青海新闻网·青海新闻客户端讯 2018年，海东市纪委的10个派驻机构对全市58个市直部门、单位和国有企事业进行监督，监督对象1460名，实现了市级派驻监督全覆盖，让腐败无所遁形。
去年，海东市纪委深入贯彻落实中央纪委关于“稳步推进市州纪委派驻全覆盖”的工作部署，根据省纪委、省编办印发的《关于推进市州纪委派驻监督全覆盖工作的指导意见》精神，海东市纪委在“8+2”模式设置10个派驻机构的基础上，根据海东行政编制相对较少的实际，以“1名行政编制+2名事业编制”的方式，实现了派驻机构全覆盖。
“不能让成效掩盖了问题。”近两年的派驻机构改革实践中，海东市纪委全力推进派驻机构全覆盖，在成效面前始终保持清醒的头脑，敏锐发现派驻机构内部所存在的诸多问题，并通过持续改革、出台措施，倾力解决，为使“派”的权威、“驻”的优势、“铁”的纪律得到充分发挥，真正实现党内监督不留空白、不留死角，实现全面从严治党提供了有力的支撑。
“有的纪检干部专职不能专责，过多的参与授权监督部门和单位业务工作，既当裁判员又当运动员，种了别人的田荒了自己的地。”“有的派驻人员认为端着别人家的饭碗，不太好挑人家的毛病。”
面对派驻机构人员出现的，碍于面子不敢大胆开展监督工作的问题，海东市提出了派驻机构由市纪委监委直接领导，只向市纪委监委负责；派驻机构与授权监督部门和单位关系变为监督与被监督关系；派驻机构干部就是市纪委监委干部，人员由市纪委监委负责挑选、管理、考核及奖惩等改革措施，明确了任务划清了责任。
去年7月，海东市纪委对派驻机构监督责任落实情况进行了半年考核，考核排名靠后的派驻机构负责人被约谈。面对出现的问题，海东市纪委结合海东实际情况，客观制定出市级纪委监委听取派驻机构工作汇报、监督检查派驻机构工作、约谈派驻机构负责人及派驻机构联合协作工作等制度，明确了听取派驻机构工作汇报的时间和内容，以及对因工作不力被约谈的六种情形、约谈的主体和结果运用等事项。
压实派驻机构监督责任的同时，通过督促和倒逼的方式，“派驻全覆盖”不仅有了“形”而且有了“神”，使其真正发挥出“探头”和“前哨”的作用，使得反腐利剑不仅有威力，更有了震慑力。
各县区纪委也建立健全派驻机构的管理、考核及监督。去年10月，在互助土族自治县召开的全市纪检监察派驻监督工作观摩会上，对互助县形成的“一个实施意见提纲总领、八项制度明晰职责、两个办法促进落实”的“1+8+2”制度体系和“12345”工作法进行了交流和推广。
通过去年一年来的派驻工作，海东市县两级派驻机构积极担当作为，签订监督承诺书497份，对被监督单位领导班子成员及重点科室、重点岗位负责人开展集体约谈372次5842人次。
派驻机构严查违纪问题，严肃处理各类违纪行为，市县两级共受理信访举报和问题线索183件，目前已查结166件，对存在问题的17人进行了批评教育，12人做出了书面检查，提醒谈话22人，追缴违纪资金2万余元，派驻监督成效明显。
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