人民网北京4月16日电 （记者李璐颖） “周六保证不休息，周日休息不保证 ”，工作忙起来不是“996”就是“007”，看似玩笑话，却是很多基层干部工作中的真实写照。“手机要24小时开机，周六日要随叫随到”，身体要时常保持“待机状态”，“想休，但不能休”“能休，但休不好”等问题都成了基层干部正常休假的“拦路虎”。
近日，就有不少网友通过人民日报、人民网联合推出的“晒晒你身边的形式主义”征集活动留言，反应基层干部休假难的问题，并给出了不少好建议。其中“5+2”“白加黑”，“无补助”“没调休”等问题被多次提出，网友期盼“真的有周末”“真的有假期”，建议在连续加班之后能给予正常的调休和合理的补助，在服务“大家”的同时，也能有时间照顾“小家”。
建言一 加班到忘记礼拜几 副镇长建言工作别连轴转 待遇请跟上
“我是一个在基层乡镇工作近10年的副职，平均每天工作时间没少过10小时，最多从当天早上6点到第二天的晚上8才闭眼，一天一夜不睡觉是经常的事，我都很长时间不记得礼拜几了，除了过年放了7天，一年就没请过假。”一位来自陕西某镇的副镇长留言表示， “家里是什么都顾不上，孩子正在上学，老人年事已高，钱挣不到，家顾不上”。
建言二 工作不能“5+2”“白加黑” 请让基层合理休息生活
“工作‘5+2’‘白加黑’，并且不给补休、补助，侵占了干部职工合法的休息时间。”一位云南网友留言表示，当地是深度贫困乡，处于攻坚克难的关键时期，决定于2018年3月11日起，全乡干部职工及村（社区）取消周末双休，时间截止五月底，并且不安排补休和加班补助。他希望“给予基层必要的关怀和休息生活的权利。”
建言三 好政策要执行起来 服务好百姓 也要照顾好家人
“5+2、白+黑、各种加班值守的日子，连节假日也不放过，周末节假日值班值守理所当然，一不考虑调休，二不考虑薪酬，上级文件如一纸空文说。”留言网友期望能把好的政策真正执行起来。“我们不是怕苦怕累，也懂得自古忠孝难两全，我们也无任何怨言服务好当地的贫困百姓，可是我们不敢忘记我们还有家人。”
建言四 常年单休变无休 基层的工作人员求真减负
“我是乡镇政府一名工作人员，市政府、乡镇、街道、市直部门的全体工作人员实行单休。而且经常因为迎接检查取消单休，一连上班20多天是常态。”网友认为双休比较符合实际，每个家庭都有自己的事情，单休不仅影响家庭的维系，还导致工作人员长期疲惫。期望“核实、重视，给我们基层的工作人员真减负”。
建言五 给予合理的休息时间 才能让更多的人投身基层
“我是镇里的基层公务员，周六日、节假日加班已成为一种习惯，过年以来也就休息过两天，我们也都有儿女、父母，家庭需要照顾。”网友建议尽量将工作放在工作日，不要什么工作都在周末开展，希望“给予基层人员休息的时间，为基层创造一个积极的工作氛围，这样才能留住更多的人投身基层。”
↑点击上方图片留言↑
1、扫描下方二维码，进入活动平台撰写建议
2、扫描下方二维码，下载栏目客户端或进入栏目微信小程序，也可以留言献策
【相关文章】
閱讀更多 地方領導留言板 的文章
