湖南日报•新湖南客户端4月28日讯(莫婷 许文丹)“在专项整治启动后，仍有违规行为的在职中小学教师，一经查实，一律给予记过及以上处分，教师资格证注册按不合格处理;未纳入人事编制管理的聘用人员，一律解聘;特级教师、学科带头人、骨干教师和名师一律撤销其荣誉称号，取消相关待遇。”4月26日，常德市教育局召开常德市在职中小学教师违规补课专项整治工作部署会，出台史上最严执纪问责措施，整治违规补课现象动真格。
整治工作方案中还明确规定，对制止在职中小学教师违规补课不力的公办学校，要追究学校主要领导和相关负责人的责任;对民办学校要限制其招生计划，取消年度评优资格。
专项整治工作方案部署会议现场
据悉，此次整治工作把在职中小学生在校外培训机构兼职、在职中小学教师组织或参与其他人员组织的违规补课、在职中小学教师介绍、诱导、强迫学生参加校外补课的行为作为重点整治范围。明确安排在 5月15日之前，全市教育系统要开展宣传教育和自查自纠行动，做到快速部署专项整治工作，停止违规补课行为、及时退还相关费用，并保证举报途径畅通。在5月—12月期间，各辖区专治办将对所辖区域学校开展专项检查，重点检查学校对本次专项治理工作的落实情况，还将通过明察暗访方式，及时发现组织、参与违规补课行为，从严问责。
《方案》要求，全市教育系统要加强组织领导，扎实组织开展本区县(市)专项整治工作，并将专治工作纳入市政府对各区县(市)政府履行教育职责的年度考核。各中小学主要负责人要充当第一责任人，担负起教育和监管的责任与义务。要强化工作措施，加强违规补课专项整治工作宣传力度、畅通举报途径、加大对顶风违纪典型案例的通报曝光力度。要加大执纪问责力度，对在职中小学教师违规行为严肃处理。要建立健全学校和教师“不敢、不能、不想”有偿补课的长效机制。
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