅行，讓自己遠離工作的困擾或者每天睡到自然醒，彌補一下之前天天加班帶來的身體上的疲乏。
但是，這個自我放假的週期不能太長，太長了，人就會逐漸變的懶散，精神上也會鬆懈，漸漸的就再也無法回到以前工作的狀態了。
二、 做好自我總結：
很多人無論是在工作中，還是在跳槽時只是一味的追求高薪，不善於做自我總結，也不習慣進行總結，其實總結就是覆盤，也就是說，對你以往的工作，你曾經做過的事做一個梳理，總結分析一下你的優勢和劣勢分別是什麼？
柳傳志過這麼一句話“在這些年管理工作和自我成長中，覆盤是最令我受益的工具之一。”
每個人工作中都會有得有失，有做的成功的地方，也有做的失敗的地方。作為職場人士，也需要經常總結分析，從而才能不斷的成長。
所謂“吃一塹，長一智”，說的就是這個道理，正好利用這段空窗期，總結經驗，吸取教訓，避免在今後的工作中再犯此類錯誤。
三、 梳理職業規劃：
在換工作時，都應重新梳理一下自己的職業規劃，看一下自己下一個職業目標是什麼？可以在你之前的職業規劃的基礎上，再結合你的以往的工作經歷和你新的一些想法，做一下調整。
這時有的人可能還是會從事與原來工作相類似的職業或想嘗試更高職位的工作，而有些人經過一段時間的嘗試後，決定轉行，進入一個新的行業就職。
不管是轉行還是不轉行，做好你的職業規劃很重要，如果要轉行，更需要提前對新的行業進行了解，衡量一下自己是否適合轉行，新的行業與自己的專長、自己的興趣是否吻合。
利用這個空窗期，給自己加加油，參加一些培訓，加強一下你的職場技能，為你的下一份工作提前做好準備。
總之，規劃好了再行動，對你的職場生涯是有幫助的。
四、 尋找符合職業規劃的公司
在職場空窗期，按照你設定的職業規劃的要求，去尋找你理想的公司，理想的職位，進行對比分析，如果沒有特別符合的工作，也可以做個適當的調整，先找到心怡的公司，從事類似崗位的工作，以後有可能再進行調崗，或再尋找合適的工作，像之前上面的提問者說的能不能隨便找一個工作先幹著，其實是可以的，只是你的這份隨便找的工作，最好也能儘量貼近你職業規劃中要求的崗位或行業，不要找那種相差十萬八千里的工作，否則你的那段工作經歷不能為你積累行業的工作經驗，反而有可能在面試時減分，從而影響你將要從事的心怡的工作。
職場新八客
作為辭職了好幾次的老油條，過來跟你分享一下經驗！
我前年畢業，還沒出校門的時候幻想著月入8000，福利待遇齊全，最好能夠攢夠10萬帶回老家給父母，衣錦還鄉。結果當然是……被現實甩了一記響亮的嘴巴子！
連續找了幾份工作都不滿意，不僅工資待遇低，而且工作強度大，沒有什麼保障，看不到未來！期間辭職了一次，然後住在學校的出租房裡，每天省吃儉用，每天去網上投簡歷，但是給我打電話的，還是那些培訓機構以及小機構之類的，雖然我沒有工作，但是對於這些企業我依然看不上，工資依然低的離譜，有一次去一個私企面試，坐公交花了2個多小時，結果面試的時候跟我說實習工資只有1850元，不包吃不包住，更離譜的是，有一個當地的小哥居然開車過來應聘，並且表示可以接受，我的內心當時真是極度失望！
後來反反覆覆又找了幾次工作，最後一家工資還是可以，於是就在裡面做了9個月，之後因為接觸到很多坑爹的地方，於是毅然辭職返鄉，自此加入了考公大軍！
像你這種情況的人還大有人在，你所說的面試準備我當時也頗為頭疼，每次面試的自我介紹都讓我無聊的反胃，而且自己沒有一技之長，除了學歷之外，在就業當中並沒有多大的優勢，這也是屢屢碰壁的原因。為此，我給你的建議是：1.如果想考編制，儘量去參加考編，通過考編你才會知道，原來體制內的工作比你投遞簡歷來的太正規公平了，並且很有針對性，不會讓你盲目不知所措！2.如果還想進企業，那麼你首先得做好一份簡歷，花點心思，做的稍微用心一點，不要用一張表格就完事，然後投遞一些工資高一點，稍微正規一點的公司。3.你要留心每年的大學生招聘，秋招和春招，雖然你已經畢業，但是仍然可以進去投遞簡歷，畢竟進入學校的企業有一定的保障。4.去當地的人力市場，每週去看看，還有偶然舉辦的大型招聘會和專場招聘會，去現場投遞簡歷。
以上是找工作的途徑，但是在此之前，多為面試做點準備，不要每次都盲目的去面試，那樣只會增加你的挫敗感。多嘗試，多總結，多實踐！
祝你早日找到合適的工作！
膠捲記憶
為了生活，選擇找個工作過度一下，我認為沒有什麼不好的！
