裝修房子,為什麼要找裝修公司?看完你就有答案了!

對於現在的上班族來說,想要在大線城市買套房,真的是難呀!不過現在小城市也難了,誰叫咱們工資漲幅比不上房價漲幅呢。然而對於那些已經買了房的人來說,面對裝修也是要命的事情!在這個魚龍混雜的裝修行業,很多人都會分不清裝修公司的差別,今天我們就來聊一聊,為什麼不建議你找裝修公司。

裝修房子,為什麼要找裝修公司?看完你就有答案了!

一、裝修公司成本分析

裝修房子,為什麼要找裝修公司?看完你就有答案了!

我們先核算一下人工成本,假設是一個四五線城市的裝修公司;那麼具體的人員工資標準應該是:總經理(6000-12000元/月),工程部經理(5000-10000元/月),設計總監(5000元-10000/月),市場部經理(3500-6000元/月),監理3人(2800-6000元/月),主材員1人(3000-5000元/月),設計師4人(設計師一般分級別,公司內部定級,首席設計師,主任設計師,設計師,設計助理,我們按一般設計師計算,薪資3000元-6000/月),業務員4人(2300-4000元/月),合計工資支出:6000+5000+5000+3500+2800*3+3000+3000*4+2300*4=52100元(按照最低檔計算),加上公司前臺一人2500元,再加上房租、水電、暖氣、空調、物業、代理記賬、等成本20000元,每個月固定支出在7.5萬元左右,這些不包括員工福利,保險,贈品等一些隱形開支。

人員工資大體核完,我們再來分析一下基礎裝修報價每個人員的提成,總經理總提2%,工程部經理總提1%,設計總監總提1%,市場部經理總提0.5%,監理單個項目單提0.5%,設計師單個項目單提6%,業務員單個項目單提3%,這樣每個項目的提點合計為2%+1%+1%+0.5%+0.5%+6%+3%=14%,一般裝飾公司報價都是減去管理費和設計費60%發包給工長,工長不屬於公司員工,利潤單算,一般利潤在20%左右,在不打折扣的情況下,裝飾公司利潤為12%(管理費)+40%(減去發包價之後利潤)-14%(人員提成)=38%

這樣我們以家裝高層120戶型現代簡約裝修風格為例,裝飾公司報價33750元,設計費2500元,管理費4050元,總報價40300元,發包給工長33750*0.6=20250元,截留利潤33750*0.4+2500+4050=20050元,提成支出33750*0.14+2500*0.4(設計費公司與設計師6/4分成)=5725,結餘總利潤:20050-5725=14325元不算現金流的情況下,7.5/1.435=5.2,也就是這樣一個公司,每個月簽單6個120戶型的基礎裝修項目才能實現盈利。

二、裝修公司報價時常見的5大陷阱

1、故意漏報項目,很多裝修業主籤的裝修報價單上,總是會被刻意遺漏掉某些主材,而經過“加工”的報價單,還可以因為整體價格報價合理,讓業主爽快簽約,從而造成業主在接下來的裝修過程中,不得不為裝修公司這些惡意的遺忘而不斷地往外掏錢。

2、虛報工程量,由於算準了裝修業主不太懂工程量的計算規則,所以在報價時對工程量大致估算,多設項重複計價等手段賺昧心錢。這裡多一點,那裡多一點,彙總起來多報許多。

3、模糊主材重要參數,同一品牌的同一類主材有時也分一級品、二級品,期間存在的差異較大。至於同一“項”內容的實際意義則更是可以大做文章。

4、施工工藝含糊不清,牆面塗層施工、地板施工等都有各自的施工工藝要求,中間漏過一道工序,在未來的生活中就可能給你造成很多麻煩。

5、拉低某個單項價格,業主通常會事先了解一些價格信息,但這往往還不夠全面。有些業主即使知道當前地板的市場價,但卻未必知道地板安裝的人工費用,所以總在砍下地板價格後,又在人工費上吃了虧。

三、找熟人裝修好不好?

1、不管多熟,裝修合同和工程報價是一定要做詳細的,親兄弟都得明算賬,何況只是熟人呢?

2、即使是熟人也不能大放手,什麼都不管,就像買材料,一定不能讓其代買,找熟人也應該像找陌生隊伍那樣小心,即使你的熟人不蒙你,不代表它的手下工人不會。

3、如果一旦處理問題,一定要拉的下面子,而且開工前就得說好,以後工程上的事,有問題就得立馬指出,對事不對人,如果你覺得你開不了口的話,那就不要找熟人。

4、欠款上也要按章辦事,熟人往往會以各種理由讓你預支費用,這個時候一定要堅定立場,合同怎麼寫,就怎麼做。

5、買材料最好也不要輕信熟人的推薦,在裝修行業,帶客戶買東西都會有回扣的,他們認為理由當然,所以不要以為是熟人,就不會這麼幹。買材料最好還是自己去,避免花冤枉錢。

四、裝修公司的優勢有什麼?

1、專業度及前瞻性,我想這是大部人找裝修公司的最大訴求點,包括整體設計及風格的把控引領潮流方面肯定是個人或游擊隊所不能比較的,好的設計可以讓人一輩子住的宜悅。

2、施工管理規範,好的裝修公司都有一批固定的施工人員,程序化作業,便於管理,如果達不到要求無法結到相應的報酬,從這個結果導向來看就要求施工人員從作來規範化方面必然要對自己有過多的要求與專業。

3、主材及輔材的選擇上,好的裝修公司有自己長期合作的材料供貨商,他們對什麼地方使用什麼樣品質的材料更有發言權,而且為了獲取更多的服務客戶一般會在材料選擇上會注重客戶的口碑與體驗。積累到了一定的程度會有一些品質可靠的固定產品。

4、時間管理,很多人因為忙於其它事務或在外務工,沒有更多的時間去管理及跟進裝修事宜,也會選擇交給一家好的裝修公司來打理。而且他們一般會按合同要求的時間內進行完工及驗收。

裝飾行業從業者都是具備一些經驗和技術的人,裝飾公司存在的價值我一直覺得是一個服務機構,而不是一些心術不正的人的斂財手段,合理的規模,合理的利潤,有一定的門檻,正常的競爭和不斷優化的服務才能保證整個行業的社會信任度提高,任何注重規模和套路的模式,終將會讓從業者都陷入無路可走的地步。


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