“我在單位工作29年了，沒想到自己會因為‘小失誤’在幹部大會上‘出名’。”4月19日，儘管事情已過去了整整一年，面對遂寧市射洪縣紀委監委派駐射洪縣衛健局紀檢監察組的回訪，沱牌中心衛生院檢驗科科長何某秀仍然感到十分後悔。
事情要從“兩盒”過期試劑說起。
駐射洪縣衛健局紀檢監察組走訪調研醫療單位
一時疏忽
臨期藥變成過期藥
2018年4月，射洪縣市場監管局(原食藥監局)在沱牌中心衛生院例行檢查時，發現該院檢驗科存在過期試劑。
“必須嚴肅追責問責，讓全縣醫療系統都感受到紀律規矩的威嚴，轉變工作作風。”接到問題線索後，射洪縣紀委監委派駐射洪縣衛健局紀檢監察組立即開展調查。全面查閱醫院藥品登記表後，調查組找到醫院檢驗科負責人何某秀進一步核實情況。
“確實是一時疏忽。”何某秀說，“由於是不常用藥，當班檢驗人員當時沒有發現購進試劑中，極小部分生產日期已經臨近過期。”何某秀介紹，科室裡有兩名檢驗人員輪流負責日常檢查、存放試劑的工作。因供貨企業口碑一向誠信，當天當班檢驗人員對部分試劑檢查核實後，發現沒有過期試劑存在，就沒有逐一細查每種試劑的生產日期，結果貨值2420元“臨近過期”的兩種測定試劑就這樣“混”進了正常試劑隊伍的冷藏櫃中，短時間內沒有被發現就變成了“過期藥”。
幾番講情
工作失職不想挨處分
“同志，試劑過期確實是我們一時失誤，不是主觀有意造成的。”說清事實後，何某秀希望組織可以網開一面，不予處罰。
“幸好這次發現及時，不然會影響檢測結果，給患者帶來傷害。”調查人員嚴肅說道，“根據縣食藥局的監督檢查結果和我們的進一步核實，你在工作責任範圍內的違紀事實已經成立，我們將責成你院進行處罰。”
何某秀紅了眼眶，委屈地談到基層醫生從業壓力非常大，多年來加班加點從無怨言，認為這是沒有產生不良後果的“小事”，捱上處分就太冤枉了。
“於情，基層工作確實辛苦，於理，這不該是工作失職的藉口，犯了錯就要承擔相應的責任。” 調查人員耐心開導，“這就好比是人得了病，該打針就得打針，該吃藥就得吃藥，不然，小病不治就會成大病啊!”
“反過來看，如果不給處分，就會給包括你在內的所有同志一個錯誤的導向，誰還有紀律意識、法紀底線呢?”
“我們承認錯誤。”短短几個字，何某秀幾度哽咽。她表示對單位造成的不良影響深感愧疚，心甘情願地接受組織處理，也希望自己的教訓能給身邊的同事們提個醒，進一步增強責任和擔當意識，把工作做細幹實，對得起“白衣天使”的稱號。
問責打板
只為激發擔當履責
2018年10月，射洪縣紀委監委派駐射洪縣衛健局紀檢監察組分別對沱牌中心衛生院院長高某、分管副院長何某勇進行了批評教育，督促該院對藥品管理問題進行全面整改，完善制度，堵塞漏洞，院辦公會給予檢驗科科長何某秀警告處分，對檢驗科三名工作人員分別批評教育，並扣除績效工資各4000元。
“從來沒想過這麼小的事也會被處罰。”談及檢驗科3名履職不到位人員被處罰，沱牌中心衛生院外科醫生陳某表示，此次問責帶給全院上下一記當頭棒喝，打消了很多人工作中的僥倖和怠慢心理，“警示教育效果明顯，大家真正切身感受到從嚴治黨就在身邊，工作責任明顯增強，院裡風氣也發生了明顯的好轉。”
“動員千遍，不如問責一次，必須這樣‘動真格’，才有警示有震懾，才能促幹部擔當盡責……”在射洪縣紀委書記、縣監察委主任潘化榮看來，加強黨內監督和紀律建設，必須要有嚴格的制度規範。堅持失責必問、問責必嚴，把問責落到“根”上，才能真正喚醒黨員幹部的責任意識，倒逼其責任落實。
據統計，2018年，射洪縣紀委監委查處失職瀆職、翫忽職守等不作為、慢作為問題16件，通報形式主義、官僚主義典型問題13起，給予黨紀政務處分17人，運用“第一種形態”處理184人，共計問責201人，在全縣範圍內形成了懲治不作為、慢作為問題，促使形成黨員幹部幹事創業的良好態勢。
審核：週一帆
監製：杜 波
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