吃俺一棍
其實為什麼996大家接受不了我從全方面解釋一下！
1從大局考慮：
996代表著職場競爭起點變大 以前別人8點下班 我9點下班我就可能被提拔 （因為我奮鬥了）但是大家都9點下班了 我在想奮鬥可能就要11點下班！長此以往惡性競爭加劇 是既得利益者們（老闆和股東）很願意看到的結果！這就是以奮鬥為名實剝削之實！想詳細瞭解請搜索 劇場效應
2從個人利益考慮：
996代表你要放棄 陪伴父母 陪老婆 陪孩子 自己娛樂 健身 交友 自學提高自己 你所賺到的錢足矣彌補這些麼？（老闆們能彌補）想了解詳情 搜索 李永樂老師談996的那期節目
3從整個國家民族考慮：
996代表35歲以上就很難適應這種工作節奏會被淘汰！造成國家失業人口增加！
996年輕人被工作捆綁沒時間搞對象，玩一夜情 造成結婚率下降 出生率下降！
996會導致身體素質下降 長此以往 猝死 等健康風險提高 會造成多少失獨家庭？？
996會加劇社會財富的不平均使得富者越富加大社會矛盾
996是資本主義魔爪對國家法律對人民人權的一次試探！我們決不能給予它任何幻想！ 996是對資本家有益 對國家對民族的未來有很大很大傷害的！
總結：資本家們為了自己的利益不顧人民幸福 民族的未來 國家的興衰 高喊反動言論！沒有一點社會責任感！真是讓我這個生活在社會主義國家裡的平民感到震驚！
超能BB
我自己家，我和老公都是996，婆婆幫我們帶孩子，孩子沒上幼兒園之前，日子過得很悠哉，除了小孩生病其他不用操心，婆婆一日三餐，家裡衛生和孩子都弄的很好，去年，孩子上了幼兒園，小班找的是小區門口的私立幼兒園，孩子週末休，我們週二休，慢慢的才發現真是操蛋的休息，根本碰不到孩子，就是早晚能看，後面因為幼兒園的不合理孩子轉校去了另一所幼兒園，然後平日更難了，一早起來我們上班前必須送孩子去學校，因為老人不會騎車，走路要半小時，然後踏上了漫漫遲到路，現在中班，一萬點想辭職找個955的工作，簡直不要太爽！然後我姑子家，兩夫妻都955，但是經常需要加班，請假超難請，一請假年終獎就差好多的那種工作，婆婆去世早，孩子剛出生在我家坐月子到產假結束，然後請親戚帶到2歲，親戚小孩高考辭職，然後送託管讓不太能自理(就是不怎麼會做事，家裡孩子還都搞不定)的公公早晚看下，生活簡直累，遇到孩子生病，如果不請假根本不行，請假工作又涼涼，前段時間孩子咳嗽看醫生斷斷續續20天，我姑子直接給我們發視頻哭了，說孩子沒辦法帶了，公公啥都帶不了，除了能看孩子連按時喂藥都做不到，醫生說再拖下去咳嗽不好以後就難好徹底了，兩夫妻中途陸續請假，現在孩子還是沒好，我姑子徹底崩潰了，發個視頻從頭哭到尾，如果沒人帶孩子，夫妻995，也完全兼顧不了！說說我自己長大吧，我爸十幾歲的時候我奶奶就走了，我五歲的時候爺爺又走了，所以我跟我弟基本是我爸媽親手帶大的，座標南方農村，我爸媽不太會種田，但是家裡的一點地也會自己弄，除了地我爸媽在附近做點倒賣生意，就這樣拉扯我們倆姐弟，以前好多家庭都是這樣過來的，就夫妻帶孩子，也能兼顧的了，為啥現在不行了，因為時代變了，以前父母鄉下的，事情自己安排，孩子完全可以勒在褲腰帶上長大，現在的父母呢，在外打工，做手藝，上班的多，大多都是別人管著，誰能隨心所欲？只有一小部分創業開店啥的能兼顧，二個原來孩子村子裡，院子裡隨便玩，現在呢。孩子到哪不需要一個大人在旁邊看著？三個，原來一年賺3萬可以養家餬口攢點錢，現在呢？一個家庭賺15萬都是剛解決溫飽，以前一人賺錢養三個，現在三人賺錢養一個再加個房子，比不了！普通家庭和孩子，絕對沒有我們那時候過得好，現在大人焦慮壓力大，小孩限制多
探戈720
真正有孩子的人會非常反感996這種上班制度的。
比如我來說，我以前上班的公司是866，每天八小時工作時間，就算有孩子，我還是可以外六點多回家，吃完飯也可以陪孩子玩耍一會，增加跟孩子的感情。週末雖然只有一天，我還是可以帶孩子出去玩，享受一天的幸福時光。
後來因為待遇問題，我辭職換了另一家公司，典型的996上班制度，上班的時候孩子基本剛醒，沒說句話我就走了。等我下班的時候，回到家已經九點半多了，孩子剛剛上床睡覺，就算我想跟她親近，也不能叫醒她，只能看看自己的孩子睡覺的樣子。等到了週末，因為一星期的長時間上班，腦子非常累，沒有精力和孩子玩耍，只想著多睡一會覺，緩解一下疲勞的神經。這樣我就基本上無法陪伴自己的孩子，孩子也跟自己越來越陌生，這是我非常苦惱的一件事情。
