雄安急需緊缺人才目錄、多場高端人才大會和培訓……今年這些人才盛事別錯過!

河北省人力資源市場服務中心

2019年重點工作安排出爐啦!

今年多場招聘會等你來

還有崗前就業培訓、

母嬰護理(月嫂)師資培訓班......

雄安急需緊缺人才目錄、多場高端人才大會和培訓……今年這些人才盛事別錯過!

河北省人力資源市場服務中心為河北省人力資源和社會保障廳直屬事業單位,成立於1984年。作為全國領先的政府所屬公共人力資源服務機構之一,市場以“民生為本、人才優先”的工作理念,致力於服務經濟社會發展、服務廣大流動人才,業務範圍以就業創業服務和人才交流服務為核心,涵蓋了求職招聘、人事代理、人才派遣、人才培訓、素質測評、網站建設、社會保險代辦、出國留學、高層次人才引進、家庭服務業發展等方面。


雄安急需緊缺人才目錄、多場高端人才大會和培訓……今年這些人才盛事別錯過!

2019年以來,河北省人力資源市場服務中心圍繞中央及省委關於“京津冀協同發展”、“雄安新區建設”、“2022年北京冬奧會”等重大歷史機遇,持續推進“實施就業優先政策”、“實施人才強冀工程”的重要決策部署,大力服務民生,推動實現經濟發展和擴大就業的良性循環。今年,中心將重點在圍繞省情,與經濟和社會發展共振,通過一系列組合拳努力實現高質量引進人才和全省就業局勢穩定。

編制《雄安新區急需緊缺人才目錄》

為充分摸底雄安新區人才智力需求狀況,積極引導海內外緊缺人才智力關注雄安、走進雄安和建設雄安,為雄安新區招才引智工作提供數據支撐和決策參考,經國家人社部立項批准,我中心開展了《雄安新區急需緊缺人才目錄》編制工作。為確保工作紮實有序開展,河北省人力資源市場服務中心制定了實施方案報廳領導審定,並向雄安新區管委會徵求意見;赴雄安新區開展走訪調研,並與雄安管委會、容城縣人社局、雄安集團及部分民企代表進行座談,廣泛徵求意見;3月份,以省廳和雄安新區管委會名義會簽下發需求信息徵集通知。目前,河北省人力資源市場服務中心正在收集彙總新區企業人才需求情況,下一步將成立分析報告起草課題組,撰寫分析報告,科學編制需求目錄。此項工作計劃於6月上旬完成。

今年將舉辦這些招聘活動

1、舉辦“京津冀招才引智大會”

為大力引進我省經濟社會急需緊缺的高層次人才智力,擬於5月22日在保定市電谷國際酒店舉辦第七屆“京津冀招才引智大會”。“京津冀招才引智大會”是“河北省高層次人才引進系列活動”之一,是省委人才工作要點和省政府重點工作任務明確的人才項目。

本屆大會以服務京津冀人才協同發展、雄安新區建設和助力精準扶貧為宗旨,重點開展四項活動:一是開展高層次人才交流對接活動。組織京津、省內及雄安新區150家以上重點企事業單位現場參會,發動京津、周邊省份“雙一流”高校和省內高校3000名以上碩博士人才對接洽談。二是舉辦《雄安新區急需緊缺人才目錄》編制工作專家研討會,同時徵求對我省高層次人才引進活動的意見建議。三是舉辦“農業專家博士淶水行”科技扶貧活動。組織中國農業大學15名專家、博士赴淶水縣開展以技術指導、技術培訓、專家問診為內容的農業技術扶貧活動。四是推介展示我省人才引進優惠政策。宣傳推介我省面臨的戰略機遇和人才引進優惠政策,營造良好的人才工作氛圍。

與往屆活動相比,本屆大會突出了三個特色:一是著力服務雄安新區用人單位招才引智,發動部分雄安新區用人單位參會引才。二是堅持精品化辦會方向,注重單位質量,降低活動規模。三是引入獵頭方式招才引智,落實省委人才工作要點有關要求,對部分高端人才需求崗位,委託知名獵頭機構做好人才尋訪。

2、舉辦“第九屆河北省沿海經濟帶高級人才洽談會”

參照往年慣例,洽談會將繼續與“中國唐山陶瓷博覽會人才技術交流大會”共同舉辦,面向高層次人才充分宣講河北省以及雄安新區發展環境和引才優惠政策,組織唐山、秦皇島、滄州等沿海地區及雄安新區用人單位參會引才,發動全國重點知名高校碩博士和緊缺人才參會對接洽談,組織專家人才與技術項目開展對接活動。洽談會擬於9月中旬在唐山市舉辦。

3、舉辦“中國河北高層次人才洽談會高校行活動”

河北省人力資源市場服務中心將赴東北地區重點高校聚集區開展精準、組團引才活動,大力宣講河北省以及雄安新區戰略機遇、發展環境和引才優惠政策;組織高校、科研院所、大型企業、和雄安新區用人單位參會引進“雙一流”高校人才。活動擬於10月份舉行。

4、舉辦第十屆“中國河北高層次人才洽談會”

