選擇25K的大部分都拿著25K以內的，可能還要低很多，也許25K對於他們來說已經不少了。
996不是結果，是基本功，996還得能創造價值才有意義。混個996不產生價值對企業對社會對自己都毫無意義。
話說回來，金錢是996是奮鬥的動力之一，但是絕對不是唯一的動力，甚至不是最重要的動力，只有成就感才是持續奮鬥的動力。
至於連對金錢、財富、成功都沒有慾望的人來說，成就感更是虛無縹緲的東西，更是無法理解的、是他們所謂的“資本家”對員工“洗腦”用的，概不能信。當然，人各有志，不能強求，求仁得仁並無高低對錯。
只是既然是自主選擇，就不要對自願996自願奮鬥者冷嘲熱諷，不應該嫉妒成功者的財富自由，也不要對鼓勵996鼓勵奮鬥的企業家潑髒水、惡毒詛咒甚至抹黑人品，暴跳如雷彷彿被戳中了逆鱗一般，恨不得全世界都應該跟你一樣平庸，否則就是異類。
言值爆表的榮哥
後者吧 錢不如前者多 但可以有自己的時間 996什麼狀態 早上要7點半起來 晚上10點多到家 幾乎沒有自己自由支配時間 有時間賺錢沒時間花錢 我曾經有過996的經歷 那會剛畢業沒多久 我父母覺得我坐辦公室比較輕鬆 結果來了跟我住了一個月 我每天晚上11到家 他們才體會到我的辛苦。
所以 如果錢差的不多 找個稍微平衡一點的工作吧 生活不止有賺錢 還有很多
村夫50745
在回答996工作制月薪3萬元沒加班費與955工作制月薪2.5萬元有加班費如何選之前我們得先假設996工作制不違法。如果違法了就不合理，並應該被取締！
按一個月4周加2工作日來計算。955工作制月工作時長176小時，月薪25000元，時薪 142.05元；996工作制月工作時長312小時，月薪30000元，時薪 96.15元。
按題主所提供的數據計算出996工作制的時薪遠遠低於955工作制時薪。但是，題主所提供的數據是不現實，不合理且不正確的，存在雙重標準，得出來的結論不可信。我們統一標準，以時薪96.15元為標準來計算月薪。
955工作制月工作時長176小時，時薪96.15元，月薪16922.4元。996工作制月工作時長312小時，時薪96.15元，月薪約30000元。這樣看996工作制的月薪還不錯，比955多出了一萬多塊。
題主同時說了955加班有加班費，按照國家規定的工作日加班150%雙休日加班200%節假日加班300%的比例來計算，看看955工作制加班加到996工作制的程度又會是怎樣的效果呢？
955加到996的程度，工作日每天加班4小時共96小時，按150%比例折算為144小時；雙休日加班共48小時，按200%比例折算為96小時，合計加班240小時，月加班費23076元。 月薪加上加班費共39998.4元。
996工作制月薪30000元，而955工作制加班加到996程度的月收入為39998.4元。兩者之間相差9998.4元，而這9998.4元就是資本家對996工作制員工的剝削。也就是為什麼他們寧願冒著違法的風險也不給加班費的原因！希望大家能看清資本家的醜惡！
送快遞的歷史愛好者
對比955，相當於一週多上4天班少休假1天，但每多上5天班應該另外再多給2天假而並未獲得，所以工錢應該是多一倍以上，另外其餘補貼社保等也應該翻倍才接近合理。不過即便如此，依舊不合算，因為家庭風險無限加大，孩子睡得比你早，起得比你早，你一天看不到會動的孩子一眼，不能輔導作業，沒有情親，沒有對白，隨時被綠，隨時ICU，沒有自我時間，沒有學習娛樂，與社會時代脫節，中年失業幾率大增，相當於命被賣了。所以，你要按賣命的價格算
arcolm
所謂996，是一群程序員用來描述自己工作時間的詞彙，是指員工每天早上9點到崗，一直工作到晚上9點，每週工作6天，這樣算下來，996工作制的周工作時間最低也達到了72小時。
近幾天“馬雲談996”的話題引發了大討論，他表示“能做996是一種巨大的福氣，很多公司、很多人想996都沒有機會。如果你年輕的時候不996，你什麼時候可以996？
