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管理者试图控制事物，甚至控制人，但领导者却努力解放人与释放能量。
管理者通过计划和预算、组织、配置和控制，解决问题，实现战略目标；领导者通过确定方向，制定战略，鼓舞员工，带领全员，创造更大绩效。
具体区别可参照以下11张图的说明：
现在清楚自己领导者还是管理者了吧，愿你成为领导者，不再只是管理了。
领导力是一门综合艺术，要想成为合格的高管，就需要不断学习更多更有效的管理知识。借此，推荐一款个人成长课，不仅包含各种管理技能和方法，囊括了前瞻与规划、沟通与协调、真诚与均衡等，实用落地。
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