我色我攝
這個目的很明確，是為了獲得異性好感。那麼你就要知道你的競爭者們都是什麼樣子的，與他們有差異化，流露個性，讓異性注意到你。但是呢，個性不代表奇裝異服，因為問題也說了，不能夠遭受非議，所以也要在我們大眾的審美範圍之內，這其實也很好辦。對於職場人士來說，我們拿穿西裝來舉例，在對西裝沒有了解之前，大多數人都會選擇穿黑色西裝，所以你只需要避開黑色西裝，選擇藍色，駝色與灰色，甚至條紋與格紋，就能有很大的不一樣，同時也不會遭非議。
當然，只是在面料上的不一樣，你還一刻在款式上不一樣。大多數男人穿西裝都說穿的單排扣西裝，平駁領，這個時候你可以選擇雙排扣，戧駁領，來展示自己的不一樣。同時還有顏色上的不一樣，那你的個性就是二倍。
然後你還要注意細節上的搭配，比如對於男士來說，款式本就簡單，其實大多的品位都是體現在配飾與配飾之間的搭配上。比如手包與皮帶與手錶錶帶還有口袋巾領帶，至少要有兩個及以上顏色保持一致，是為了保持美學上的一種呼應。
最後，當你在你的同事之間出著裝出類拔萃的時候，也就是你展露頭腳的時候，這個時候你並沒有遭非議，相反，因為細節上的搭配，還只會為你加分。當然了，這只是限於你的第一印象，如果你想長久保持這種好感，那麼最好是每天的著裝都有新鮮感。當然了，也不是說讓你買很多衣服，而是用一衣多搭的方式，就可以做到。比如就拿這套灰色西裝來說，第二天你換一個外套，就會完全不一樣。
也可以換一個內搭。
還能夠換個褲子。
也就是在西裝三件套的基礎上，各增加了一件，總共六件衣服，就可以有四種造型。當然，你還可以同時更換兩件，比如同時更換內搭與褲子，外套與褲子，外套與內搭。這樣就又是三種造型。那麼一週不重樣是可以輕鬆做到的。所以，要想保持好感，要個性與新鮮感並存。而這，是很容易可以達到的。
星少服飾搭配工作室
臨近畢業季，初入職場的小夥伴們遇到的第一個坎，就是面試穿什麼？or實習穿什麼？其實只要記住以下幾點，就得心應手啦！
服裝品牌選擇問題
初入職場建議一切低調，首先面臨的是服裝價錢檔位問題，高樓大廈中自然不建議穿那些做工不好的小牌子（做工好的可以），但也絕不是讓大家穿比上司高几大調的品牌！
易引非議：同事會先關注你的家世，而非能力。同時也讓穿得沒你好的上司情何以堪！
如果，是大師定製款另說，反正很少有人認得出來～
色彩的運用
色彩上以黑灰棕為主，因為是更顯高級的色調。然後根據職場大家的穿搭，去選擇是休閒的寬鬆版還是幹練的修身版。
畢竟有些情況不是越正式越好哦～這裡要講一個學長的故事：他畢業後進入南方一家不錯的國企，每天西裝革履，雖然也看見前輩們穿得很休閒，但是卻始終覺得西裝革履才顯誠意。
直到有一天，一位前輩忍不住說道：我說小江啊，你這樣每天西裝各革履的，搞得我們很有壓力呀！
別人穿得好看，不代表自己合適
有些同事會看哪個總裁穿什麼衣服，版型自己也穿。哪個小鮮肉怎麼帶配飾自己照做。那些年流行的鉛筆褲，跟每個髮廊都有一個湯姆老師一樣常見。
所以無論高的矮的，胖的瘦的，大家都在穿，所以個子偏矮的男生身材更顯羸弱。
怎麼說呢？適合自己的才是最好的！
潮男搭配Lesely
潮流女裝店主/專業搭配/ 敬請關注↗ 🔅🔅文中搭配款喜歡看名字👆
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