給你一生用不完的愛
首先 專科生招進來,待遇上也好，提拔上也好 真的就比 本科生，研究生低一等。。甚至好幾等。
專科生，進來只能是從工人開始做起，而且除非你上面有人，或者工作能力 及其突出，否則很難有上升的可能性。
而本科生和研究生一開始也會從工人/基層開始做起，但他們是按照 預備幹部 來培養的，漲工資和提拔的速度，專科生根本比不了。
這檔次就不一樣好嗎？
而且。。說實話，招進來的大部分（注意 是大部分）專科工人，能力上 真的比（大多數）本科生差很多。所謂的 工作之後學歷不重要，重要的是能力，抱歉，，，我真的感受不到。2333
有人可能會說，以前專科不也挺厲害的嗎？
確實，不過那會兒個位數的大學錄取率（本科+大專），跟現在能比嗎？？？
再說了，現在中層和高層幹部，就算一開始是 專科出身（8 90年代考上的專科） 也都知道，自己學歷的不足，去考大專，考本科，甚至都考了在職研究生了。
現在 你想 讓一個專科生 進領導層？？？得了， 你爸是得有多厲害啊？？
現實就是這麼殘酷，少看點高讚的 回答，雞湯喝多了是會上火的2333.
項小宇解說
大家好，我是職場【春霖君】，很高興可以幫你答疑解惑，希望我的回答可以幫助到你！
當前社會專科畢業生越來越難找工作，這已經是一個不爭的事實，可能有些人會說學歷不重要，能力才是重要的。但你到校招現場或是社會招聘現場看看，什麼樣的企業會招專科生，這些企業又會給專科生一個怎樣的薪資。所謂能力比學歷重要，更多的是指彼此進入同一個平臺後的打拼。
藉著題主的問題，我也瀏覽了一下智聯招聘和前程無憂的網站，看到招聘專科生的企業少之又少，有的多半也只是微小企業或是中小企業，大多都是藍領性質的工作，從招聘崗位和企業發展前景來看，整體都不是太有社會競爭力。
我相信招聘單位的HR在篩選求職者時，大多都會將學歷這欄篩選為本科學歷，這就造成了很多專科求職者雖然在網絡投遞了求職簡歷，卻一直無法收到招聘單位的回信，如同泥牛入海，杳無音訊。
現在來看，專科畢業生就職的方向非常的窄，一方面國家、省市公務員、事業編的招考，普遍都要求本科及以上學歷，更有甚者還要求必須是211、985，所以公考這條路對於專科生來說已被堵死。另一方面國有企業，如電力、能源、石化、銀行等國有企業，其招聘的要求也多為本科及以上學歷，部分崗位要求相對特殊的專業報考，所以國有企業單位這條路也是關閉的。最後剩下的只有進入社會招聘這條路，但一般能招專科生的企業多為中小微型企業，由於其市場競爭力差，無法以合適的薪酬吸引人才，所以只能退而求其次選擇招用專科生，既能彌補企業人力緊缺的現狀，又可以降低員工薪酬支出。
所以對於專科生來說，與其在校學習“大眾類”專業，不如學習技術型專業，未來的發展方向走專業技術這條路，如車床、電焊、數控一體化、汽車維修、電氣自動化等，這些專業好就業，且吃技術飯，技藝高超的人一輩子不愁沒飯吃，甚至還可以成為企業的高級技師或是相關領域的技術總監。
綜上，是我對該問題的個人見解，希望可以幫助到你，祝你好運！
春霖君鼓勵語:嘿，朋友~世上沒有一件工作不辛苦，沒有一處人事不復雜，學著踏實而務實，越努力越幸運。若是美好叫做精彩，若是糟糕叫做經歷，讓我們一起加油~
關注【春霖君】，每天為你分享職場小知識~
春霖君
