4月25日班後，安徽阜陽潁東支行組織召開青年員工座談會，紀念“五四”運動，引導青年員工加深對五四運動現實意義和時代價值的認識，號召青年員工在具體工作中踐行當代五四精神，切實發揮經營管理生力軍和突擊隊的重要作用。
座談會上，青年員工代表結合工作實際就認識和踐行當代五四精神進行了交流，充分展現了工商銀行青年員工有理想、有責任、有擔當的風貌。支行黨總支書記與青年員工們交流了對五四運動精神現實意義的認識，從支行持續和加快發展、市場競爭力的提升、加強幹部梯隊建設等三個方面闡述了青年員工在工作中踐行當代五四精神的重要性，明確了支行下一步在青年員工工作上的打算，最後對青年員工提出了四點希望和要求：
一要提升素質，增強本領。要進行多領域、多方面的學習，既要學習銀行基礎知識和技能，也要學習國學等優秀傳統文化，參悟和吸收其中淨化，提高思想的自愈能力，樹立積極的人生觀，增強職業發展信心，不斷為自身補充正能量切實完善自我、提升本領，更好地為支行經營發展貢獻心力。
二要朝氣蓬勃，豪氣滿懷。青春是最精彩繽紛、最短暫易逝的人生階段，號召青年員工一定要珍惜青春年華，用奮發向上、積極作為的光輝照亮自己，也照亮身邊的人。作為青年人也要豪情萬丈，不服輸、不認輸，活出精氣神。
三要擔當作為，建功立業。好年華當有大作為。當前潁東支行經營發展迫切需要青年員工挺身而出，就像100年前的五四運動一樣，以高度的責任感擔當起經營發展的大任，不怕苦、不怕難，爭創佳績，為我們潁東支行的發展建功立業，為自己的青春畫上一筆濃重的色彩。
四要嚴格自律，鍛造品行。要提升道德修養，自覺認識和抵制不良思想的侵害，始終保持頭腦清醒，算好“七筆賬”，注重嚴格自律、自我約束，做到耐得住寂寞、抵得住誘惑，萬不可做違規違紀的事情。
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