銀行老鐵
您好，51歲的話，在銀行工作了大半輩子，是否可以辭職呢？有哪些可以參考的建議呢？對此，我提出一些建議。
第一：是否可以辭職。
看到很多人說51歲了，不建議辭職，因為畢竟年齡大了，還有十多年就退休了。為什麼要辭職呢？辭職風險太大。
對此，我的看法是，辭不辭職決定權在自己手中。如果你有足夠的存款，至少夠自己養老的，那麼辭職之後也是沒有大壓力。
如果你的兒女孝順、兒女有足夠的錢為你養老，那麼辭職也是可以的，因為有試錯的空間。
如果你辭職以後，有清晰的生活目標、有良好的職業或者人生規劃，那麼辭職也是可以的，因為大家都想追求更美好的生活。
第二：如果沒有十足的把握，最好不要辭職。
51歲的年紀，也算大半輩子了。你要想一想，如果自己辭職以後，找不到好的工作、又沒有人幫忙，那麼自己丟了工作不說，還沒有了收入來源，這對養老生活來說是比較難的。
所以說，辭職必須要找到有把握的後路，這樣才可以。不然的話，不建議頭腦一熱，就辭職。這是對自己不負責的表現。
第三：如果有十足的把握，就勇敢去追求。
聽你的語氣，你如果有自己明確的目標或者創業想法，或者有更好的生活追求，那麼不妨勇敢的面對，去追求自己喜歡的事物。畢竟辛苦了一輩子，在銀行裡面上班工作，在51歲之後，能擁有一份屬於自己的美好追求，那也是美事一件，所以追尋自己想要的東西就好。
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奔跑的希望君
說實在的，我也在銀行工作，我很理解您的心境。銀行工作基層吧，無限量的任務，無限量的各項值標，壓的人很累，這種累不是體力上的累，是心累，銀行人大多年紀輕輕白髮卻很多。在過去的好多年，有人45歲就內退了，而我們現在工作的人，既要工作積極完成各項任務，又要把服務提升到最高點。還要提高辦理業務的速度。話說50多的人了，那能有小年青的眼力和動作的敏捷啊！不想退休才稀奇，除非領導，再加上現今掌上銀行，互聯網電子時代，天天學習新業務，新知識，年年考試定工資等級，歲數不饒人啊！發自內心的覺得累。
家裡吧，50多的人，上有老父老母需要照顧，下有孩子上學或上班找工作。早點的吧有孫子，孫女需要管照。從幾個層面來說我能體諒，本人年紀與您相差不多。生活的堅苦與勞累不在話下。而外邊的人卻認為咱們銀行基層人的工資很高。
想想這麼多年，從一個小青年變成一箇中年或老年都一年一年的過來了，距離退休就差那麼幾年了，堅持到底就可以啦！您的時光就好過了。
咱們反過來想想，如果辭職了，不幹了，當時心情是爽，也利落了，可是您想過否，50多的人了，除非自己給自己當老闆，別的單位把人聘請了1至2年的光景把您所掌握的資源已挖掘完就會想方設法趕人。與行這樣不如一個理念，我堅持堅持下去。好光景就來了。所以我不贊同您辭職啦！加油！
棋
看了很多評論，大部分都是工作工作，這個年齡了，工作難到不是為了錢？如果是公務員，當然不選擇退休，有退休想法的，都是工作壓力大的，在銀行工作這麼多年，也應該有一些小積蓄了，這輩子也應該好好的為自己而生活了，往後餘生，留給50多歲的人時間不多了，過好每一天。
人活著就為了工作為了錢嗎？看了留言很多人就是這樣認為的，可反過來想想你真幹到六十退，退下來內多久掛了，那你的人生也就這樣完了，這可不是危言聳聽太多人六十剛退就完了，五十和六十說說差的不遠，可對於身體來說可就不是一回事了，所以我贊成你50就退，退了也許收入減少了，可五十歲的人了還真會把錢看的那麼重嗎？子女都大了也該工作了，奮鬥了那麼多年經濟壓力基本不大，也該為自己活了，帶著老婆兩個人出去走走，五十歲還是有精力的，不要等到六十歲身體不好的時候什麼都晚了。 不好意思！引用了您的觀點。
光明鼎V
您51歲了，還想辭職，您的精神可嘉，但是我不建議這樣做。
現在銀行的員工，男60歲、女55歲退休的多，不管是55歲，還是60歲，都離51歲是很近的人。就像您自己所說，都已經做了一輩子銀行工作，哪還差這幾年呢？
我不知道您想要離職的原因，也不知道您是在什麼樣的銀行工作，但是不管怎麼樣，還有不多的年限就退休了，現在離職有些可惜。
據我所瞭解的層面，從銀行跳槽出來的人，如果超過了40歲，基本上是帶點職務的，年齡越大，職務可能就越高。就像五十歲左右還跳槽的人，級別應該都不低，人家在跳槽之前，已經有了明確的下家，而且是比現在的單位還要好的，職級待遇都行的，換個掙錢多點的地方，再待些年也就退休了。
