作者|崔百珎
出道十二年，現年三十四歲的張遠，在最新一期《創造營2019》中帶隊“踢館”，並以個人A+的成績留在了節目裡。
這個曾經唱著《棉花糖》的大男孩，在比許多練習生年齡大一倍的當下，再次參加偶像類節目，以期親見國產男團的誕生，不免令人鼻頭一酸。
撇開雜七雜八的各種原因，至今仍舊唱跳俱佳的張遠，的確沒在他能夠更“紅”的年紀，遇到一個與之匹敵機會。
至此，被譽為“國產偶像元年”的2018年，早就走遠了。而2019年陸續面世的三檔與偶像、男團相關的節目，還未重現去年全民熱議的盛況。似乎，本就坎坷重重的國產偶像出道之路，又迎來了市場、資本等多維度的新挑戰。
但即便如此，“國產男團”還會有更多的可能吧？
觀眾參與度、代入感的升級
《創造營2019》剛開播了兩期，郭富城、蘇有朋、胡彥斌、黃立行四位年齡相加超過兩百歲的“班主任”的話題度一直在。在第一期節目上，
從“天王”到“鼻祖”均分別登上舞臺唱跳的舉動，給該節目引流了許多關注。其中，國民度極高的蘇有朋，坦言自己為了舞臺上的一分半鐘，付出了約三個月的訓練。觀眾熟悉度高的“班主任”們，對舞臺、觀眾、作品的尊重，給節目本身也圈了一波好感。與此同時，瞭解幾位“班主任”入行經歷的觀眾們的同理心，在一定程度上被激發出來了。
而出現在節目裡的迪麗熱巴，則在承擔了“主持責任”的前提下，展現出了觀眾看到有實力又有趣的選手們的“實時神態”，不僅增強了觀眾看節目的代入感，還頗具娛樂屬性。
值得一提的是，本季節目除在每週六上線正片外，另有衍生節目《創有寶藏挖》貫穿週一至週五，而週日另有《大島日記》供觀眾觀看選手們的vlog。另外，騰訊視頻會員還有《創造營2019優享版》《創造營入營全紀錄》《創造營練習室》《創造營宿舍日記》多個視頻可以觀看，真可謂是可以供粉絲群體全方位瞭解該節目練習生的創造營生活。
此外，與《創造101》的設定類似，《創造營2019》推出偶像團體的方式方法，也需要觀眾的深入參與。與節目對應的投票機制本季仍在，觀眾通過互聯網投票支持自己pick的練習生的方式，早已不再新鮮。但是，《創造營2019》能否再掀起如《創造101》刷屏朋友圈，站姐、大粉帶頭送騰訊視頻會員，只為給自家“女鵝”拉票的盛況，還屬未知。
給觀眾以“由我決定誰能出道”的參與感極具誘惑力。甚至是看著年少青春的練習生們，勇敢的追夢的樣子，而產生的代入感，亦給節目本身的價值做了加分。
然而，國產偶像產業發展至2019年，雖然有一些開始逐步沉澱的經驗，卻還不能滿足“偶像團體大批出道”的盛況。
回首《青春有你》總決賽當天，是《偶像練習生》總決賽一週年的日子。那一天，是NINE PERCENT成團一年的日子，也是UNINE正式成立的日子。
轉天，張PD微博發文，感觸良多。
客觀而言，一年的時光過去，UNINE成團遠不及NINE PERCENT成團的影響力。與此同時，“限定團”NINE PERCENT雖然已經在名義上成為了“師哥”，但在團體成績上並無特別績點，不免令人唏噓。
在2018年被業內奉為“偶像產業元年”之後，2019年這個“偶像產業次年”確實展現了“次之”的一面。與全季低調播出的愛奇藝的《青春有你》情況類似，優酷於3月底悄然收官的《以團之名》也未能贏得大眾的廣泛關注。
無論是偶像綜藝本身的影響力，還是最終成立的男團，似乎都已不復去年的光彩。