我在私企的時候，手下有個小兄弟。我辭職以後不多久，他跟老闆鬧僵了，也選擇了辭職。因為房貸壓力比較大，一時找不到合適的工作，他就找了一個幫人送貨的臨時工作。一邊工作一邊留意招聘信息，後來，有一個公司招聘企管部經理，正好是他的老本行，一次就面試成功！
其實，找不找一份過度性工作，要根據自己的經濟條件。如果生活壓力比較大，沒必要一根筋整天守株待兔，可以先找個工作湊合幹著，最好是不籤勞動合同的那種。一旦有了合適的機會，隨時可以走人。如果家底雄厚，衣食無憂，找不找過度工作無所謂。沒工作的日子，就當是好好休息一段時間！
幾年前，我從南方辭職回來以後，曾經在家呆了半年多。每天就是給老婆孩子做飯，都快成宅男了。當時我對工作比較挑剔，職務和待遇缺一不可！所以，一時找不到合適的工作。半年以後，在一個老朋友的推薦下，才找到一份滿意的工作。
我吃過任性辭職的虧，所以，我一直告誡大家，如果沒有合適的接收單位，最好不要輕易辭職。畢竟生活不易，如果找不到工作，幾個月的空窗期，日子會很難過！如果媳婦通情達理還好一點，就怕老婆天天嘮叨，到時候搞得雞犬不寧就不好了。
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管理那點事
個人覺得暫時找個工作穩定下來，再慢慢做打算，最起碼先把自己的基本生活滿足了，你再談理想吧？我要是早明白，不至於失業兩三個月了，一直覺得這工作不好，那工作沒前途，這工作經常加班，那工作工資太低等等，害我身上的錢花完了，還借了一些錢，請問我不尷尬嗎？現在不得不暫時隨便找個包吃住的工作穩定起，再做打算了！哎，哥們，前車之鑑呀，不要學我，自己能力又不行又好高騖遠！我都28歲了，才明白這個道理，感覺有些晚了，想確認一個奮鬥目標真的好難呀！！！
不理世俗的堅強活著
作為過來人，勸你還是不要過度，正正經經找一份工作，未找到工作之前想辦法養活自己。
我當時就是抱著這種心態，找一份工作過度一下，我現在後悔了。現在發現比裸辭更可怕的就是亂就業。
當時找了一個多月工作，身上沒有錢，而且每個月還要還貸，又沒有收入來源，身心疲憊不堪。不得不去工作。現在工作了一個多月，行業不在我未來的規劃中，現在每天都不開心，之前多年的經驗都沒用上，荒廢了，浪費時間。而且工作量大地方遠工資少，但是又不能說辭職就辭職。每個月都不夠還貸，好迷茫。這種感覺只能自己體會了。
找工作是一件很煩的事情，但是你不能去逃避，不能將就就業，要積極面對，不然一步錯 步步錯。到頭來你會後悔的。那些說隨便找一份工作過度的人，那是他們覺得無所謂。他們沒體會過。
用戶6117626047
我知道，所有人對於高薪和“好工作”的渴望，可是，你沒有想清楚自己到底想要什麼，找個工作過渡一下，本無可厚非。但是，過渡一下的結果，仍是重複上一次找工作的過程，並且，下一次可能“仍舊是過渡”……
你想每隔一段時間重複一次找工作的過程麼？你想每年、每月甚至每天都在這種對於工作和薪水的焦慮中度過麼？我推測你肯定不願意這樣。
所以，我的建議就是，先好好想清楚自己想要什麼。不能因為辭職一個月了，越是焦急，越是覺得自己需要一份工作。甚至想找一份臨時性的工作過渡一下。越是這樣，越容易失敗。看得出你的生存壓力很大，你已經有了很多焦慮。
你焦慮的根源，其實是你不知道自己究竟想要什麼？找工作只是表象，因為你沒有想清楚，你不知道自己要什麼，就嘗試用換工作來抵消焦慮，想過渡一下，其實還是不知道自己想要什麼。因為不清楚自己究竟要什麼，所以也就不知道自己追求什麼？就只好把找工作當作是最緊急、最重要的事情。如果今天你還是因為沒有想清楚而用急於要找一份工作來解除焦慮，那麼或許將來你還要繼續承受痛苦找工作的焦慮。
我是貢果，聚焦痛點，專注方法，實用至上，把複雜簡單化，但願我的回答能夠幫助你。歡迎關注，歡迎交流。
用戶12847128987
現在很多人都是這樣的，想換個工作，換個環境，就很瀟灑的辭職了。但是真的等到辭職了，自己自由了，然後才會發現，原來離開了原來的工作，自己期望的，很快找到一份自己滿意的工作真的是特別的難啊！
這用術語講叫做摩擦性失業，這種失業期限一般是比較短的時間。也是一種特別正常的失業狀況。所以樓主不要焦慮，很多人都和你一樣的啦，不要氣餒，繼續尋找適合你的工作吧。