後又在個人微博發文表示：“任何公司不應該，也不能強制員工996”“不為996辯護，但向奮鬥者致敬！”又強調“年輕人要明白，幸福是奮鬥出來的”。
繼馬雲在內部講話中提到996以後，劉強東也在微信朋友圈發表了近來熱議的996工作制表態，強調公司不會強制員工996。
人民日報就此問題進行點評表示，敬畏法律底線和重申勞動權益一個不能少。
955，是指員工每天早上9點到崗，工作到下午5點，每週工作5天，這樣算下來，955工作制的周工作時間是40個小時。
根據我國勞動法，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不在超過44小時的工時制度，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的前提下延長工作時間每日不斷超過3小時，但是每月不得超過36小時。很顯然996已經違反了勞動法。
對於你這個問題，公司如果強制996，那肯定違法，所以你這問題不存在選擇。
小公務
首先並不是多數人都能達到您所說的25k和30k的工作，站在一個員工的角度來說996會得到老闆的欣賞，老闆會更喜歡996的員工，然而我們員工能在955的工作時限下完成996的工作這個效率是不是更高了。
作為一個剛畢業出來一年的菜雞，頭半年每天工作12小時左右月休兩天沒有加班費也熬過來了，站在正常955月新和前半年一樣，自己的時間也多了工作也能完成。
如果真的有這個機會25k955，和30k996擺在我面前，拋開勞動法，工作性質內容一樣的前提下我會選擇955相信大多數人都一樣，畢竟大家都需要個人時間，陪陪家人放鬆休息是必要的。
站在老闆的角度，清楚手下955和996的員工的工作內容一樣完成工作的質量一樣的情況下，為什麼不選955的員工呢，955的員工效率比996員工更高，為什麼不選955的員工？
個人看法，輕噴。
Zack丶lo
月薪25k，還能實現955，我肯定會選擇這個了，適當加班基本上也能接受。
不知道為什麼最近都在提996，似乎大家都在拼工作的模式和時間，反而實質的一些東西被模糊化了，還真是神仙一句話，廢話也會變成經典。
作為一個社會人，首先我們是子女，妻子或者丈夫，父母，然後是各種崗位上的職業人。不管怎樣，我們都是一個家庭中的一份子然後才是一個活生生的可以為社會做貢獻或者實現人生理想的載體，所以工作的本質是為了滿足我們生存乃至生活更好以及實現人生價值的一個渠道。我想大多數的人都是希望通過工作讓自己及家人過得更好，家人除了物質上的給予之外更多還需要陪伴，所以工作之餘我們也需要調劑我們其他時間。
另外當前中國教育制度，強調一個家校共育，父母都在996了，何來共育一說，難道我們已經實現了家家上私立的條件了？
因此，支持955模式，我是一個小學生母親
夏米1
可能嗎？我在京東夜班。每天十說九個小時。可是上班提前一個小時，下班推遲一個小時。一天十一個小時。開9.6米大貨車。還是夜班。每個月工資就五千左右。哪來的你們說的。兩萬啊，三萬的。別天真了。沒事洗洗睡覺吧。天黑了還要上班去。
用戶75511815906
有一點是明白的，有錢人想咋樣就咋樣，想咋說就咋說！
社會負面影響多大，多麼的不和諧。比那種網絡造謠生事被抓的，更是有過之而無不及。可偏偏沒人敢把他們怎麼樣。996把勞動法侮辱的體無完膚，又能咋的。資本家公然在社會主義國家裡肆無忌憚的叫囂，給誰看，呵呵，你說！
馬上，五一勞動節到了。我們應該感謝萬惡的美帝國主義在100多年前為勞動人民創造的節日！
大家說呢？
曹凱128
經計算，肯定是選擇955月薪25000。
25000／21,78/8*1.5*80是966應該拿到的平日加班費；
2500/21.75/8*2*48是966應該拿到的週六加班費；
如果955月薪25000，改成996，至少要拿到5萬月薪才可以，而現在只給30000，所以我選擇955。
這樣就有時間做自己喜歡做的事情。有足夠的時間陪伴家人。
