最近，有關“996”的討論充斥著互聯網，從程序員裡開始討論，到馬雲、劉強東等大咖參與評價並引發熱議，這個話題早已經成為一大社會問題。
顧名思義，“996”工作制，即朝九晚九，每週工作6天。對於體育行業來說，或許不像互聯網那樣嚴格執行“996”，但眾多週末、節假日發生的大賽，也讓加班成為行業的家常便飯。對此，你有怎樣的看法呢？
體育101，圈哥聽你聊！歡迎大家在評論中留言，告訴我們您對於這個話題的看法，參與到本期互動中來。獲贊最多的評論，圈哥將送上神秘好禮！
對於996工作制以及加班，你怎麼看？
這場討論從程序員中開始——工作996，生病ICU——如果按照“996”工作制來工作，那麼以後就要進ICU了。
該項目獲得廣泛關注，源於阿里內部交流會上馬雲的一次分享。隨後，阿里巴巴官微將馬雲的觀點分享了出來，馬雲也在自己的微博上進行了發聲，也附上了他當時的講話原文《不為996辯護，但向奮鬥者致敬》，其中提到：
“這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎麼能夠實現你想要的成功？”
該文迅速引發了全社會的熱議。
此後，幾乎所以大咖都在發聲，這其中，劉強東“地板鬧鐘的故事”引發了最多轉載與共鳴，他在最後寫到——“京東永遠不會強制員工995或者996，但是每一個京東人都必須具備拼搏精神。”
在互聯網的世界之外，回到圈哥所在體育圈，加班似乎也是司空見慣的事情。畢竟賽事多在週末和節假日進行，從圈哥從事的媒體，到賽事與活動執行，很多崗位都需要在賽期進行加班。
在此前《過年是否回家》《過年是否加班》的討論中，有不少體育人因為比賽甚至過年都無法回家，比如去年因為平昌冬奧而無法回家的決不在少數，圈哥也加入了當時的報道大軍，而在地鐵站、火車上碼字也是家常便飯。
當然，雖然體育人需要加班，但是放眼全行業，體育行業似乎又不是壓力那麼大。畢竟，多數人都是因為熱愛而選擇的這個行業，在敬業與樂業的指導下，很多工作充滿了樂趣。
這個結論在此前的報告中有所體現。2016年，圈哥曾經做過一次《中國體育從業者現狀調查報告》，調查顯示，體育從業者中覺得壓力山大的人群只有20%，其中主要壓力來源是“工作量大”。從工作時長來看，體育從業者平均每天加班時間在1-2小時，更長時間的加班很少見。
在圈哥看來，是否需要加班，或許不該成為一個硬性的規定。首先，硬性的加班時間，不如高效地完成工作，其次，是否需要加班，重要的是看你希望從這份工作中得到什麼東西。
因此，需要考慮的不是要不要加班，不如考慮“我想要什麼”，學習也好，自我成長也好，更多收入也好，更舒適的生活也好，都是你的個人選擇。然後看“加班”這個方法，是否在你達成目標的必經之路上。
對於個人如此，對於公司亦然——真正能夠給予一個人動力的，絕不是物質獎勵，而是達成目標的成就感和滿足感。
或許你認同圈哥的看法，或許你完全不認同、有自己的一套理論。那麼歡迎你在評論中留言，講出你的“體育人加班故事”，以及你對於加班這件事的看法。
優秀的留言不光有望得到圈哥的神秘大禮，也會有機會登上圈哥的未來推送喲！
體育101，圈哥等你聊！
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