但是也許這種摩擦性的失業會變成長期的失業，可能好長一段時間你都找不到自己很滿意的工作，然後就真的成為了失業人員。
所以在這個時候，去找一個過度的工作真的是特別的重要啊。
不然的話，如果一年你沒有找到想要的工作，等到好久之後去應聘會很容易被hr嫌棄的。畢竟現在的知識很新的特別快，不工作就會落伍。
剛識的紳士
關乎這個問題，我想從辭職前和辭職後兩個階段來作一下回答。
首先，在我們決定要離職的時候，一定要理性，不能太感情用事，太沖動。
在要辭職的時候，就要去問自己，我為什麼辭職，是什麼問題讓我選擇離職，如果不離職，這個問題在現單位能改善嗎？
問一下自己的職業規劃，離職後打算去做什麼？想要去做的事情整體市場情況怎麼樣，崗位需求怎麼樣等？
目前自己離職後想要去做的工作有沒有想過企業、單位在招聘的，薪資怎樣，能滿足自己需求嗎？
崗位設置怎樣，能滿足自己成長需求嗎？等等問題做一個全面的分析及自我回答，然後做好自己的離職規劃後再明確的離職。
其次，
①離職到就職請給自己一個合理的心裡接受時間期限。
離職到再找工作，請給自己一個合理的心裡時間期限，一個月找不到合適的工作這個很正常，一般公司光面試環節設置都要半個月，也就是說你從第一面到最終錄入入職最少都要半個月，還不包括你投簡歷的等待時間。
所以題主不要給自己太大壓力，要從心理上做好找工作的時間準備。
②靜下心梳理自己的工作經歷及特長，寫“好”簡歷，並針對性的進行簡歷投遞。
我們投簡歷之前，一定要明確自己想要去做什麼工作，面對自己想做的工作，你的優勢在哪裡，劣勢在哪裡。
那麼在簡歷書寫過程中，切忌不要寫一份流水記事單，而要針對你想要去應聘的工作崗位需求，整理自己的簡歷重點展示內容，寫一份“亮眼”的簡歷，進行簡歷投放，並積極主動進行投遞簡歷跟進及回覆。
③主動積極進行多方式多平臺崗位篩選及簡歷投放工作。
我們找工作的時候，不要盯著一個平臺進行簡歷投遞，可以選擇多平臺比如智聯招聘、人才網、獵聘網等等；可以選擇招聘電話主動諮詢；可以選擇相關熟人介紹推薦等多種方式。記得主動出擊，切忌被動等待，守株待兔。
④多瞭解企業公司背景及崗位需求背景，做好面試準備工作。
面對心儀的公司投遞簡歷後，接到面試通知，一定要針對心儀公司的發展、背景、現狀做多方面的瞭解，同時對於崗位需求進行研讀，做到“心裡有數”，給自己找到你能勝任這個崗位的理由，做好面試的準備工作。
有書博物館
發現自己辭職一個月還沒有找到合適工作，想找個工作過度下，這個判斷和調整方向是對的，但是具體怎麼做需要先想好。
1、 為什麼找不到合適工作？
你只有專員、主管的水平，卻非要找一個經理級別以上的工作，無論是管理經驗還是知識技能你都不具備，肯定找不到自己所期望的“合適工作”，這個時候你需要調整目標和心態，找準真正適合自己的工作，你也可以理解為是一個過度，但是這個過度是有目的的，不是為了讓自己有份工作做，有份收入，邊工作邊找所謂適合你的工作，那樣你還是找不到所謂適合自己的工作。
2、 讓“過度工作”為自己增值
一個人的職業規劃會包含不同階段的工作和學習，可能在一家企業內實現多個階段，也可能在多家企業實現多個職業階段，只有你認真對待每一個階段，每一份工作和工作的內容，你才可以順利進階到下一個階段。
所謂過度工作也屬於你職業生涯的一部分，會寫進自己的簡歷，成為下一份工作背景調查的經歷。所以，哪怕想找一份工作做某個職業生涯低潮期的過度，也請善待這一份工作。如果你拿它當兒戲，它也會拿你當兒戲，最重浪費的是你的年華。
那麼如何讓“過度工作”為自己增值呢？
第一， 找和自己期望合適工作性質、行業、內容相近的工作。例如，你想到醫藥企業工作，但是沒有找到自己期望的世界500強外資醫藥企業，那不妨找一份行業和產品類似的國有或私營企業先做過度。
第二， 你期望找一份經理級別以上的工作，但是這個階段經理空缺崗位比較少，你不妨找一份助理經理崗做，再向其他管理者借鑑學習，讓自己保值、增值。
對此問題你有什麼不同的見解呢？
無憂精英網
之前看過一個統計，好像平均3個月才能找到工作。
我們都不能確定現在覺得的滿意的工作，幾年之後再回頭看時，它會不會只是一個過度。
所以，
如同工作時要盡全力，找工作也是如此。把“找工作”當成一份工作，每天找8小時。堅持3個月，看下效果。
還是那句話，以現在大部分人努力程度之低，根本輪不到拼天賦。沒找到合適的工作，主要還是因為不夠努力。