說實話，沒孩子之前確實感覺不到加班或者996的工作對自己有什麼影響，趁著年輕精力還是非常旺盛的。但是有了孩子後，就是另外一種狀態，一是孩子的各種問題增加自己的壓力和經濟負擔，分散自己的精力。而且你也會非常想多一點的時間跟孩子相處，我實在是不想錯過孩子的成長期，我想她外父親的陪伴下快樂的成長起來。
有時候我經常想到孩子就比較傷感，感覺她沒有父親的陪伴，會跟別的孩子有什麼不同，會不會不開心，會不會給她的心理造成陰影，現在我打算辭去現在的工作，找一個收入雖然低一些，但是可以正常上下班的工作，只想要多陪伴一下孩子。
畢竟，親情才是這個世界上最寶貴的東西，為了這份親情，雖九死其有未悔！
蔣士龍528
我有一個70後的朋友在2018年三胎了，對！你沒有看錯，我也沒有說錯，是三胎，不是二胎！
老大已經畢業參加工作了，老二念初中，老三還在襁褓之中！
要命的事情是，他的工作就是996，媳婦雖然不是996，但是也沒空帶孩子！
他們的做法是請人帶，月費用6000元，管吃管住，24小時陪著娃。
沒做過父母的年輕人不知道，即便是夫妻倆都是855，其實也帶不了孩子的。
再進一步，如果一方辭職，全職帶娃，不一定能帶好娃，而且還會累個半死！
所以，在城裡工作的年輕人，在處理上班和帶娃這二者之間的關係時，只有兩種選擇：其一、請人帶，這個月開支5000-10000元。
這樣既能天天看到孩子，休息時可以陪陪孩子，還能安心996，不足之處就是費錢。
其二、爺爺奶奶（或外公外婆）幫忙帶，但是父母一方得有人辭職協助分擔。
一方面是他們年紀大了，帶不動；另一方面則是自己也不放心，電話不停地打，想要安心986是不可能的。
當然，等孩子上小學之後，夫妻雙方只能一方996，否則就等著被老師密集地召見吧！
歷史作家煮史問道
恕我直言，那些口口聲聲反對996的，真是996那撥人嗎？作為一個仍在996的父親，斗膽說兩句：
① 照顧孩子與996關係不大。
愛人下午5點多下班，照樣來不及接孩子。
我自己晚上10點以後下班，也照樣曾在早上一起送孩子，就為多看孩子幾眼。
② 照顧孩子辦法多的是。
我從小農村長大，父母爺奶下地幹活都很忙，就弄個沙土布袋把我一裝，拉尿都在裡面，照樣長這麼大，幹著996的高薪工作。
有一位同事更忙，每天晚上到家都12點以後，上下班路上單程都要2個小時，於是犧牲他老婆辭職專門帶孩子。
還有一位同事，為了孩子直接換到另一個城市工作。
真正有孩子，愛孩子，這世上就沒吃不了的苦！！！看孩子一眼，立刻滿血復活，996又算啥？
③ 不在苦中不知福。
很多996工作制，並非真的有這麼個制度，不過是一種公司文化而已。面對比我們領先那麼多年的歐美列強，你啥啥不如，憑什麼跟人競爭？
唯有比他們更加努力！
幹得好了，回報才高。996也就有了996的幸福。未來孩子們才能不必996。
恕我直言，那些口口聲聲反對996的，是996那撥人不？真的那撥人，估計還在揉著工作到凌晨紅通通的眼睛，想著自己什麼時候才能享受早9點晚9點每週還能休1天的那種幸福呢……
九月風滿樓
我老公就在引發996制度熱點大佬的公司上班，目前出差中，我寫回答的這個點他還在加班，目前我們有一個沒滿週歲的孩子，所以我想我對於這個問題是有發言權的～～
老公平常九點半上班，晚上早的話十點下班，晚的話凌晨兩三點下班，這個點一般就在公司打地鋪了。週末一般不用去公司上班，就在家加班。他苦不苦？挺苦的。你問我996員工的家屬苦不苦？也挺苦的。你問我他怎麼照顧自己孩子？也就週末空了陪玩一下。讓他放棄這個996的工作多陪陪家人？我覺得不現實。
我們都是普通家庭出身，家裡沒礦也沒搞拆遷、就連買彩票也沒中過幾次獎。努力奮鬥是我們改善生活的唯一方式。首先，在好公司你能接觸到很多優秀的人，同時也會讓你意識到自己的差距，天資不夠努力來湊。其次，人應該是要有適當焦慮和憂患意識的，在年輕能拼體力的時候選擇安逸，可能35歲以後第一個被優化掉的就是你。最後，你的時間在哪裡你的成就也會在哪裡。
