時常見到這樣的雞湯，“世界上沒有什麼東兩可以代替堅持不懈。聰明不能，因為世界上失敗的聰明人大處都可以見到，受過高等教育的人半途而廢。如今，只有決心和堅持不懈才是萬能的。”
但是，很多時候單純的阿Q精神已經不能適應這個社會的多變性了，只有更多的變通才能夠另闢蹊徑，達成我們的目的。
一、變通比“撞南牆”更有效果
凱文一心想往廣告界發展，於是他寄出自己的簡歷，卻得不到一家公司青睞。不甘心之餘，他決定打電話去問清楚：“為什麼不用我？，我覺得自己很優秀”，可能就是因為這股自信，使他獲得了工作機會，後來成為傳媒界的傑出人士。
當他談起當年的情況時，說：“我覺得我自己是屬於傳媒界的人，於是我寫信到各大廣告公司毛遂自薦，哪怕是倒水、清垃圾都無所謂，只要給我機會。
一位知名的演藝人員，當初在大學快畢業的時候，決心走入演藝圈，但是缺乏相關背景的她，遲遲不知該如何打開這扇大門。後來她決心去拍些相片，四處散發自己的照片，以達到自我宣傳的效果，最後她終於成功了。
某些時候，變通比盲目堅持重要。一個人層次高越知道曲徑通幽重要性，即使在當下的條件不符合，但是我們可以通過其他方式達到自我實現的目標，這是他們厲害之處。
二、第二序改變，找到問題的根本方式
有一種人在找不到工作的時候，就會迷茫沮喪，但是另一種人會想盡辦法，去擺脫困境。有一個經驗人士分享：“冷靜下來，總有辦法可想，許多人都是這樣走過來的。做不好比不做更好。”
曾經網絡上有個“草莓族”的稱號，用來形容20世紀60-70年代出生的這群人因為他們在工作上所展現出來的低抗壓性，遇到挫折時就放棄，如同草莓一樣，雖有光鮮外表，但只要輕輕一壓，整個形狀就被破壞了。
其實最根本的原因，就是他們缺乏處理失敗的應變能力，不懂如何換個角度，改變自己對失敗的想法罷了。層次高的人很少被困住，根本原因就是他們能夠找到解決問題的方式。
心理學上有一種說法叫做第二序改變，強調就是不要盲目堅持，而是以更高的視角來進行改變。比如遇到問題的時候，我們如果無法改變現狀，可能就是我們改變方式錯了，而我們用更高層次改變，往往能幫助我們更好解決問題。
比如有個同事她發現自己如何努力也無法讓自己變得更好，後來她聽了一個講座，才發現自己的行業已經是落寞的行業，無論努力也就那樣，於是她選擇重新轉行，到朝陽行業，她的努力價值就體現出來了。
層次高的人之所以能夠做出很多成績來，與其靈活變通的思維密切相關，他們會用更為全面的視角來看待問題發生過程，從而找到最優解決問題方式。
三、換一種思路，跳出困局
有位業務員照例拜訪某公司，但他這次運氣似乎不大好，被擋在門外，他只好把章名片交給秘書，希望能和董事長見面。秘書看他十分誠懇，便幫他把名片交給董事長不出所料、董事長不耐煩地把名片丟回去。
很無奈地，秘書只得把名片還給站在門外的業務員，業務員不以為意地再把名片遞給秘書：“沒關係，我下次再來拜訪，所以還是請董事長留下名片”。
拗不過業務員的堅持，秘書硬著頭皮，再次走進辦公室。沒想到董事長這時火了，將名片一撕兩半，丟回給秘書。秘書不知所措地愣在當場，董事長更生氣了，從口袋裡拿出10塊錢，對秘書說：“10塊錢買他一張名片，夠了吧！”
豈知當秘書遞還給業務員名片與錢後，業務員很開心地再遞出一張名片說：“請你跟董事長說，10塊錢可以買兩張”。後來董事長被他的拆招方式折服了，於是和他見了面。
能從別人設下的困局跳脫的人，都有一個本事，那就是逆向思考，當你不順著設局者的邏輯思考時，你才能使出自己的招，去破解對手的招數。
當我們扭轉想法，就可以去除壞運氣所帶來的負面情緒。若讓負面思考及恐懼侵蝕心靈，只會讓整個世界剩下自我懷疑和恐慌而已。
可是，一旦我們懂得如何控制自己的負面態度，不讓其持續擴大，便也開始懂得正面思考，就可以將“棍子”轉變為“令牌”,使我們化不可能為可能，一切再令人難堪的事情，只要是朝著正確的方向前進，都會成為好事。
今日話題：你會靈活變通嗎，歡迎留言與交流。
閱讀更多 唐若心學 的文章