從樓主提問的口氣我猜測，您可能不是這種情況。只是想辭職，但是具體做什麼還不知道。而這樣的年紀是不適合裸辭的。
我能給出的建議就是正確對待目前的工作，平和對待身邊的人和事。如果您是因為職場上的人際關係之間的煩惱，我更是不贊成您辭職。因為職場就是江湖，它可不併不是隻有您的職場是，所有的職場都是，您沒必要從一個坑跳到另一個坑。這個年紀應該已經看透一切了，只需要心平氣和地去對待就好了。
要是您覺得銀行的待遇不好，也不至於差這幾年哪，以前不是一直都這麼待的嗎，有什麼雄心壯志，完全可以在業餘時間從事一個第二產業，或者退休了再去實施也不遲啊。畢竟退休的時間已經很近了。
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博文微金融
你辭職以後能幹啥？銀行不容易，別的工作就容易嗎？有多少人連養老保險都沒有保障。51歲的人，從銀行出來的人，本職工作比較單一，到社會重新開始選工作，挺困難的。不得不承認這個現實吧。除非你有特長，要不然會被碰滿頭包的。你會選擇啥樣工作的，一般工作都有年齡限制。技術工作估計你也不見得會幹，管理工作不見得有位置，隔行如隔山。理想很豐滿，現實很骨感。51歲知天命的年紀，說大不大，說小不小。辭職有啥好處？就是因為壓力大。畢竟銀行不拖欠工資，養老保險，醫療保險，住房公積金都有，福利待遇還可以，能維持就維持吧。現在幹啥都不容易，辭職要考慮慎重考慮，不能心血來潮。
zyh10001
大部分人55歲可以退休，除非是領導級別的人物才是60歲退休，像題主這樣這個年齡還想要退休的人應該不是領導級別的，可能只是小員工之類的。
其實我個人是不贊成51歲的人辭職的，因為畢竟再上班幾年就可以順利退休，而且也可以順利的拿到退休金。大部分人奮鬥了一輩子不就想順利退休，拿到退休金麼？
而且51歲的人辭職後再找工作的話會非常困難的，大部分企業招聘都是要求35歲以下的，優秀人員可以放寬到45歲，但是題主的年齡就比較尷尬了。而且在銀行幹了大半輩子，其他的題主應該也沒有什麼特長，有些人雖然不滿自己所在的體系，但一旦在這個體系呆久了想要離開轉入其他行業的話並不是那麼容易的，要真的辭職除非是找到了好的下家，或者是真的有特長，辭職後可以保持自己的生活水平和質量不發生較大的改變，因此希望題主好好想想。
當然題主51歲還想要辭職，估計有什麼難言之隱，如果是因為上級領導對自己太過於為難，或者想要追求自己的夢想的話，優或者是其他的家庭原因之類的，也是可以辭職的，但希望慎重考慮。
淺憶夢微涼的小世界
這個年紀想要辭職，想要做出正確的選擇，我建議辭職前先考慮好以下幾個問題：
1. 想辭職的原因是什麼？什麼是根本原因？什麼是直接原因或者導火索？
2. 辭職後打算做什麼？
3. 在過去幾十年的銀行工作中，積累了哪些資本？包括錢、人脈、能力和健康。
4.第三條的回答是否足夠支撐第二條的計劃？
5. 家人對您辭職有什麼看法和建議？
面試官艾琳
理解你的心情，我是30多歲就辭職了，幹了12年的銀行，受不了週而復始的工作。現在看看我要退休的前同事，狀態極度不好，特別急著退休！在一個單位工作幾十年，那種心情一言難盡！但是，還是不建議你辭職，去哪呀！調整一下心態！等著退休吧！
superstar4177
建議你辭職後找個銀行業務中介項目單幹，既自由又有一定的收入（絕對比一般打工強）。千萬別再去應聘了（因為你不是被挖走的，所以價值有限）。我有一個銀行朋友，今年48歲，剛剛被房地產公挖掉辭職，條件是一千萬補償，合同年薪270W，籤三年。你覺得可以達到他一半嗎？另外你看出什麼了嗎？那就是在房地產公司眼裡，他的價值也就三年！你處什麼樣水平可以自己對照。
玉田前途
人活著就為了工作為了錢嗎？看了留言很多人就是這樣認為的，可反過來想想你真幹到六十退，退下來內多久掛了，那你的人生也就這樣完了，這可不是危言聳聽太多人六十剛退就完了，五十和六十說說差的不遠，可對於身體來說可就不是一回事了，所以我贊成你50就退，退了也許收入減少了，可五十歲的人了還真會把錢看的那麼重嗎？子女都大了也該工作了，奮鬥了那麼多年經濟壓力基本不大，也該為自己活了，帶著老婆兩個人出去走走，五十歲還是有精力的，不要等到六十歲身體不好的時候什麼都晚了。
