一季度，我市服務業傳來好消息：服務業增加值增速同比增長11%，高於全省平均增速1.9個百分點，比省、市下達目標任務分別高0.9和0.5個百分點，比去年同期高1個百分點，增速位居全省第1位，較去年同期上升3位，取得了自2013年以來季度數據增速、排位最好成績。
指標向好，原因是多方面的。由果推因，全省第一的訣竅在於奮鬥。今年以來，我們積極克服宏觀經濟下行壓力和行業指標多年增長乏力的不利因素，緊扣加快建設區域性現代服務業中心目標，確立2019年為“服務業項目投資、企業培育攻堅年”，實施服務業“54211”發展戰略，實現了良好開局。
服務業是經濟增長的主導產業，一季度服務業增加值增速居全省第一，在這一利好形勢下，發展壯大服務業無疑應當作為拉動經濟發展的新引擎、拓展城市功能的新途徑和加快轉方式調結構的戰略舉措來抓。
做大做強現代服務業，要求我們進一步加快“服務型政府”建設，為現代服務業發展營造良好軟環境。政府要著力於交通、網絡、信息等基礎設施建設，要準確把握現代服務業市場化的發展方向，探索建立負面清單模式，最大限度為現代服務業“鬆綁”。要進一步發揮政策導向作用，引導更多社會資本向現代服務業流動。
做大做強現代服務業，要求我們進一步強化規劃引導，為現代服務業集聚發展提供支持。要加強頂層設計，科學編制我市現代服務業發展規劃，強化規劃的引導作用，遵循錯位發展、互補共贏的原則，使相關產業鏈條在一定區域內聚集，形成各有特色又相互關聯的現代服務業集群，形成集約型產業發展模式，降低交易成本和商務成本。
做大做強現代服務業，要求我們進一步加強人才隊伍建設，為現代服務業持續發展夯實基礎。準確把握我市現代服務業不同發展階段所需人才的特點和人才培養規律，制定現代服務業人才中長期培養計劃。儘快出臺現代服務業創業創新領軍人才選拔培養政策和引進優惠政策，打造現代服務業的人才高地。加大現代服務業從業人員培訓力度，整體提高現代服務業從業人員的專業技術能力，提升現代服務業人才整體素質。大膽探索現代服務業高等職業教育學位化培養模式，建立產學研相結合的人才培養培訓機制。
奮鬥記錄足跡。讓我們再接再厲，以實實在在的發展成果，為推動全市經濟高質量發展打好基礎，為全面建成小康社會貢獻力量！
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