就目前階段而言，視頻網站藉由“偶像養成”題材，打造看點十足的綜藝節目並非難事。從用手機發短信投票“超女”的2004年，到如今依託視頻網站ID投票的方式轉變，節目組引導觀眾的代入感早已駕輕就熟。且深陷現實與夢想遙不可及的大多數普通人，對於正值青春、勇於追夢的練習生們生龍活虎拼搏的朝氣，也極易寄託感情，以至於會有觀眾帶著“老母親”心理，一路護送練習生出道。
然而，作為為娛樂圈輸送優質偶像的節目，並不只是節目本身好看即可。偶像的前期甄別與後期營業規劃，都是重中之重。
偶像“預備軍”甄別爭奪
早在2018年“偶像產業”相關話題正當紅時，就有不少新公司開始佈局“偶像”相關業務板塊。不僅僅是傳統影視公司、經紀公司開始重視“偶像型”藝人的招募和培訓，甚至有視頻製作團隊開始佈局偶像藝人的搭建——從零開始，但入局的心態和動作卻可以用“急速”形容。
然而，即便是有大量的“偶像型”藝人的廣泛佈局，能夠在唱跳、外形等資質上滿足市場需求的優質“偶像”數量有限。因此，當各個平臺公開了將要在新一年，做男團綜藝的同時，一場不言而喻的“搶奪戰”早已悄然拉開帷幕。
首先，是藝人經紀從業者們對“偶像產業”這塊大蛋糕的搶奪。例如，在《我和我的經紀人》中就露面的男團組合“壹心·壹加壹”，是壹心娛樂旗下的壹加壹經紀公司旗下的藝人。最初，這個經紀團隊公開旗下相關藝人的時間，是偶像紅利最被看好的2018年8月。雖然，這個子公司的成立時間更早一些，且負責人李穎也是曾擔任過陳坤十四年經紀人的從業者。但該經紀公司首次推出的“壹心·壹加壹”，的確是“男團”。
在2018年，“突擊性”打造偶像團體的公司數量十分龐大。但是，唱跳俱佳、且外形優質的偶像難覓。去年盛夏，有一位藝人經紀跟筆者透露，她新近入職的那家公司，在此之前偶像類業務是空白的，甚至宣傳經紀部門的工作人員也處於緊張的搭建中。但彼時，卻已經迅速的簽約了幾位新人——有從線下小規模比賽中甄選的，也有工作人員直接深入到藝術院校“探”出來的。
似乎，國內的偶像市場大環境，也因著“供需關係”的變化而迅速改變著。
其次，是節目製作方對有亮點、有看點的優質選手的爭奪。 不同於2018年，熱門偶像養成綜藝所聚焦的焦點分別為男、女兩個性別。今年，優愛騰三大平臺齊刷刷對準了“男團”的打造，但“生源”呢？
需要直面的第一個問題，是去年已經成功“出圈”的《偶像練習生》已經消耗了一定“生源”。而在國內大環境下，真正具備上臺綜合素質的“預備軍”數量莫測。雖然，這並不意味著沒有“遺珠”。但是，就像最基本的“供需關係”與“市場價值”間的槓桿原理，各個製作方想要贏得這些優質偶像預備軍，一定需要付出更“誘人”的條件。
與此同時，各個節目背後支撐著的各個經紀公司的“生源”儲備質量，則是另一個與最終呈現效果相關的“預備軍”呈現因素。於是，綜合各方影響因素，在新節目中出現了大量綜合素質待提升的“生源”，以及一些“再就業”的熟面孔。例如，在《創造營2019》中的彭楚粵、焉栩嘉、趙磊、夏之光......以及以“踢館”形式出現在舞臺上的張遠。
無論是被甄選出的新人，還是“再就業”的成熟藝人，最強有力的競爭資本即為——專業水平。在參加《創造營2019》前為舞蹈老師的王晨藝，甚至曾因容貌不出挑而被網友批評“有點醜”，但卻在初次評級的舞臺上因專業素質過關而“圈粉”。甚至，在後續的評級對決中，導師們討論那個“頭髮炸炸的男孩一定要留下”。
有網友說，男團偶像養成類節目在今年“扎堆”出現，其實是好現象。畢竟，從觀眾的角度而言，哪檔節目想“圈錢”，哪檔節目是真的打造“男團”，看一眼選手就能判斷出個八九分了。
塑造國產男團“本土屬性”