洽談會擬設三項內容:一是組織京津冀及雄安新區用人單位和全國重點高校碩博士、緊缺人才現場洽談。二是舉辦“農業專家科技扶貧專項活動”,搭建農業專家、農業技術成果和脫貧攻堅重點地區的對接交流平臺。三是全面展示京津冀協同發展、雄安新區建設、2022年冬奧會等戰略機遇、發展環境和引才優惠政策。活動擬於12月前後在石家莊市舉辦。

5、舉辦河北省第十三屆殘疾人就業創業洽談會暨第二屆殘疾人就業視頻招聘會

招聘會貫徹落實《河北省殘疾人事業發展“十三五”規劃》,加大對就業困難人員的就業援助,盡最大努力促進重點群體實現就業。招聘會將於5月19日在河北省人才大廈舉辦。

6、舉辦服務2022北京冬奧—冰雪產業人才專場招聘會

為北京冰雪奧運和冰雪產業發展提供所需的人才智力支持,以實際行動助力我省產業結構轉型升級,河北省人力資源市場服務中心將舉辦服務2022北京冬奧—冰雪產業人才專場招聘會。招聘會擬於7-8月份(具體時間待定)舉辦。

7、舉辦2019年河北雄安新區第二屆大型人力資源招聘會

招聘會將為當地未就業人員搭建公平競爭、便捷高效的就業平臺,促進新區群眾充分就業創業。招聘會擬於9-10月份(具體時間待定)舉辦。

8、定期舉辦河北省月度家政大集

家政大集是政府搭臺的活動,由政府提供政策和資金的支持,家政企業、從業人員和僱主均免費入場。企業、服務人員靠得住,企業和服務人員都是經過官方審核的,證照都齊全。所有企業須按要求公示價格表,如出現要價與價格表不符情況,僱主可到服務檯投訴;計劃還有八期月度家政大集舉辦。河北省“月度家政大集”,將於每月最後一個星期六定期在河北省人才大廈舉辦。


雄安急需緊缺人才目錄、多場高端人才大會和培訓……今年這些人才盛事別錯過!


今年將開展這些培訓

1、北京大興國際機場人才招聘、崗前就業培訓

大力實施京津冀協同發展戰略,積極開展北京大興國際機場人才招聘、崗前就業培訓。北京新機場定位為大型國際樞紐,是落實首都城市戰略定位、完善首都功能佈局、推動京津冀協同發展的國家重大項目,也是國家實施“一帶一路”戰略的重要窗口。為助力京津冀協同發展戰略深入實施,積極為新機場正式運營培訓和輸送急需緊缺的專業化人才,同時助推我省高校畢業生實現更高質量就業,河北省人力資源市場服務中心擬充分發揮省級大學生就業創業綜合服務機構的職能作用和經驗優勢,嘗試開展北京大興國際機場空乘、地面綜合服務員的人才招聘和崗前培訓項目。招聘活動將依託省人力資源市場平臺優勢,通過日常、專場招聘會,積極為航空公司引進所需人才。培訓項目將以省內各高校和中職院校畢業生為重點,採取定期選拔形式,對具有良好條件、可塑性高、對航空事業充滿熱情的優秀人才進行專業化培訓。

在具體實施中,河北省人力資源市場服務中心將面向省內高校充分做好宣傳發動,自7月—12月,每月組織一期培訓班,每期5天,每期100人,預計培訓600人。

2、“河北省母嬰護理(月嫂)師資培訓班”

在強化培訓提高勞動者職業技能、促進我省月嫂和育嬰員(師)向標準化、職業化、規範化、品牌化發展,舉辦“河北省母嬰護理(月嫂)師資培訓班”。培訓班學員自費學習,培訓週期13天左右,培訓期間學員免費住宿,並採取理論知識+實操過課形式,進行一對一教學指導,並負責按排實習基地,學員結業負責推薦就業,免費複訓

搭建全省統一的家政服務誠信平臺

落實2019年家政服務質量提升年工作,搭建全省統一的家政服務誠信平臺。家政服務誠信平臺整合線上和線下服務資源,建設基於市場化、社會化服務用途的華北區域家庭服務電子商務平臺,90餘家培訓機構,1000餘名服務人員已經入駐。平臺建設採用“全省一個平臺、各市數據審核、示範站信息採集”的建設模式,即在各市建設數量不等的家政服務示範站,負責全市家庭服務人員的信息採集、錄入、更新等,數據經各市人社部門審核後,錄入全省統一的誠信平臺。誠信平臺具備家庭服務雲交易和監管作用,設立信息採集任務,錄入誠信信息平臺,推廣交易平臺,採集交易數據,豐富誠信檔案內容,通過大數據共享,推行家政從業人員信息卡,用戶通過手機“掃一掃”可即時查詢從業人員簡歷、健康情況、培訓情況、犯罪記錄等信息。誠信平臺還將具備家政業務SAAS系統,包含了家政服務人員、客戶、合同等業務管理體系,可以高效、快速的匹配客戶需求,精準查看家政員的檔期、請假信息。系統將詳細記錄客戶需求,實時跟蹤與客戶的溝通進程,詳細管理合同狀態,客戶、家政服務員合同到期時間、服務要求、各項費用等進行實時把控。


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