呵呵，學歷是一個條件，但是不是很重要。如果有一個既定的目標，先做一個專科可以做的基礎的工作，然後邊做邊進步，如果進步過程中對你選擇的那個工作有了新的認識，希望以後可以一直做這個工作，那你可以再提升學歷，或者積累經驗和人脈，可以創業。
還記得那個笑話嗎？
其實文憑不過是一張火車票，清華北大是軟臥，本科是硬臥，專科是硬座，民辦的站票，成教的廁所擠著。火車到站，都下車找工作才發現：老闆並不太關心你是怎麼來的，只關心你會做什麼。
搞品牌的真吳之
您好！這個問題出現的原因有：
第一，專科生如果心態沒放好，那會出現高不成低不就的現象！建議專科生擺好心態來，積累一定的經驗，短時間內，學歷上是自己的短板了，那麼就要從別的地方去取長補短！把自己的閃光點展現出來！讓企業看到您值得！穩紮穩打讓自己能力提升上來！
第二，企業門檻設定的原因！如果考核同等條件，從同是應屆畢業生裡挑，那麼挑本科生的可能性比較大，因為從某種意義上來說本科生的學習能力更強些，可塑性更強些！所以乾脆有些企業直接就在招聘條件裡限制了只招本科生！這樣的話就連面試的機會都沒有！但是也會有個案，能讓人家破例錄取！
第三，如果時間允許，經濟條件允許的話，還是要提升一下學歷！雖然說看能力不看學歷，但是有些時候過了學歷關才看能力！我也是一大專生，這麼些年因為學歷也碰了幾次壁了！第三點我對自己說的！
笑笑和曉曉
就拿考公務員和考事業單位來說，還是本科生比較受歡迎：
這是18年甘肅省省考招錄學歷彙總表，從表格中可以看出，本科生的招錄人數是最多的，所以有機會能專升本的還是最好了。
甘肅中公
不要說專科不好找工作，好多本科畢業生都不好找工作，現在最好找工作的是IT技術人才，這也是國家為什麼鼓勵IT技術人才的培養。
從目前就業來講。，互聯網行業提供的就業機會多，本科專業的很多知識相比於日新月異的互聯網始終慢一拍，互聯網需要的是快餐經濟這也就導致有一個垂直領域的IT人才更能快速找到工作，但是從長遠發展來看還是需要文化的支撐。
山西新華電腦教育
專科確實不好找工作，現在社會上對學歷越來越看重；能力重要，學歷依然很重要；不過你可以報讀一個本科，繼續教育，然後簡歷上寫本科；先得到面試機會，人家認可你，給你發錄取通知書，你去報道當天跟人家坦白情況，這樣你找工作的機會一定會大很多；
奮鬥的PM
不要說專科不好找工作，好多本科畢業生都不好找工作。不僅是因為本人在學校的三、四年是混日子過來的，還有就是本身的專業限制。
現在的工作基本都是要求應聘者有這樣那樣的能力或者技術，你達不到公司的用人要求，那麼為什麼會有工作給你呢？所以我認為你可以結合自己的實際情況學一門有用的技術再去找工作。
現在IT技術仍舊不過時，並且隨著要求的提高，IT行業裡面有很多細分的專業，如雲計算、大數據開發以及Web前端等。
北大青鳥優越IT學院
現在就業十分緊張，面對嚴峻的就業壓力，有不少學生盲目地踏入社會，開始了打工生涯。事實上，在如今高速發展的社會，如果沒有一技之長，是很難在社會上有所發展的，盲目求職、盲目打工，並非長久之計。所以還是要學習一門技術。
如今汽修行業發展迅速，汽修人才缺口極大。而隨著技術的不斷髮展，現在的汽車從業人員無論從數量還是質量上都無法滿足我國日益增長的汽修職業技能人才的需求。
湖南萬通汽修學校
岐視，人們都願要什麼高學歷，但有些工作高中生能完成的很好，沒必要花大錢用高學歷。搬磚的比大學生搬磚掙得多。