一位長年追韓國女團的業內人士跟筆者感嘆，中國本土的偶像產業大環境，跟國外更成熟的體系相比差太遠。想要打造能掀起熱潮的中國偶像團體，並且沒有認知層面的割裂感，短期內實現的可能微乎其微。
換言之，關注團體偶像的觀眾、粉絲需要大環境感染，而成熟偶像團體，從前期培訓到出道後的曝光露出，甚至後來的星途發展，都還沒有一個足夠“溫暖”的國內土壤。
韓男團2PM
然而，在2019年打造偶像的節目卻仍舊那麼多——愛奇藝、優酷、騰訊視頻三大視頻平臺都推出了一檔相關綜藝。
曾經，男孩子們面孔精緻備受追捧，日韓式完整妝發更是“洋氣”的象徵。隨著關注偶像團體的人群的變化，以及更多元審美的浮現，各款各型的偶像都會擁有各自的粉絲。然而，想要在中國本土打造能夠突破圈層、打開泛眾認可度的偶像群體，卻仍要滿足更大範圍內受眾的基準審美。
但能讓中國泛眾接納的男團會有哪些“屬性”？
第一，是男團本身業務核心“唱跳”能力需達到出道標準。在前不久完結的《青春有你》開播時，最先掀起討論的話題是導師評價參賽選手的資質。雖然，透過節目剪輯，待出道的“練習生”們的專業素質並不一定能完整的展現，但他們對舞臺的熱愛、唱跳功力的積澱也的確需要在鏡頭背後更紮實才行。
偶像團體最基本的唱跳能力達標之後，其他的才藝和技能才會成為附加值。而偶像團體中的“rap擔當”，不應該成為訓練時長不夠、專業素質不達標的練習生的障眼法。畢竟，在一個由多個成員組成的偶像團體，應該是由基本素質達標的成員組成的。而成員們各自由於某一技能格外突出，才會在該團體中作為“擔當”出現。
第二，是達標本土大眾對男性“陽剛”氣質的期待值。雖然，多元化審美隨著社會的進步而越來越普及，但泛眾認知中對男性荷爾蒙魅力的認可從未降低。客觀而言，韓流偶像過濃的妝發造型，甚至是某些別具風格的服飾搭配，在中國本土被接納的程度有限。
因此，國產男團不同於完整包裝的“韓流”風格，更清爽、自然的妝容，以及更硬朗的外形、性格更容易被大眾認可。例如，國產男團中的白月光“小虎隊”，以及日漸增強了男性荷爾蒙魅力的“TFboys”，都是具有鮮明標誌的國產男團。
《創造營2019》中呈現的“宿舍”
回顧《創造營2019》開播的第一期節目，完全一副“窮養兒子”的既視感。網友們一邊調侃著騰訊視頻不復當初“養女兒”的大手筆，但卻對充滿了真實感的中國本土特色——“軍訓風”的集合方式、百人合住的上下鋪讚賞有加。
看上去，這檔節目並非是傳統意義上，選擇一群唱歌跳舞、面容精緻的小男孩；似乎是要培養一批“真正的男子漢”。且不論最終男團成員成長的最終結果，僅以該節目的設置而言，就已經增強了泛眾易接納的側面內容。
打造高品質成團的國產偶像團體，並非是一時一刻的短時間，或一檔兩檔節目就能左右的。整體的培養土壤及行業規則，還需要偶像產業鏈條上各環節的協同合作。與此同時，可以有效突破圈層，打開國內泛眾認知的偶像男團特有屬性的逐步嘗試，還亟待迭代，還在逐步嘗試的迭代過程中。
結 語
2018年是“元年”，2019年才不過是“第二年”，“國內偶像產業”不過才是一個牙牙學語的小朋友。也許，他的一言一行都還透露著學習和模仿痕跡，整體的成長髮展還需要一個漫長且不能省略的過程。
無論是市場的狂歡還是資本的入局，更或是視之為踏入娛樂圈“捷徑”的別有用心之人，都不能阻止“國產偶像產業”的進步與摸索。 而這條產業鏈上已經暴露出來的弊端與謬誤方向，必將隨著國產偶像產業的再調整，而被良性的業態驅逐身後。
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