我並不是鼓吹996，只是覺得它沒那麼可怕，不能接受你可以不去，選擇權在你的手上。我也希望我老公朝九晚五，週末一起帶娃歲月靜好，這樣的工作有嗎？有的。只是可能工資不高，那麼可能到時候的家庭大戰就是圍繞經濟展開的。再說一句扎心的，男人們就算不996，回家就能照顧娃了？不工作他們還有dota和balla，還不如去工作省心。對自己的選擇負責，這是每個成年人應有的覺悟。
當然，以上我指的是“有良心的996”。那些壓榨員工，強制996又不給相應工資福利的，一萬個同意被取締被唾沫星子淹沒……
JoanQN
即使是955其實年輕人也照顧不了孩子，想要照顧孩子必須至少有一個人是全職媽媽＼全職爸爸或者自由職業，我20-25歲在國企修路的時候是777兩班倒，正是考慮到以後沒辦法照顧家庭，所以才毅然決然的裸辭了，出來後吃了一些苦頭，最終在互聯網行業站穩了腳跟，2009年開始做自由職業，在家裡辦公，2011年有了孩子，我老婆也辭去了銀行的工作跟我一起在家帶孩子，我每天花在工作上的時間不超過四個小時，所以我家小孩全程由我們兩口子帶大的，如果你想自己帶孩子，至少在孩子出生前三到五年就應該提前準備了，要麼自由職業，要麼創業，只要是上班你就不可能有自由的時間照顧孩子，等孩子出生時再想這個問題，其實你已經很難轉身了。
森居簡出
我能說我家老公9107嗎，基本全年無休。關鍵還再外地，也是醉醉的。好點是我工作比較自由，週一到週三固定休，週四週五如果確實有事也可以休。所以即便婆婆不是那麼給力，一週幫我帶三四天寶寶，其他時間我帶寶寶找老公。寶寶兩歲半，基本自己親自帶大，老公因為工作關係陪伴寶寶很少。可是還是很幸福的。我個人想法夫妻一個主外一個主內，主內的上班時間還得自由，要不孩子生個病，老人不舒服，就抓瞎了。我家大事小事都是我，老公負責賺錢自己給予心靈上的支持，所以目前還是比較平衡的。
娟娟
我老公是775，早上七點出門，晚上七點到家，週末雙休，我全職。這種組合剛剛可以照顧孩子，孩子別生病，生病的話，和諧就被徹底打破，唉。
老公工資不高，三線城市公務員，節衣縮食誰也不生病的情況下，收支平衡。這個月孩子病了，一個月工資都不夠給孩子治病的。雖然我們很愛我們的孩子，也不後悔生下他。但是如果一切可以重來，我不會結婚生子，最多結婚，生孩子就算了。如今的社會，窮不可怕，可怕的是，窮，還生病。人活著真的不容易，特別是命運不濟的，在底層掙扎的人，真的很累很累。有時真的想不通，活著到底為了啥？最近孩子病了十多天了，心情特別差，老公也病了一星期了，我特別累，咬牙也得堅持下去。沒人幫忙，自己的苦自己吃，自己的罪自己遭。就希望我的孩子身體健康，別讓我勞心勞神，因為我覺得長時間的上火，容易死。
2008嘉玥2017
我當媽後呆過一家互聯網創業公司，老公在阿里巴巴，朋友圈子裡也有很多BAT、小米，華為、頭條的朋友。
互聯網的很多公司都996，有項目上線的時候甚至是10107，程序員可能就不回家，直接睡在辦公室裡。說實話，這些公司裡的年輕人很多，單身尤其多，有孩子的絕對是少數，特別是女生。
在互聯網，只要當了媽媽，無論是精力還是時間，絕對拼不過90後的小朋友。
而且公司絕對不會因為我是個媽媽，就對我開恩。
我有一朋友，懷孕了有時侯不舒服，晚上不想加班，連續兩晚，領導是個男的，就找她談話，問他為什麼那麼早走。之後就嫌她各種耽誤了工作進度，想要搞走她。我這個朋友也不是好惹的主，堅持到產假休完，才離職的。
還有一個朋友，996工作一直到生。生娃的上午，她還在公司上班，下午去了趟醫院都準備發動了，還打算先回趟公司把手頭的事處理好。真的誇張。
我在的那個公司運營中心，一共15個人，除了我和另一個總監有小孩，其餘都是90後的單身小朋友。那個女總監當時為了博業績，經常開會到晚上10:00以後，我超級不爽。你不是有娃嗎？為啥不回家陪？後來她說她娃大了，基本都她媽媽在帶。公司正常是9:00下班，但是很噁心地把滴滴打車的報銷時間定在9:30，然後有些小朋友就會在9點半以後回家。可我這個當媽的做不到啊，每次一到九點就很猴急地走了。但是幹了三個月還是沒能堅持，就離職了。
現在的我懷二胎了，打算全職帶娃，同時做自己喜歡的事。
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