公務員和事業編都是比較不錯的崗位，但是近些年事業單位改革，事業單位變化也很大，很多崗位被取消，很多單位也不再是事業編，鐵飯碗也變成了瓷飯碗，不知道何去何從。
其中值得關注的一項是，對從事生產經營活動的，逐步將其轉為企業。這就意味著，兩年後這部分事業單位的人員，將不再佔用事業單位編制。
從事生產經營活動的事業單位是指哪些呢?
從事生產經營活動的事業單位是以營利為目的，提供的產品或服務不屬於政府必須提供的公益服務範圍。
事業單位改革按照“編隨事走、人隨編走”的原則安置
這裡的“事”指的是你的工作內容職能，職能整合到哪裡，人員編制一起調整到哪裡。
招聘的合同制管理人員自主擇業
（1）人員編制精簡在20%左右
因為各個部門都有精簡人員的要求，在20%左右，又要“妥善安置分流人員，不能簡單推向社會”，因此受影響的就是合同工。
（2）下一步清理其他合同制人員
自收自支類事業單位、自收自支類編制將在2020年底之前撤銷，不再成立和使用。
（3）全面清理辭退臨時工
3臨近退休人員可提前交由社保部門接管
在新一輪的事業單位改革中，你是如何看待的呢？歡迎分享你的感受！
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